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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    78%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

tolle Atmosphäre, gute Stimmung hier

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Kommunikation ist gut in unserem Hause, offen und respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir arbeiten in einem tollen Team von Kolleginnen und Kollegen mit gutem Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat die Möglichkeit genug Ausgleich zu seiner Arbeit zu bekommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Chefs sind fair und wir pflegen ein gutes Verhältnis

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben hier tolle Projekte mit vielen Möglichkeiten zur Mitbestimmung.

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