Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siedlungswerk Wohnungs- und Städtebau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Wirtschaftlich handeln oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegiale Zusammenarbeit, Mitarbeitende nehmen sich Zeit um sich gegenseitig zu unterstützen.
Flexibilität und Verständnis für individuelle Bedürfnisse durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten.
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe, man bekommt Verantwortung und den nötigen Rückhalt.
Spannende und vielfältige Aufgaben, man kann außerdem neue Ideen einbringen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, man fühlt sich hier sehr wohl und geht gerne zur Arbeit.