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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 342 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siemens Energy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 573 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Siemens Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Siemens Energy
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

342 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man seine Arbeit macht und zu Frieden ist, sehr angenehmes Arbeitsklima

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den jeweiligen Monteuren super

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man sich dazu entscheidet aus Montage zufahren, ist nicht wirklich viel mit Workshop-Life-Balance

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3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nasen Politik

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

kann ich beeinflussen

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Unterstützend, Wertschätzend

Bewertung lesen
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