19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Siedlungswerk GmbH Wohnungs- und Städtebau Bewertungen
Siedlungswerk
GmbH
Wohnungs-
und
Städtebau
Top
Company
2025
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 79%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite schon eine ganze Weile bei der Siedlungswerk GmbH. Es ist mehr als ein Arbeitsplatz, eher wie eine große Familie.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, ich komme immer gerne ins Büro
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll, freundlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Verlässlicher Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung, viele Benefits, Arbeitszeittegelungen etwas unflexibel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, Arbeitsklima, Benefits, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ins neue Jahr können nur 15 Überstunden mitgenommen werden, der Rest verfällt ohne Ausgleich
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Arbeitszeitregelungen ermöglichen, insbesondere hinsichtlich Abbau von Überstunden, mehr Transparenz bei Bonuszahlungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die lange Betriebszugehörigkeit einiger Mitarbeitenden spricht für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial
Image
Aufgrund der sozialen Verantwortung hat das Siedlungswerk ein gutes Image gegenüber seinen Kunden
Work-Life-Balance
Aufgrund der Gleitzeitregelung kann hier individuell agiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert
Vorgesetztenverhalten
Ein gutes Miteinander auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Die Digitalisierung kann noch weiter vorangetrieben werden - ist aber in Bearbeitung
Kommunikation
Abteilungsübergreifend teilweise ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zuerst Zufriedenheit und dann Kündigung ohne jede Vorwarnung - Probezeit als "rechtsfreier Zeitraum"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen sowie kostenloser Kaffee und Mineralwasser sowie eine Kantine mit gutem Preis-Leistungs-Verhältnis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation in Fragen der Mitarbeiterführung und Beurteilung. Kein standardisiertes Beurteilungsverfahren im Einsatz. Nur situative mündliche Beurteilungen (auf deren Bestand nicht vertraut werden kann).
Verbesserungsvorschläge
Führungsgrundsätze sollten nicht nur "vorhanden" sein, sondern auch täglich gelebt werden - insbesondere in kritischen Situationen. Gerade in der Probezeit muss man als neuer Mitarbeiter dies erwarten können, zumal da noch nicht Routine und langjährige Kenntnis von Kollegen und Kunden vorhanden sein können. Hier macht es sich der Arbeitgeber zu einfach.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Sachorientierung dominiert, variiert stark im Unternehmen
Image
Die Mitarbeiter reden nicht so gut über ihre Firma wie die Firmenleitung es gerne hätte.
Work-Life-Balance
Freiheiten seitens des Unternehmens können durch Zwänge einzelner Kollegen ausgehebelt werden, welche vorab so nicht klar kommuniziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
hohe Lebenshaltungskosten in Stuttgart ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der soziale Anspruch ist Teil der Unternehmensethik und wird in der Kundenorientierung angemessen gelebt. Demgegenüber ist etwa der Papierverbrauch aufgrund geringer Digitalisierung unerträglich hoch (zumal auch kein Recyclingpapier verwendet wird).
Kollegenzusammenhalt
Insbesondere als neuer Mitarbeiter wird diese je nach Kollege/-in sehr unterschiedlich wahrgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade als Neueinsteiger darf man zumindest eine gewisse Wertschätzung hinsichtlich Berufs- und Lebenserfahrung erwarten. Auch hier differieren Anspruch und Wirklichkeit.
Vorgesetztenverhalten
Führungsverhalten fällt individuell stark unterschiedlich aus. Thematik hat offensichtlich keine hohe Bedeutung im Unternehmen. Teilweise differieren Anspruch und Wirklichkeit.
Arbeitsbedingungen
Im einen Büro kann konzentriertes Arbeiten gut möglich sein und in einem anderen Büro kann dies fast unmöglich sein ("müssen Sie hier aushalten")
Kommunikation
Auf horizontaler Ebene wird ausreichend kommuniziert, ist jedoch vertikal ausbaufähig, insbesondere in kritischen Situationen.
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind überwiegend männlich. Diversität ist jedoch ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Die gibt es je nach Tätigkeit sicher. Insgesamt ist die Arbeitsorganisation jedoch klar funktionsgeprägt und kaum projektorientiert.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina GrauPersonalreferentin in der Immobilienbranche
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit in unserem Unternehmen nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.
Ihr Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, als Arbeitgeber weiter zu wachsen und unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu verbessern.
Wir bedauern, dass wir in Ihrem Fall nicht die Erfahrung bieten konnten, die Sie sich erhofft haben.
Wir würden uns freuen, wenn Sie die Möglichkeit für ein weiteres Gespräch mit uns in Betracht ziehen, um Ihre Eindrücke detaillierter zu besprechen und zu verstehen, wie wir uns in Zukunft weiter verbessern können.
Freundliche Grüße
Ihr Personal Team
Sehr guter Arbeitgeber und super Betriebsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer freundlich & hilfsbereit!
Work-Life-Balance
Gleitzeit und bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche ermöglichen eine super Work-Life-Balance.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Man fühlt sich sicher. Es gibt immer ein offenes Ohr.
Kommunikation
Absolut in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und spannend.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie besonders unser Betriebsklima sowie die Work-Life-Balance schätzen.
Ihre ehrliche und offene Rückmeldung ist für uns als Siedlungswerk Unternehmensgruppe von großer Bedeutung, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Beste Grüße
Ihr Personal Team
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, freundliche Kollegen und soziale Arbeitsweise
Work-Life-Balance
Es gibt Kernzeiten und sehr flexible Gleitzeiten und Gleittage - Top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Unternehmen mit hohem Umweltbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Kolleginnen und Kollegen Unterstützen einen und sind sehr freundlich
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte gehen sehr gut auf die Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen, man kann immer mit dem Vorgesetzten reden und erhält Unterstützung und Material. Es gibt Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Moderne Kommunikation, könnte gelegentlich etwas moderner sein.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten - besonders bei der Tochter SW Verwaltungsgesellschaft mbH
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre konstruktiven Anregungen! Es freut uns sehr, dass Sie einen rundum positiven Eindruck gewonnen haben – insbesondere die Arbeitsatmosphäre, die Work-Life-Balance und die Arbeitsbedingungen schätzen. Ebenso freut es uns, dass Sie die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche als bereichernd empfinden.
Ihre ehrliche und offene Rückmeldung ist für uns als Siedlungswerk Unternehmensgruppe von großer Bedeutung, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Beste Grüße
Ihr Personal Team
Bodenständiges und werteorientiertes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein bodenständiges, werteorientiertes und persönliches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das seinen Mitarbeitenden viel Vertrauen und Flexibilität entgegenbringt und großen Wert auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden legt.
Verbesserungsvorschläge
Austauschformate der Abteilungen und Mitarbeitenden fördern, um den Wissenstransfer zu stärken und noch mehr voneinander zu lernen.
Sowie die Digitalisierung vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich hier sehr wohl und geht gerne zur Arbeit.
Image
Positives Image, die Mitarbeitenden schätzen das Unternehmen sehr.
Work-Life-Balance
Flexibilität und Verständnis für individuelle Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Siedlungswerk bietet hervorragende Sozialleistungen, wie die vollständige Kostenübernahme des Jobtickets, den EGYM Wellpass und zahlreiche weitere attraktive Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema Nachhaltigkeit ist für das Siedlungswerk eine echte Herzensangelegenheit, die mit großer Überzeugung und Ernsthaftigkeit verfolgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegiale Zusammenarbeit, Mitarbeitende nehmen sich Zeit um sich gegenseitig zu unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Siedlungswerk fördert eine generationsübergreifende Zusammenarbeit, bei der Mitarbeitende aus verschiedenen Altersgruppen ihre individuellen Perspektiven und Erfahrungen einbringen. Das ermöglicht es, sich gegenseitig zu ergänzen und voneinander zu profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe, man bekommt Verantwortung und den nötigen Rückhalt.
Kommunikation
Offene Kommunikation und respektvoller Umgang miteinander.
Interessante Aufgaben
Spannende und vielfältige Aufgaben, man kann außerdem neue Ideen einbringen.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Personal-Team
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für das positive Feedback und die konstruktiven Anregungen!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die positive Arbeitsatmosphäre und die Flexibilität so schätzen. Ebenso freut es uns, dass Sie unsere Unternehmensbenefits positiv wahrnehmen.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns ebenfalls zu Herzen.
Ihre ehrliche und offene Rückmeldung ist für uns als Siedlungswerk Unternehmensgruppe von großer Bedeutung, da sie uns dabei hilft, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf Ihre Bedürfnisse einzugehen.
Beste Grüße
Ihr Personal-Team
Ich arbeite gerne beim Siedlungswerk!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, Tolle Leitung und tolle Projekte
Arbeitsatmosphäre
tolle Atmosphäre, gute Stimmung hier
Image
Ich empfinde, dass wir als Unternehmen ein gutes Immage genießen
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit genug Ausgleich zu seiner Arbeit zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
Man hat einige Möglichkeiten sich weiterzubilden
Gehalt/Sozialleistungen
ist in Ordnung, man bekommt darüber hinaus noch Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier bedacht !
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten in einem tollen Team von Kolleginnen und Kollegen mit gutem Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
hier zählt jeder gleich viel
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind fair und wir pflegen ein gutes Verhältnis
Arbeitsbedingungen
wir arbeiten in schönen Büros und bekommen alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt
Kommunikation
die Kommunikation ist gut in unserem Hause, offen und respektvoll
Gleichberechtigung
hier zählt jeder gleich viel
Interessante Aufgaben
Wir haben hier tolle Projekte mit vielen Möglichkeiten zur Mitbestimmung.
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina GrauPersonalreferentin in der Immobilienbranche
Vielen Dank für Ihr Feedback und die wertschätzenden Worte! Es freut uns zu hören, dass Sie unsere Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team schätzen.
Ein erfolgreiches und solides Unternehmen mit Herz und Verantwortungsbewusstsein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Atmosphäre und ein gutes Miteinander.
Image
Das Siedlungswerk und die SWV haben in Baden-Württemberg einen ausgezeichneten Ruf in der Wohnungswirtschaft wie auch bei Städten und Gemeinden. Dort wo das Siedlungswerk baut, vermietet oder verwaltet, schätzt man das Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Siedlungswerk ist seine Verantwortung im Neubau wie der Hausbewirtschaftung im Bezug auf die Umwelt sowie der Kunden und Mitarbeiter sehr bewusst. Unternehmerische Entscheidungen werden immer unter dem Einfluss dieser Faktoren getroffen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden proaktiv vom AG ermöglicht und gefördert. Auf Grund der Größe des Unternehmens sind insbesondere "gerade Karrierewege" nicht immer möglich.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegialität ist unternehmensweit und auch in den Bereichen sehr gut. Die regelmäßigen Betriebsausflüge (die sehr aufwendig und liebevoll von Kolleginnen organisiert werden) und diverse Betriebsevents werden gut und gerne von der Belegschaft angenommen und stärken den Zusammenhalt zusätzlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Sozialleistungen, die insbesondere für Ältere relevant sind (bspw. Zuzahlungen bei Seh- und Hörhilfen).
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne und leistungsfähige Hardware, moderne Büromöbel
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsentwicklung orientiert sich am TVöD, das Gehaltsniveau liegt darüber. Bei den Sozialleistungen kann sich das Siedlungswerk als doch recht kleines Unternehmen locker mit den Leistungen großer Konzerne vergleichen. Nur Beispiele: Top Kantine in der Hauptgeschäftsstelle (für eine relative kleine Belegschaft), Fitness-Abo, Business-Bike, ÖPNV-Ticket wird zu 100% vom AG gezahlt, Betriebsrente, uvm..
Gleichberechtigung
Generell: Menschen werden beim Siedlungswerk nach ihrer Leistung und Teamarbeit beurteilt und nicht nach Geschlecht, Herkunft oder Sexualität.
Im Speziellen: Hohe Frauenquote. Auch immer mehr in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Aufgabe mit Sinn und viel Gestaltungsspielraum - egal in welchem Unternehmensbereich.
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Arbeitgeber-Kommentar
Selina GrauPersonalreferentin in der Immobilienbranche
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine positive Bewertung zu hinterlassen. Ihr Feedback bedeutet uns sehr viel und motiviert uns, weiterhin ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und entfalten können.
Guter Arbeitgeber, toller Mehrwert durch soziale Verantwortung, die auch die DNA des Unternehmens ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundlich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein, nicht immer an aktuelle Gegebenheiten angepasst.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, spielt keine Rolle, Erfahrung wird geschätzt.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene sehr männerlastig
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 88% der Bewertenden würden Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.