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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gründlich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Hund erlaubtImage, respektvoller Umgang, tolle Tötigkeiten
Nothing, really.
Die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
Familiäre atmosphäre
Bezahlt gut
The culture is extremely toxic, people are not trying to solve problems, they are trying to shift the blame instead of taking responsibility. The view of how problems should be solved is based on thin air, the facts and realistic timelines are ignored in place of "putting pressure" as a mechanism to get things done.
Der Umgang mit Menschen.
Er ist manchmal unfreundlich
External people might be preferred for positions rather than internal. This goes hand in hand with the salary they offer to external employees which is higher than the one of internal
Den Betriebsrat
The culture needs a 180 degree change, as this industry is too important to ignore. No financial turnaround will happen if the culture continues the way it is.
Eine Kantine wär schon mal nicht schlecht. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Bitte HR unbedingt in den Griff kriegen!
Mehr Leute Chance geben für Unbefristet Arbeitsvertrag
Bessere Weiterbildungsmöglichten ermöglichen
Der am besten bewertete Faktor von Siemens Gamesa Renewable Energy Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe bis auf eine Ausnahme nur positives zu berichten. Leute reden vernünftig miteinander, respektvoller Umgang.
Würden die Kollegen/innen sich nicht selbst unterstützen, wären sie verlassen.
Depends on the country you are working. But in general you will find colleagues open to help
Die offshore Teams sind eine zweite Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Gamesa Renewable Energy Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Onlineschulungen, ansonsten mehr learning by doing
Keine Chance.
Wenn man nicht schon als Eier legende Wollmilchsau dort anfängt gibt es kaum Chance die Karriereleiter hoch zu kommen. Und ganz wichtig ist es, dass es auf einem Stück Papier steht, Erfahrung sind nichts wert.
