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Sievert 
SE
Bewertung

Viel heiße Luft......

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Sievert Logistik SE in Lengerich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitsatmosphäre unter den arbeitenden Kollegen (solange niemand den Arbeitsablauf stört)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird eine "Kritikfähigkeit" erwartet, aber nicht vorgelebt. Die Strukturen im Unternehmen sind grundlegend falsch. Es wird zu viel Wert auf Besprechungen gelegt (siehe oben). Von 10 Mitarbeiten arbeiten nur 2-3, der Rest sitzt ständig in irgendwelchen Arbeitskreisen und delegiert seine Arbeit.

Verbesserungsvorschläge

Es muss sich vieles an den Strukturen ändern. Jeder überstimmt den anderen, so das keine klare Richtung vorgegeben wird.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen soweit OK, aber die Vorgesetzten schauen nur nach oben....

Kommunikation

Kritik wird sehr ausgiebig geäussert. Ansonsten beweihräuchern sich immer dieselben Personen zu allen Sachthemen im Jour Fix. Neues Wort für Arbeitskreis :-)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt ein paar Kollegen die wirklich Spass an der Arbeit haben und mit anpacken.

Work-Life-Balance

24 Stunden Erreichbarkeit -7 Tage die Woche sind die Regel.

Vorgesetztenverhalten

Viel Blabla aber es kommt nichts bei rum.

Interessante Aufgaben

Der Einsatz wird aber von keinem gewürdigt. Die Firmenkultur erlaubt wohl kein Danke.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur "Young Talents" sind gefragt und werden gefördert.

Arbeitsbedingungen

Software die ständig abstürzt, unausgereifte Telekommunikation (Teams), teure Telematik, die nicht hält was sie verspricht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zählt nur kurz vorm Audit um das Zertifikat verlängert zu bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktliche Bezahlung, aber die Lohnabrechnungen sind seit einem Anbieterwechsel eine Katastrophe. Keiner steigt da durch.

Image

War schon mal besser. Am Telefon erreicht man keinen und selten ruft jemand zurück. Viele Mitarbeiter sind auf der Suche nach was anderem

Karriere/Weiterbildung

Immer dieselben Personen werden gefördert. Der Rest soll nur funktionieren und arbeiten.


Gleichberechtigung

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