Die Zeiten ändern sich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sicherer Arbeitgeber, sehr sozialer Arbeitgeber.
Flexibles Arbeiten und Homeoffice möglich.
Auf Jahre hinaus wird es ein hohes Auftragsvolumen geben.
Sehr viele Jobs offen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hierarchisch, Entwicklungspotenzial für Männer gefühlt eingeschränkt.
Austausch eines Großteils der Führungskräfte der Netzsparte durch Kraftwerkspersonal.
Führungskräfte oftmals ohne/kaum Fachwissen, Austausch zu techn. Problemstellungen entfällt.
Einführung, bzw. Ersatz der bestehenden Prozesse durch Kraftwerksprozesse von oben nach unten.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die alten Führungskräfte der Netzübertragung und -stabilität, die die Anlagen, die Kunden und die Technik kennen.
Gewachsene Prozesse top-down durch Kraftwerksprozesse zu ersetzen ist keine gute Entscheidung.
Erfahrungsträger pflegen.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Kommunikation
Grundsätzlich wird gut über offizielle Kanäle und Veranstaltungen kommuniziert. Seit VOLT (Umstrukturierung, Kraftwerkssparte übernimmt große Teile der Netztechnologiesparte) ist die Bindung zum Management schwächer geworden - Kommunikation Top-Down
Kollegenzusammenhalt
Seit VOLT viele neue Kollegen, deswegen muss Zusammenhalt neu geschaffen werden, zahlreiche erfahrene Kollegen haben Bereich verlassen, oder wurden umorganisiert, deswegen sind zahlreiche Arbeitsverbindungen verloren gegangen.
Work-Life-Balance
Sehr hohe Arbeitslast aufgrund Energiewende und damit hoher Auftragsbestand.
Vorgesetztenverhalten
Individuell sehr unterschiedlich. Es wird Top-Down geführt.
Interessante Aufgaben
Sehr viele verschiedene Aufgabengebiete im Bereich der Netzübertragung und -stabilität.
Gleichberechtigung
starke Fokusierung auf Frauen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrenes Führungspersonal wird/wurde durch Kraftwerkspersonal ersetzt. Viel Erfahrung ist verloren gegangen, ansonsten kann man in Ruhe seine Arbeit erledigen.
Arbeitsbedingungen
Seit der Abspaltung von Siemens AG und VOLT ist die IT ausbaufähig. Sinnvolle Tools wurden abgeschafft, Workarounds umständlich. Kraftwerksprozesse werden der Netzsparte übergestülpt, Mehrwert fragwürdig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Siemens Energy ist sehr engagiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Siemens Energy ist ein sehr sozialer Arbeitgeber, Bezahlung ist gut.
Image
Wird meistens mit Siemens AG in einen Topf geschmissen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen variieren je nach Geschlecht und Nähe zum Management. Know-how und Erfahrung sind nicht ausschlaggebend für Karriere. Zahlreiche inhouse Weiterbildungsmöglichkeiten.