Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 79 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Siewert & Kau Computertechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
79 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird hauptsächlich über die Abteilungsleiter kommuniziert, die Geschäftsleitung findet es nicht nötig sich über bestimmte Themen zu äußern
Natürlich hat man immer ein paar schwarze Schafe dazwischen
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, braucht kein Mensch in der heutigen Zeit, wird seit Jahren kritisiert, aber auch hier > die Geschäftsleitung interessiert es nicht
Rückkehrgespräche wenn man mal Krank war, wieso und weshalb man Krank war möchte man dann wissen. Wenn man sich nicht dazu äußert hat man dich auf den Kicker
Innerhalb der Abteilung super