11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Image, respektvoller Umgang, tolle Tötigkeiten
HR…
Bitte HR unbedingt in den Griff kriegen!
Auf de Site/ dem Projekt herrscht eine fast familiäre Atmosphäre.
Ich arbeite in einer 14/14 Rotation, kann mir nichts besseres vorstellen, ist aber Ansichtssache und die Familie muss es halt auch können.
Je nach dem, was man erreichen will wird man auch gefördert.
Angemessene jedoch nicht überragende Bezahlung, Tarifgebunden.
Mülltrennung auf den sites wird vehement verfolgt, gefährliche Flüssigkeiten und Stoffe werden in Sicherheitsbereichen aufbewahrt.
Ich habe bis auf eine Ausnahme nur positives zu berichten. Leute reden vernünftig miteinander, respektvoller Umgang.
Respektvoll
Leider ist die Kommunikation ins Office Langsam und Antworten lassen schon mal auf sich warten. HR ist leider auch ausgelagert ins Ausland und Tickets werden nur schleppend bearbeitet, teils habe ich den Eindruck die HR Mitarbeiter lesen sich das Anliegen nicht richtig durch.
Den Umständen entsprechend gut, wir sind halt auf einem Arbeitsschiff auf dem es ständig laut ist und Schiffsbewegungen einen schonmal aus dem schlaf holen können. Man muss es halt mögen.
Auf den Projekten Super, mit der Verwaltung eher mittelmäßig.
Wir haben auch weibliche Technikerinnen.
Ich bin Troubleshooter und mag es die verschieden auftretenden Defekte und Fehlfunktionen zu identifizieren und zu beseitigen. Wenn man lieber jeden Tag das gleiche tut wird man im Service fündig, Arbeitsanweisungen Punkt für Punkt abarbeiten geht super, und die Teams sind top.
Die Möglichkeit Homeoffice zu nutzen.
Der Umgang mit Menschen.
Eine Kantine wär schon mal nicht schlecht. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Wertschätzung fehlt.
Es steht gerade leider nicht sehr gut um uns. Bestimmt kommen bald wieder bessere Zeiten
Man kommt schon ziemlich spät aus dem Büro raus.
Onlineschulungen, ansonsten mehr learning by doing
Nicht der Arbeit entsprechend
Für Umweltbewusstsein stehen wir.
Würden die Kollegen/innen sich nicht selbst unterstützen, wären sie verlassen.
Die Branche bringt viele junge Leute mit sich. Erfahrene werden dadurch wertgeschätzt.
Nach oben hin buckeln nach unten hin treten.
Man hat einen Büroarbeitsplatz, nicht das neuste, aber die Technik funktioniert.
Sehr viel Kommunikation - für alles gibt es eine Bekanntmachung - man findet leider schwer irgendwas wieder.
Frauen sind in Führungspositionen stark unterbesetzt.
Sehr viel Troubleshooting.
Bezahlt gut
Er ist manchmal unfreundlich
Mehr Leute Chance geben für Unbefristet Arbeitsvertrag
Familiäre atmosphäre
Den Betriebsrat
Bessere Weiterbildungsmöglichten ermöglichen
Open doors for communication upside down and upwards
External people might be preferred for positions rather than internal. This goes hand in hand with the salary they offer to external employees which is higher than the one of internal
Faster decision making processes on relevant topics that will impact the workload of the employees
Due to the challenging moments in the supply chain around the world combined with the challenge of working in an industry that challenges the status quo of energy production plus the competitiveness in Onshore products, this is an industry (and therefore a company) that requires you to put a maximum effort on all the activities you perform
In general, management tries to keep a good image of the company
Due to the financial situation of the company, in more than some cases you’ll need to put an extra effort
It is a company that allows further development and change of areas of expertise
No complaints about salary
The products of the company answer this question by itself
Depends on the country you are working. But in general you will find colleagues open to help
Definitely older employees are seen as “gurus” of the industry
In the several positions I worked, I had the luck to have realistic yearly goals and a fairly good management. Again, I guess this question relates to the position/country you work
The equipment is good. However during the pandemic we were not able in the beginning to bring office equipment back home. Which I think it was a contra productive decision
Since a couple of years the company has made a huge effort to keep its employees up to date on the latest news of the company. At least from top management
Since a couple years the company has put a lot of effort and money on diversity and gender equality
Working in the renewable industry will always be an exciting place to work. Regardless of the area you work
Nichts mehr. Seit dem Areva von Gamesa und Gamesa dann von Siemens übernommen wurde fühlt es sich nicht mehr gut und richtig an.
Die Bedingungen werden immer schlechter, Stellen werden wegrationiert, Gehälter gekürzt, Berufsgruppen eingestampft und gegen Zeitarbeiter ersetzt. Dabei steigen auf der anderen Seite der Druck von oben, die Verantwortung jedes verbliebenen und die Anforderungen. Es werden neue Leute eingestellt, während anderer, bessere, etablierte Mitarbeiter gekündigt werden, nur weil der neue ein paar Euro günstiger ist.
Für mich und viele Kollegen ein Arbeitgeber, um den man einen Bogen machen sollte.
Es stehen in dieser Bewertung schon so viele Worte, da kann sich ein jeder ein Bild machen.
Wenn man die Leistung der Mitarbeiter würdigen würde und man danach beurteilt wird.
Die Atmosphäre zwischen den Mitarbeitern ist sehr gut. Die direkten Vorgesetzten stehen schon unter so starkem Druck, das es sich negativ auf die Moral der Mitarbeiter auswirkt.
Intern nicht gut.
Siemens ist unter vielen Mitarbeitern als unsozial und kapitalistisch verschrien.
Manche Arbeiten können selbst an einem 12 Stunden Tag nicht erledigt werden und führen dazu in der Freizeit erledigt zu werden.
Keine Chance.
Wenn man nicht schon als Eier legende Wollmilchsau dort anfängt gibt es kaum Chance die Karriereleiter hoch zu kommen. Und ganz wichtig ist es, dass es auf einem Stück Papier steht, Erfahrung sind nichts wert.
Man kann wo anders auch weniger Gehalt bekommen. Aber auch hier zählen weniger Erfahrung als mehr die Einstufung.
Das ist die Windkraft, der Umweltschutz steht an erster Stelle.
Es gibt in diesem Betrieb ein paar Abteilungen, denen man unsoziales Verhalten vorwerfen könnte, da der angestellte Mitarbeiter weniger nach Leistung und Erfahrung bewertet wird als viel mehr nach der Berufsbeichnung.
Die offshore Teams sind eine zweite Familie.
Untereinander respektvoll.
Vielen Entscheidungen sind wenig gerechtfertigt und der hohe Druck aus der Geschäftsführung ist merkbar.
Es gibt schlimmeres. Man bekommt eine Unterkunft und für Dienstreisen gibt es Fahrzeuge.
Es ist alles sehr undurchsichtig geworden und manche Information erhält man erst nach mehrmaligen erfragen.
Wir sind alle gleich, nur manche sind gleicher!
Die Arbeiten sind langweilig und eintönig geworden. Man wird weder gefordert noch gefördert.
So verdient kununu Geld.