16 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Siemens Industry Software GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Miserables Gespräch mit arrogantem Personaler und komischen Mitarbeitern
Bewerber/inHat sich 2014 als Technical Support Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das schlimmste Gespräch meiner Bewerbungsphase!!!
Bereits im Aufzug werden komische Fragen gestellt, die auch noch ernst gemeint sind. Absolut unpassend! Naja, dann im Gesprächsraum angekommen saßen neben dem HR-typen zwei weitere Mitarbeiter aus der Abteilung. Das Gespräch fing ganz normal an, indem über den Lebenslauf gesprochen wurde. Jedoch folgten zwischendurch Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf. Das gesamte Gespräch wurde fast ausschließlich vom HR-typen geführt. Die Mitarbeiter haben nur ab und zu ein paar fachliche Anmerkungen gemacht. Es wurde immer hartnäckig auf jedes Wort, dass man sagte eingegangen und die Frage solange wiederholt, bis man eine zufriedenstellende Antwort gab. Teilweise hat man sich untereinander über die Antworten lustig gemacht. Ein absolutes NoGo und das auch noch von Siemens!!! Wenn der Bewerber aus privaten Gründen, die keinen angehen, keine ausführliche Antwort geben will, dann sollte man das auch akzeptieren und nicht wie bescheuert weiter bohren.
Jedes Hobby wurde hinterfragt und man sollte dazu was erzählen.
Der zukünftige Leiter hat die ganze Zeit am Handy gespielt, wenn er gerade nichts gesagt hat und der andere Mitarbeiter konnte nicht mal richtig auf einem Stuhl sitzen. Mit einem Bein unter dem Gesäß und hin-und-her drehend auf dem Stuhl zeugt nicht gerade von Professionalität bei einem Gespräch!
Die Stelle war sehr schlecht beschrieben. Man konnte sich absolut nichts vorstellen. Alles sehr allgemein gehalten. Außerdem, wieso zum Teufel sucht man sich einen Maschinenbauer, wenn man Software-Probleme lösen soll?! Ein Informatiker ist doch viel passender für solche stellen!
Von einem Unternehmen wie Siemens hätte ich viel mehr Professionalität erwartet. Einfach nur enttäuschend!!!
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen, Was machen Sie für Hobbys, Ziele, Warum sollten wir Sie nehmen, Warum kein Auslandsaufenthalt im Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Geht es nun weiter oder nicht?
Bewerber/inHat sich 2013 bei diesem Unternehmen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach Telefoninterview (das auch noch mit Verspätung begann, da der Interviewer eine andere Zeit genannt bekommen hatte) warte ich seit Wochen immer noch auf eine Nachricht. Meine Entscheidung ist jedenfalls gefallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Äußerst professioneller und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Sehr kompetent, sehr schnell, sehr offen und sehr sympathisch
Bewerber/inHat sich 2024 als Team Leiter Inside Sales beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr dynamische, offene und damit für mich sympathische Gesprächsatmosphäre, klare und strukturierte Antworten.
Bewerber/inHat sich 2023 als Digital Sales Team Lead beworben und eine Absage erhalten.
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Beworben habe ich mich Juli 2017. Der Status von heute: Bewerbung in Bearbeitung. Ganz schwache Leistung!
Bewerber/inHat sich 2017 als Junior Project Manager (m/w) für Manufacturing Operations Management Lösungen beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
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