Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offene Komunikation
Den Umweltschutz stärker in den Fokus rücken, mehr wagen, neue Wege gehen.
Versteckter Held, kennen nur wenige ist aber einer von den Großen.
Wenn man will wird einem geholfen mehr zu erreichen, viele positionswechsel werden intern besetzt.
Passt, wenn man verhandelt.
Alles nur Marketing, die Mitarbeiter werden nicht genug angehalten Umweltbewuster oder Nachhaltiger zu arbeiten.
den Gründer
sehr viel
sinnlos
In der Abteilung super
Schon sehr angenehm
Ausbaufähig
Gut
Sehr gut
Verbesserungsbedürftig
Naja
Gute Kommunikation.
Dafür reicht der Platz nicht
Nur zwischen unmittelbaren Kollegen gut
Wo soll man da anfangen, insgesamt unterdurchschnittlich
Es gibt nur eine Work-Work-Work-Balance
Findet nicht statt
Einzelfallabhängig, Führungskräfte top, Mitarbeiter wirklich schlecht und nicht mehr zeitgemäß
In der Außendarstellung top, in Wahrheit katastrophal
Nur innerhalb der gleichen Abteilung
Normal und Einzelfallabhängig
Je nach Vorgesetzten schlecht bis befriedigend oder sehr schlecht im Sinne von autoritär und egoistisch
Traditionell konservativ
Von oben und nicht auf Augenhöhe
Unterirdisch in Bezug auf Alter, Geschlecht und Herkunft
Wenn man sich selbst darum kümmert
Zusammenhalt, Teamspirit
Mehr Weiterbildung!
Auch, wenn es für den einen oder anderen ungewohnt ist - der Mut zur Veränderung ist da
Freiheiten, wenn abgeliefert wird
Pünktlich und leistungsgerecht
Mein Team!
offen und ehrlich
Abwechslungsreich und vielfältig
Alle Unternehmen kämpfen denke ich aktuell mit den Herausforderungen in der Wirtschaft. Daher ist es sehr wichtig, dass jeder auf sich selbst achtet und Kollegen untereinander aufeinander aufpassen. Wenn man sich zwischendurch gegenseitig daran erinnert, dass die spannenden Aufgaben in denen man sich gerade befindet auch Aufgaben für den nächsten Tag sein dürfen, passt es ;)
Nachhaltigkeit ist ein Fokus im Unternehmen, der dem Unternehmen sehr gut steht
Unterschiedliche Programme zur Weiterbildung und Weiterentwicklung im Unternehmen.
Die Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig. Der Austausch unter den Abteilungen ist für mich in den letzten Monaten deutlich wertschätzender und offener geworden. Eine schöne Entwicklung.
Es wird aktuell sehr viel Wert auf die Kommunikation im Unternehmen gelegt. Auch wenn das bei der Anzahl an Mitarbeitern nicht immer ganz leicht ist, gibt man sich große Mühe alle im Unternehmen abzuholen und Informationen möglichst breit zu streuen.
Hier ist immer Potenzial in allen Unternehmen
Die Herausforderungen sind sehr vielfältig und man darf immer eigene Ideen einbringen und in der Abteilung und im Unternehmen mitgestalten.
Die Kollegegialität und der Wille gemeinsam erfolgreich zu sein, was leider an manchen Führungskräften scheitert.
Zu wenig Verständnis für Marktsituationen, und die Ansprüche der Kunden, welche das Kapital des Unternehmens darstellen.
Zurück zum Ursprungsgedanken,
Habt Vertrauen in eure Mitarbeiter, lasst Sie laufen!!!!
Die richtige Aussage des Inhabers.
War zu Anfang sehr gut, narzistische Führungskräfte lassen nur Ihre Meinung zu, um Zahlen zu erfüllen und den Schein zu wahren.
War gut, der Markt bestraft Arroganz!
Hat gut begonnen, sehr stark nachgelassen.
Keine Angebote, alles nur oberflächlig.
Gehalt gut, Karriere nur wenn es den Vorgesetzten passt und man wenig eigene Meinung kund tut.
Sobald etwas Geld kostet wird mit wehenden Fahnen gestrichen.
Die die das Unternehmen tragen, funktionieren problemlos, werden aber leider viel zu oft unbeachtet übergangen.
Sehr angenehm an der Basis, mit jeder weiteren Ebene Sehr zweifelhaft
Nicht zu verstehen und zu akzeptieren. Führungskräfte sollten qualifiziert mit ihren Mitarbeitern umgehen, und nicht nur die Anforderungen der übergeordneten umsetzen als Erfüllungsgehilfen ohne zu hinterfragen. Personalführung katastrophal und verlogen.
Zunehmend schlechter, viele für Mitarbeiter wichtige Schulungen werden aus Kostengründen ersatzlos gestrichen.
Sehr oft nicht der Wahrheit entsprechend, Tatsachen werden unter den Tisch gekehrt. Kein ehrlicher Umgang mit der Basis welche die Erträge erwirtschaftet. Sehr oft einheitliches Bla Bla von den "Führungskräften"!
Leider sehr gering, Diktatur wenn etwas nicht so erfolgversprechend ist wie erwartet.
Top Produktportfolio mit dem sich sehr viel umsetzen lässt, wenn man dies zulassen würde.
Familienbetrieb mit langfristiger Ausrichtung, sehr nahbare Eigentümer
Zu wenig Mut bei tiefgreifenden Veränderungen oder nicht-technischen Innovationen, in manchen Fachabteilungen unzureichendes Fachwissen
Mehr fordern und fördern - es gibt viele, die sich dem entziehen und damit durchkommen, mehr Konsequenz bei der Um- und Durchsetzung von Verbesserungen.
Erfolg wird anerkannt, regelmäßiges offenes Feedback vom Vorgesetzten. Verhältnis zwischen den Abteilungen in einigen Fällen nicht so gut wie intern.
Sehr guter regionaler Ruf des Unternehmens, für einen ITler aber kein besonders innovativer Arbeitsplatz
Wie in vielen Unternehmen hohe Arbeitslast, dafür viel Raum für die Planung eigener Tätigkeiten. Unbesetzte Stellen.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man sich selbst kümmert
Fair für die Region
Gute Einstellung, manchmal aber nicht so schnell in der Umsetzung
Sehr hoch. Viel Hilfsbereitschaft, keine Ellenbogen- oder Radfahrermentalität
Gut und respektvoll, gute altersunabhängige Zusammenarbeit
Kooperativ und wertschätzend
Arbeitsumfeld gut - durchgängig höhenverstellbare Tische, moderne Hardware, mehrere Bildschirme. Etwas steril und traditionell für meinen Geschmack.
Offener Austausch zu den meisten Themen. regelmäßige Info-Runden; manchmal werden Themen vergessen, auf Nachfrage aber dann geliefert.
Viele Gestaltungsmöglichkeiten, wenn man möchte. Erfordert allerdings Eigeninitiative und Vermarktung der eigenen Ideen
Keine Kommunikation, man wird nur schlecht geredet und gemacht.
Nicht nur auf die Zahlen schauen, sondern auch darauf, was die Mitarbeiter schindern!
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