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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siebenkorn Vollkornbäckerei die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechtes wird sofort am Büro gemeldet, positives wird als Eigenleistung der Führungskräfte ausgelegt.
Normaler Umgang unter den Schichten.
Zwischen den beiden Schichten sehr viel Streit.
Durch die starre Einteilung haben die einen alles an Freizeit, die anderen gar nichts.
Absolut schlecht.
Die beiden sind in der Frühschicht und blockieren einen Wechsel.
Als Teigmacher will ich mich nicht beschweren.
Die anderen machen immer dasselbe.
Durch die Einteilung der Schichten entsteht ein absolut mieses Klima.
Die eine Schicht arbeitet von 7-15.30 Uhr, die andere Schicht von. 14-22.30.
Ein Wechsel findet nicht statt.