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Siepmann
Bewertung

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Chaos in sämtlichen Abteilungen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der 13 . Das geht ohne Probleme wenn das Gehalt kommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es augenscheinlich alles egal ist was dort passiert Hauptsache die Tonnen rutschen irgendwie raus

Verbesserungsvorschläge

Man sollte Mal sämtliche Führungskräfte unter die Lupe nehmen ob die überhaupt geeignet sind für gewisse Posten , denn mit Verantwortung können da nur wenige mit umgehen und Führungskompetenz besitzt dort keiner

Arbeitsatmosphäre

Leider nur 2 Sterne , auch nur weil das Gehalt pünktlich kommt

Kommunikation

Kommunikation in allen Ebenen nicht möglich .
Jeder versucht seine eigenen Interessen zu wahren.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird gezielt der auseinander gebrochen . Es gibt dort nur noch 2 Arten von Kollegen ... Der eine Gott die anderen Bratwürste

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schlimm , langjährige Mitarbeiter flüchten aus dem Betrieb in die Leiharbeit . Durch planlose Vorgesetzte und Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Wenn die Maschinen Mal laufen und nicht ständig auf Störung gehen wäre es bestimmt interessant zu sehen was die Firma leisten könnte

Gleichberechtigung

Es gibt nur einen Herrscher in der schmiede , Gleichberechtigung gleich null , es wird lieber Schrott produziert als wie auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter zu hören

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kein Unterschied ob alt oder jung

Arbeitsbedingungen

Von schlechter Luft bis ungenügenden Arbeitsmaterialien , veralteten und nicht durchdachten Arbeitsprozessen alles dabei . Selbst in der Pause wird man zum Gott der schmiede zetiert . Arbeiter Mangel in allen Bereichen der schmiede und schafft man die im zusätzlich aufgetragenen arbeiten nicht wird das als Arbeitsverweigerung ausgelegt und als Kündigungsgrund ausgelegt ... Motivation der sanften Art .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz steht vor dem Sozialbewusstsein .
Der Umweltbeauftragte ist echt ein top Mann der seinen Job sehr ernst nimmt und auch umsetzt .
Sozialbewusstsein kommt einem die letzten 5 Jahre so vor als sei man Vieh das zur Schlachtbank getrieben wird

Gehalt/Sozialleistungen

Die alten Verträge sind noch ganz gut bezahlt , aber die neuen sind mir era 3 bemessen und die Aufgabenbeschreibung zur era 5 für Mitarbeiter kaum zu realisieren . Und wenn doch dann werden halt andere Gründe gefunden um den Lohn billig zu halten

Image

Außen Hui innen pfui

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nicht , Nasen Karriere ob geeignet oder nicht

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