SIEGENIA 

GRUPPE

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Anfänglich war es ein gutes Erstgespräch, es herrschte eine entspannte Atmosphäre und hinterließ mir ein professionellen Eindruck.

Dann folgte erstmal das übliche *wir haben einen sehr guten Eindruck und wir können uns schon jetzt eine Zusammenarbeit gut vorstellen* usw. Auch wurde mir hier versprochen, man meldet sich in ca 1 Woche. Nachdem ich keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich mich selbst gemeldet und meine Mails blieben natürlich unbeantwortet worauf ich das Unternehmen negativ bewertete. Und schau an, kurz darauf erfolgte ein Anruf, man möchte mich zum 2. Gespräch einladen und es wird eine Powerpoint-Präsentation von mir gewünscht in der man das Produkt vorstellt. Warum man sich dann doch noch, so kurzfristig nach meiner negativen Bewertung gemeldet hat, kann man hier nur erahnen...Zufall?. (Ich zumindest habe meine negative Bewertung gelöscht, vielleicht war ich ja doch etwas zu streng und ungeduldig) Soweit so gut, es folgte nach meiner Präsentation wieder das übliche und es gab eine sehr konkrete Woche, in der man sich bei mir melden würde. Und ja, wer hätte es erwartet, es hat sich natürlich niemand gemeldet und meine Mails blieben bis heute unbeantwortet. Also liebe SIEGENIA-GRUPPE, warum fällt es euch so schwer abzusagen? Die Bewerber investieren hier viel Zeit und Mühe, ihr sprecht von Wertschätzung und Erwachsenes Unternehmen. Sorry hier wird sich versteckt wie ein Kleinkind, Wertschätzung sieht anders aus. Jeder Bewerber hat hier ein klare Antwort verdient egal ob negativ oder positiv.

Alles Gute

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess ist viel zu lang.
Die Fragen sind teilweise total veraltet und aufgrund der Art, wie die Fragen gestellt werden, bekommt man das Gefühl, vor einem Gericht zu sein.

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Absolut unprofessionelle Handhabung.

Bewerbungsfragen

Ich wurde im Bewerbungsgespräch in dem Glauben gelassen, dass ich goldrichtig für die Stelle sei. Wir können uns gut vorstellen, dass Sie unsere Firma repräsentieren. So die Aussage. Ich sollte meine Arbeitszeiten zeitnah mitgeteilt bekommen. Nach 2 Wochen habe ich nachgefragt, aber die zuständige Person besaß nicht den Anstand und hielt es nicht für nötig mir mitzuteilen, dass man mich wohl doch nicht wollte. Bis heute keine Rückmeldung. Eine solche Art ist ein nogo.

Verbesserungsvorschläge

Nehr auf die direkten Vorgesetzten der Arbeitnehmer hören anstatt auf Leblose Statistiken oder was auch immer da so state of the Art ist.

Bewerbungsfragen

Bei Siegenia über Zeitarbeitsfirma angestellt und jetzt seit Wochen/Monaten in der Luft hängend mit immer weiteren unbefriedigenden Antworten und Vertröstungen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge.
In einer angenehmen Gesprächsatmosphäre wurde mir ausreichend Gelegenheit gegeben meinen Lebenslauf zu präsentieren und ausführlich auf meine Fragen eingegangen. Hier stand ich als Bewerber im Mittelpunkt des Gesprächs, es wurde großen Wert draufgelegt, dass sich ein zukünftiger Mitarbeiter im Unternehmen wohlfühlt.

Verbesserungsvorschläge

Nur viel Lob:
Die Bewerbung ist während der Corona-Krise gelaufen. Deswegen gab es Verzögerung mit der Entscheidung. Aber die Personalabteilung ist mit mir im Kontakt geblieben. Nachdem die tiefste Phase der Krise vorbei war, wurde der Vertrag unterschrieben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde wertschätzend und respektvoll behandelt. Alle Fragen wurden beantwortet.
Es gab 2 Gespräche, letzteres inkl. Test. Ich durfte 4 Kollegen wie Vorgesetzten und Mitarbeiterin der Personalabteilung kennen lernen.
Die Gespräche waren von professionellen Qualität und enthielten alle wichtigen Fragen.

Weiter so!

Verbesserungsvorschläge

Lebensläufe genauer lesen. Überprüfung der Eignung einiger Vorgesetzten.