Vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir nehmen Ihre Anregungen und Verbesserungsvorschläge gerne mit und leite diese weiter.
sehr guter, moderner und flexibler Arbeitgeber für Werksstudenten
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Siegenia Gruppe in Wilnsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Pandemiebedingt nur eingeschränkt zu bewerten, da Arbeit-Vor-Ort auf ein Minimum reduziert wurde
Work-Life-Balance
Arbeitszeit flexibel gestaltbar; sehr gut auf das Studium angepasst. Wenn uniseitige Verpflichtungen anstanden, hatten diese Vorrang und das Arbeitspensum konnte kurzfristig angepasst werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird an Lösungen gearbeitet den Fuhrpark emissionsärmer zu gestalten; verschiedene Aktionen zum Thema Mitarbeitergesundheit wie z.B. die SIEGENIA-Laufchallenge oder die Gesundheitswochen zum Thema Ernährung wurden durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Seitens meiner Führungskraft wurde mir sehr viel Vertrauen entgegengebracht. Ich konnte eigenständig an den mir übertragenen Projekten arbeiten. In regelmäßigen Meetings wurden Vorschläge, Vorgehensweisen und (Zwischen-)Ergebnisse auf Augenhöhe diskutiert. Ich konnte jederzeit Fragen stellen und wurde mit wertvollen Tipps und Anregungen unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Auf neue Corona-Regelungen konnte flexibel reagiert werden. Diverse Maßnahmen wurden schon vor offizieller Regelung umgesetzt. HomeOffice war problemlos möglich. Arbeitszeiten wie o.g. flexibel gestaltbar. Einziger Kritikpunkt: hellhörige Büros.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn für Werksstudenten ohne Bachelorabschluss im Mittelfeld
Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung und die ausführliche Kommentierung.
Traumjob für angehende Berufsschul-Lehrkräfte
4,5
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Siegenia Gruppe in Wilnsdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- sehr harmonisches und angenehmes Betriebsklima in der Ausbildungsabteilung
Work-Life-Balance
- die Arbeitszeiten für Studierende sind absolut im Rahmen und flexibel gestaltbar (Gleitzeit) - nicht zu vernachlässigen ist jedoch, dass die Arbeitsaufgaben zu bestimmten Terminen zu erledigen sind - Mitarbeitende sollten demnach eine hohes Maß an Eigenverantwortung bzw. -organisation mitbringen, um Ziele zu erreichen - Urlaub kann jederzeit in Anspruch genommen werden, sollte jedoch möglichst frühzeitig geplant werden
Karriere/Weiterbildung
- Mitarbeitende haben die Möglichkeit kostfreie Schulungen zu besuchen - Messebesuche werden für die Mitarbeitenden übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehälter und Boni werden pünktlich ausgezahlt
Kollegenzusammenhalt
- die Zusammenarbeit im Ausbildungsteam lebt von den Ideen aller Mitarbeiter und Auszubildenden, um die hohe Qualität der Ausbildung im technischen Bereich auch in Zukunft zu garantieren
Vorgesetztenverhalten
- Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr für Verbesserungen und/oder konstruktive Kritik - zu erreichende Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch und fair gesetzt
Arbeitsbedingungen
- die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, da firmenseitig modern ausgestattete Räumlichkeiten zur Verfügung gestellt werden
Kommunikation
- die Kommunikation vor Ort ist durch eine regelmäßige Feedbackkultur geprägt - auch im Home Office ist ein regelmäßiger Austausch im Team möglich, da die notwendige Software bzw. Hardware seitens der Firma zur Verfügung gestellt wird
Interessante Aufgaben
- die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und können in hohem Maße selbstgestaltet werden
Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird SIEGENIA GRUPPE durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden SIEGENIA GRUPPE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich SIEGENIA GRUPPE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.