Abstieg eines ehemaligen Branchenführers. Viele gute Führungskräfte verlassen das Unternehmen. Keine Strategie mehr.
Hat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Sievert SE in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Vorstand auswechseln. Neutralen fachkompetenten Aufsichtsrat einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Angst. Entscheidungen trifft allein der Eigentümer.
Kommunikation
Ansätze vorhanden. Offenheit und Ehrlichkeit nicht mehr vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut.
Work-Life-Balance
Nur Druck, immer mehr sinnlose Projekte
Vorgesetztenverhalten
Ohne Kommentar
Interessante Aufgaben
Gab es mal. Neuer Vorstand hat alles gestoppt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten müssen gehen. Die jungen unerfahrenen sollen es retten.
Arbeitsbedingungen
Büro aus den 70er. Umbaupläne wurden vom Vorstand gestoppt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden. Nur auf dem Papier. Alle Chefs fahren dicke Autos.
Gehalt/Sozialleistungen
Passte mal. Noch mehr Arbeit. Keine Gehaltserhöhung seit zwei Jahren
Image
Wird immer schlechter und der Absturz in der Branche belächelt.
Karriere/Weiterbildung
Programme gibt es. Alles wurde vom Vorstand gestrichen.
Gleichberechtigung
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