Überwiegend gute Produkte, aber schlechter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis auf die Produkte gibt es hier nichts positives zu berichten. Der Schein trügt leider.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Azubi hat man hier schlechte Karten. Azubis stehen die meiste Zeit ALLEINE in Schichten, wie sollen sie da was lernen? Abgesehen davon ist das nicht mal erlaubt...
Bei personellen Engpässen wird sogar verlangt, dass sie von der Schule fern bleiben, um einzuspringen..
Ich kann nur Jedem raten die Finger von diesem Arbeitsgeber zu lassen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte sich mal Gedanken darüber machen, warum das Unternehmen so eine hohe Fluktuation an Mitarbeitern hat und die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Keller ist, oder Mitarbeiter ständig krank sind. Es wurde oft genug bei der Verlaufsleitung oder der Geschäftsleitung thematisiert, aber darauf wird leider garnicht eingegangen. Die Schuld wird immer bei den Mitarbeitern gesucht, anstatt sein eigenes Verhalten zu reflektieren und Fehler einzuräumen. Der Arbeitgeber hat anscheinend noch nicht verstanden, dass er ohne seine Mitarbeiter keinen seiner Läden offen halten könnte. Er sollte seine Mitarbeiter endlich wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war toll, aber der Umgang mit den Verkaufsleitungen oder der Geschäftsleitung war teilweise unzumutbar.
Kommunikation
Kommunikation im Team an sich war gut, aber die Kommunikation von den Verkaufsleitungen zu den Führungskräften war mehr als fragwürdig. Bei Problemen konnte man Ewigkeiten auf Rückmeldung oder Hilfe warten. Die Verkaufsleitungen gehen lieber den Weg des geringsten Widerstandes und geben Anweisungen lieber an Aushilfen weiter, anstatt sich mot der Filialleitung auseinanderzusetzen. Konfrontationen werden komplett gemieden. Generell ist dieses Unternehmen komplett umstrukturiert. Da weiß der eine nicht was der andere tut.
Work-Life-Balance
Wirklich katastrophal. Es wird noch der unpassenste Mitarbeiter für diesen Job eingestellt und diese Minderleistungen müssen andere Mitarbeiter gnadenlos durch Mehrarbeit bis zur Erschöpfung ausgleichen. Es wird verlangt rund un die Uhr für Siebenkorn bereit zu stehen, ist man das nicht, wird starker Druck auf einen ausgeübt. Wird man durch diesen Druck krank, bekommt man von der Verkaufsleitung gesagt, man solle sich nicht so anstellen und mit Fieber auf der Arbeit erscheinen. Seinem Urlaub kann man hinterher rennen und dieser wird teilweise erst sehr kurzfristig genehmigt. Auch im Urlaub hat man keine Ruhe. 30 Überstunden im Monat als VZ-Kraft sind keine Seltenheit.
Vorgesetztenverhalten
Habe schon viel erlebt, aber dieses Unternehmen hat alles getoppt. Die Verkaufsleitungen lästern hinterrücks bei anderen Mitarbeitern über einen und versuchen einen schlecht zu machen. Weder die Geschäftsleitung noch die Verkaufsleitungen sind für Verbesserungsvorschläge offen ( und Verbesserungen egal in welcher Form wären hier zwingend nötig). Vorschläge und konstruktive Kritik werden gnadenlos abgeschmettert und die Schuld für die Probleme den Mitarbeitern zugeschoben.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe, keine Aufstiegschancen
Arbeitsbedingungen
Die Inneneinrichtung fällt nach und nach auseinander, Geräte gehen kaputt. Reperaturaufträge werden erst nach mehrmaligem Erinnern überhaupt beachtet (wenn überhaupt)
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut