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Bewertung

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Leider ein extrem gewinnorientiertes Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr. Seit dem Areva von Gamesa und Gamesa dann von Siemens übernommen wurde fühlt es sich nicht mehr gut und richtig an.
Die Bedingungen werden immer schlechter, Stellen werden wegrationiert, Gehälter gekürzt, Berufsgruppen eingestampft und gegen Zeitarbeiter ersetzt. Dabei steigen auf der anderen Seite der Druck von oben, die Verantwortung jedes verbliebenen und die Anforderungen. Es werden neue Leute eingestellt, während anderer, bessere, etablierte Mitarbeiter gekündigt werden, nur weil der neue ein paar Euro günstiger ist.
Für mich und viele Kollegen ein Arbeitgeber, um den man einen Bogen machen sollte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es stehen in dieser Bewertung schon so viele Worte, da kann sich ein jeder ein Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man die Leistung der Mitarbeiter würdigen würde und man danach beurteilt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die direkten Vorgesetzten stehen schon unter so starkem Druck, das es sich negativ auf die Moral der Mitarbeiter auswirkt.

Kommunikation

Es ist alles sehr undurchsichtig geworden und manche Information erhält man erst nach mehrmaligen erfragen.

Kollegenzusammenhalt

Die offshore Teams sind eine zweite Familie.

Work-Life-Balance

Manche Arbeiten können selbst an einem 12 Stunden Tag nicht erledigt werden und führen dazu in der Freizeit erledigt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Vielen Entscheidungen sind wenig gerechtfertigt und der hohe Druck aus der Geschäftsführung ist merkbar.

Interessante Aufgaben

Die Arbeiten sind langweilig und eintönig geworden. Man wird weder gefordert noch gefördert.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich, nur manche sind gleicher!

Umgang mit älteren Kollegen

Untereinander respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schlimmeres. Man bekommt eine Unterkunft und für Dienstreisen gibt es Fahrzeuge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das ist die Windkraft, der Umweltschutz steht an erster Stelle.
Es gibt in diesem Betrieb ein paar Abteilungen, denen man unsoziales Verhalten vorwerfen könnte, da der angestellte Mitarbeiter weniger nach Leistung und Erfahrung bewertet wird als viel mehr nach der Berufsbeichnung.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann wo anders auch weniger Gehalt bekommen. Aber auch hier zählen weniger Erfahrung als mehr die Einstufung.

Image

Intern nicht gut.
Siemens ist unter vielen Mitarbeitern als unsozial und kapitalistisch verschrien.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance.
Wenn man nicht schon als Eier legende Wollmilchsau dort anfängt gibt es kaum Chance die Karriereleiter hoch zu kommen. Und ganz wichtig ist es, dass es auf einem Stück Papier steht, Erfahrung sind nichts wert.

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