Wind - ein ganz schwacher Wind
Arbeitsatmosphäre
Der Punkt hängt sehr davon ab wo man ist, befindet man sich in Onshore oder COG (Supply Chain, Planung, Produktion - NICHT IT), welche Gamesa getrieben sind - extrem mies, das schlechteste was ich ja gesehen und erlebt habe. Arbeitet man in Offshore, erlebt man eine komplett andere Firma und geht auch mal wieder mit Freude auf die Arbeit.
Kommunikation
Im Tagesgeschäft hängt es erneut davon ab wo man ist. In Onshore scheitert es oftmals schon an der Sprache, das Englische ist halt nicht jedermanns Sache aber dann sollte man vielleicht nicht N-3 oder höher sein. In Offshore ist wie auf oberster Führungsebene professionell, manchmal informativ, manchmal klassisches Malarkey Bingo „strong message“
Kollegenzusammenhalt
Im Team und auf gleicher Org-Ebene: gut
Work-Life-Balance
Hervorragend, das Niveau ist niedrig wenn man was auf dem Kasten hat, kann man sich es schön machen.
Vorgesetztenverhalten
Wenn xGamesa: sofort Kündigung einreichen
Wenn xSiemens: kann man paar Jahre mitmachen oder im Glücksfall bis zur Rente.
Interessante Aufgaben
Wenn xGamesa geführt: man macht Praktikanten Arbeit
Wenn xSiemens geführt: „Normal“ man hat tatsächlich seine Verantwortungsbereiche
Gleichberechtigung
Viel Gelaber wie in jeder Firma aber ganz oben schütteln sich dann doch lieber die Herren die Hände und streicheln ihre Egos.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Image
Denke seit den Qualitätsproblemen - verbesserungsbedürftig
Karriere/Weiterbildung
Habe ich in 7 Jahren nichts mitbekommen. Betreibe ich deswegen neben der Arbeit.