8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne Arbeitsjahre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Interessante Aufgaben
In der IT, früher Rechenzentrum, gab es immer neue Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Chaos in sämtlichen Abteilungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der 13 . Das geht ohne Probleme wenn das Gehalt kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es augenscheinlich alles egal ist was dort passiert Hauptsache die Tonnen rutschen irgendwie raus
Verbesserungsvorschläge
Man sollte Mal sämtliche Führungskräfte unter die Lupe nehmen ob die überhaupt geeignet sind für gewisse Posten , denn mit Verantwortung können da nur wenige mit umgehen und Führungskompetenz besitzt dort keiner
Arbeitsatmosphäre
Leider nur 2 Sterne , auch nur weil das Gehalt pünktlich kommt
Image
Außen Hui innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz steht vor dem Sozialbewusstsein .
Der Umweltbeauftragte ist echt ein top Mann der seinen Job sehr ernst nimmt und auch umsetzt .
Sozialbewusstsein kommt einem die letzten 5 Jahre so vor als sei man Vieh das zur Schlachtbank getrieben wird
Karriere/Weiterbildung
Gibt's nicht , Nasen Karriere ob geeignet oder nicht
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt wird gezielt der auseinander gebrochen . Es gibt dort nur noch 2 Arten von Kollegen ... Der eine Gott die anderen Bratwürste
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kein Unterschied ob alt oder jung
Vorgesetztenverhalten
Ganz ganz schlimm , langjährige Mitarbeiter flüchten aus dem Betrieb in die Leiharbeit . Durch planlose Vorgesetzte und Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Von schlechter Luft bis ungenügenden Arbeitsmaterialien , veralteten und nicht durchdachten Arbeitsprozessen alles dabei . Selbst in der Pause wird man zum Gott der schmiede zetiert . Arbeiter Mangel in allen Bereichen der schmiede und schafft man die im zusätzlich aufgetragenen arbeiten nicht wird das als Arbeitsverweigerung ausgelegt und als Kündigungsgrund ausgelegt ... Motivation der sanften Art .
Kommunikation
Kommunikation in allen Ebenen nicht möglich .
Jeder versucht seine eigenen Interessen zu wahren.
Gehalt/Sozialleistungen
Die alten Verträge sind noch ganz gut bezahlt , aber die neuen sind mir era 3 bemessen und die Aufgabenbeschreibung zur era 5 für Mitarbeiter kaum zu realisieren . Und wenn doch dann werden halt andere Gründe gefunden um den Lohn billig zu halten
Gleichberechtigung
Es gibt nur einen Herrscher in der schmiede , Gleichberechtigung gleich null , es wird lieber Schrott produziert als wie auf die Erfahrung der langjährigen Mitarbeiter zu hören
Interessante Aufgaben
Wenn die Maschinen Mal laufen und nicht ständig auf Störung gehen wäre es bestimmt interessant zu sehen was die Firma leisten könnte
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Versprechen und Ausnutzen ist die Devise
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird auf aktuellem Stand gehalten, Betriebszahlen und aktuelle Situation.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfair in der Bezahlung
Büroräume-Einteilung
Verbesserungsvorschläge
Versprechen halten.
Arbeitsmaterialien zur Verfügung stellen.
Gehälter erhöhen (Praktikanten/Studenten).
Den Abteilungsleitern mal auf die Finger schauen.
Arbeitsatmosphäre
Eiglentlich war es top im Büro.
Gemischte Abteilung mit Vertrieb und Konstruktion, ständig Telefonate und es wird extra laut gesprochen. Andere spielen ständig am Handy (3/4 der Arbeitszeit)
Work-Life-Balance
Das muss ich hervorheben. Gleitzeit und wenn was sein sollte, nie ein Problem zu gehen. TOP
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind stets bemüht, jeder ist nett und zuvorkommend.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche bei offener Tür
Versprechen werden nur gemacht
Teilweise wird es persönlich
Aufgaben schieben
Ich hatte bisher wircklich ein Paar verschiedene Jobs (Nebenjobs Schule & Studium) gehabt aber so eine Erfahrung das erste Mal.
Wäre ich kein Student und wäre nicht angewiesen gewesen, wäre ich gegangen.
Arbeitsbedingungen
Teilweise veraltete Computer
Schmutzig und laut in den Büros. Stickig und Lampen blinken.
Keine Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Musste meine eigenen Kugelschreiber und Stifte, selbst einen Collegeblock mitbringen.
Kommunikation
So viele Meeting wie hier habe ich noch nie erlebt.
Interessante Aufgaben
Verschiedene Aufgaben und teilweise auch spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber ist gut könnte es aber besser
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist geregelt. Geld kommt Pünktlich. Abteilungsmässig konnte man gut klar kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann Probleme geben wenn man mal einen Kaffee trinkt.
Verbesserungsvorschläge
Eher auf erfahrene Mitarbeiter hören und nicht mit dem Kopf durch die Wand.
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob bekommt man eigentlich nicht bis sehr selten.
Image
Viele Mitarbeiter reden nicht so gut. War bzw. ist aber auf einige Entscheidungen von Vorgesetzten geschuldet.
Work-Life-Balance
Also Arbeitszeiten sind normal. Aufgrund des Mehrschichtsystems kommen Überstunden meist nur durch die Samstage zustande.
Karriere/Weiterbildung
Also ich kann nicht klagen. Alle Lehrgänge die mich interessierten habe ich bekommen. Wermutstropfen war nur meine selbstgewählte Meisterschule. Hatte Probleme Frei zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Objektiv gesehen, ist der Lohn hält Tarifmässig. Subjektiv ist man von vornherein zu niedrig eingestuft. Aber hält sich im Rahmen. Lohn kam bei mir immer Pünktlich.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern war sie gut bis sehr gut. Hier und da ein schwarzes Schaf, aber das hat man immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja und nein. Kommt auf die Person drauf an.
Vorgesetztenverhalten
Bei einigen Vorgesetzten konnte man nicht von Führungskraft sprechen. Aber einige können schon mit Fachwissen glänzen.
Arbeitsbedingungen
Viel Dreck, Öl, Russ und Staub. Aber man kann nach der Arbeit direkt dort duschen. Saubere Hände hat man erst nach 2-3Wochen Urlaub.
Kommunikation
Abteilungsintern war sie gut. Aber sonst gab es viele Gerüchte.
Gleichberechtigung
Sind nicht viele weibliche daher keine Bewertung.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich engagiert, kann man interessante Aufgaben bekommen, zumindest in der Instandhaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
nein nein nein nein nein nein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt weder Vor- noch Nachteile.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt weder Vor- noch Nachteile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Grundsolide
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siepmann durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Siepmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siepmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.