16 Bewertungen von Bewerbern
16 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe eine überaus positive Erfahrung mit Siemens gemacht: Nach einer Absage für die Stelle in der Software-Sparte, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, hat man mich für eine andere, passendere Stelle bei der Siemens AG ins Spiel gebracht, wo ich dann letzten Endes erfolgreich war. Ich arbeite schon immer für Großkonzerne und weiß, dass dies nicht selbstverständlich ist, aber meine Recruiterin hat einen Wahnsinns-Job gemacht, hat sich außerhalb der eigenen Business Unit umgehört und diese Stelle für mich ausfindig gemacht. Alle Gespräche waren sehr vertrauens- und respektvoll, Reaktionszeiten super. Da kann ich nur sagen: Chapeau und weiter so!
Keine Einwände! Sehr angenehme & professionelle Atmosphäre | Sehr kompetente Gesprächspartner
Angenehmer Austausch im zukünftigen Team, gegenseitiges Kennenlernen
der Prozess könnte etwas schneller sein
Solche Bearbeitungszeiten muss man sich leisten können. Empfehle dennoch den Prozess einmal genauer zu beleuchten.
Nach dem ersten telefonischen Kennenlernen, sollte ein weiteres Telefoninterview stattfinden. Die Recruiterin wollte mir die Termineinladung hierzu zeitnah zusenden. Nachdem ich nach Tagen keine Rückmeldung erhalten habe, habe ich nochmals nachgefragt. Als Rückmeldung kam dann die Info, dass man sich bereits für einen anderen Bewerber entschieden habe. Sehr schade, dass man hier nicht einfach mit offenen Karten spielt und ehrlich kommuniziert!
Nach meiner Bewerbung wurde ich relativ schnell zu einem Telefoninterview eingeladen. Ich hatte auch einige Tage zeit, um mich darauf vorzubereiten. Dies habe ich genutzt und mich intensiv vorbereitet. Auch habe ich mir extra Zeit frei geschaufelt um diese Telefonat zu führen. Genau das selbe habe ich auch von meinem gegenüber erwartet. Ich wurde aber eines besseren belehrt.
Mein gegenüber hat sich für dieses Gespräch absolut keine Zeit genommen. Das Telefonat wurde auf auf dem Weg nach Hause im AUTO geführt. Ich habe absolut kaum etwas von den Fragen verstanden. Die Atmosphäre war dadurch auch komplett komisch. Ich habe nur den Verkehr gehört. Von Anfang an war dieses Gespräch nicht ernst gemeint und reinste Zeitverschwendung.
Noch nie habe ich so ein unprofessionelles und unsympathisches Telefoninterview gehabt.
Danach kam auch wenige Tage später die Absage auf die beworbene Stelle. Schade, dass man keine wirkliche Chance bekommen hat.
Absageschreiben fehlerhaft (auch wenn dies automatisierte E-Mails sind, sollte der Inhalt stimmen): Absage erhalten, in der von einem Vorstellungsgespräch die Rede war, obwohl ich nie zu einem eingeladen wurde ... freundlich darauf hingewiesen, nie eine Entschuldigung oder Reaktion darauf ... schade!
Ich wurde vom Recruiter des Unternehmens proaktiv kontaktiert. Bereits im ersten Gespräch herrschte eine gute entspannte Atmosphäre, die Lust auf ein weiteres kennenlernen des Unternehmens und der dort arbeitenden Mitarbeiter machte. Auch das folgende Gespräch mit der Personalleiterin erfüllte meine Erwartungen. Im zweiten Gespräch wurde die Möglichkeit gegeben direkte Kollegen kennenzulernen und Fragen zu stellen.
Letztlich habe ich mich für eine andere Option entschieden, die noch besser zu mir als Person passt. Diese Entscheidung ist mit nicht leicht gefallen, da jederzeit ein sehr positives, ehrliches und authentisches Bild sowohl über das Unternehmen als auch der Mitarbeiter vermittelt wurde.
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