Schlechte Führungsebene (Treasury / Pension) - nicht empfehlenswert hier zu arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der sehr hohen Fluktuation innerhalb der letzten Jahre schlecht. Die vielen Wechsel (oft leider ohne schnelle Nachbesetzung) führte zu einem sehr hohen Anstieg der Arbeitsaufgaben, die auf dem Niveau konstant angehalten haben. Homeoffice ist leider nicht gerne gesehen.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich äußerst intransparent im Hinblick auf verschiedene Bereiche wahrgenommen. Termine oder Änderungen werden zu spät oder gar nicht weitergegeben. Mit Glück erfährt man es von deinen Arbeitskollegen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team selbst und den Kolleginnen und Kollegen ganz gut, es herrscht allerdings ein hoher Wettbewerbsdruck und Ellenbogengesellschaft.
Work-Life-Balance
Die Vorgesetzten machen sich ein entspanntes Leben und lassen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter "ackern". Hinzu kommt, dass aufgrund von Sparmaßnahmen kein Budget für neu zu schaffende Stellen vorhanden ist & die Führungsebene leider nicht in der Lage ist, extra Aufgaben abzuwenden, um Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu entlasten.
Vorgesetztenverhalten
Es wird ein sehr unprofessionelles Verhalten der Vorgesetzten an den Tag gelegt. Kolleginnen und Kollegen werden vor dem gesamten Team vorgeführt, bloß gestellt, als unfähig dargestellt und auf eine Art und Weise behandelt welche absolut an Mobbing grenzt.
Nach dem Neuaufbau der Abteilung (seit Spin-Off) gab es innerhalb von 1,5 Jahren einen Wechsel von mehr als 50% der Kolleginnen & Kollegen - leider wurde Seitens HR anscheinend nicht darüber nachgedacht, dass dies ggf. auch an der Führung der Manager und den Teamleitern liegen könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertraglich geregelt und daher soweit ok.
Leider wird gezielt in der Gehaltsverhandlung und -erwartung gedrückt & es hängt sehr stark von der Teamstruktur und der Führungskraft ab, wie viel man verdienen kann (ich habe die Erfahrung gemacht, dass es oftmals keine objektive Leistungsbewertung gab).
Image
Wird durch mangelnde Werbung und Marketing immer noch nicht als eigenständiges Unternehmen wahrgenommen.