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Jetzt Profil vervollständigen166 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
110 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 34 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktlich Gehalt auf dem Tacho.
Einfach die Desinteresse der Geschäftsleitung. Null Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
Arbeitszeiten und Gehälter ZEITGEMÄẞ anpassen!!!!
Innerhalb der Abteilung super
Das schlechte Image ist die Firma einfach selber schuld..
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr, braucht kein Mensch in der heutigen Zeit, wird seit Jahren kritisiert, aber auch hier > die Geschäftsleitung interessiert es nicht
Hat sich gebessert, die meisten Schulungen werden meist ohne Blabla akzeptiert.
Kann nur ein Wort gut beschreiben >Traurig< Mitarbeiter die grad mal 1-2 Jahre dabei sind, kriegen meist mehr als die, die schon seit über 20 Jahre dabei sind
Natürlich hat man immer ein paar schwarze Schafe dazwischen
Rückkehrgespräche wenn man mal Krank war, wieso und weshalb man Krank war möchte man dann wissen. Wenn man sich nicht dazu äußert hat man dich auf den Kicker
Es wird meist bei den falschen Dingen gespart
Es wird hauptsächlich über die Abteilungsleiter kommuniziert, die Geschäftsleitung findet es nicht nötig sich über bestimmte Themen zu äußern
Hier geht es mir eher um die Firmenaufteilung, es gibt die typische 2-KlassenGesellschaft. Vertrieb/Buchhaltung/Einkauf etc. Leben Ihr Traumleben, mit Homeoffice etc. Und dann das elende Volk Logistik/Service die die Sch***Arbeit machen und dafür nicht einmal ein Danke bekommen. Geschweige denn angemessene Arbeitszeiten und Gehalt.
Mal so mal so
Die Kollegen
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll
Führungsetage auswechseln
Egal mit wem man spricht, überall ist es nicht positiv. Sehr schade!
Total veraltete Arbeitszeitmodelle. Gleitzeit Fehlanzeige. Homeoffice unerwünscht.
Es gibt natürlich manche, die sollte man meiden, allerdings verstehen die meisten, dass man irgendwo im gleichen Boot sitzt.
Als „normale“ Mitarbeiter hat man Einsicht in gar nix. War scheinbar schon immer so. Manchmal gaukelt man was vor und dann stellt es sich sowieso anders heraus.
Man kann selbständig arbeiten
Zu viele verschiedene Aufgaben
Weihnachtsgeld
Alles was man braucht ist vorhanden
Keine Ahnung
Könnte besser sein
Man hilft sich gerne
Sehr positiv
Kommt auf den Vorgesetzten drauf an
Alle gleich
Jeder Tag ist anders
Benefits, moderne Arbeitsplätze und Ausstattung
Schlechte interne Kommunikation.
Schlechtes Arbeitsklima
Moderne Leitkultur sollte eingeführt werden.
Mehr Vertrauen zu den Mitarbeitern.
Investment in junges Personal.
Viel Druck, Leistung wird nicht gelobt
Teilweise Homeoffice. Zeiten veraltet 9-18 Uhr
Viele Meetings ohne Inhalte oder tiefergehende Informationen
Setzt Vorschläge um sofern sie auch fürs Unternehmen was bringen
Kein Firmenwagen für alle sondern nur für Teamleiter
Mehr auf Mitarbeiter eingehen betrifft andere Abteilungen
Sehr gut und positive Stimmung
Locker
Regelmäßige Schulungen
Kann immer besser sein man kommt aber gut zurecht
Top
Vorbildlich
Ganz gut man spricht über alles
Nie langweilig
Inhabergeführt. Starkes Potenzial.
Hört auf die Mitarbeiter und setzt Vorschläge um.
30 Tage Urlaub. Vorgesetzte die zuhören und umsetzen
Nette Kollegen. Trotzdem denkt jeder an sich selbst. Schade.
Homeoffice möglich. Arbeitszeiten und Urlaub eher schlecht
Keine Karriere möglich
Im unteren Drittel der Mitbewerber
Katastrophe! Leider. Kein offenes Ohr. Immer im super Stress Modus.
Keine, oder schwache Infos aus der Zentrale in Bergheim.
Viele Benefits :
-Urban Sports Club
- Mitarbeiter-Events (Weihnachtsfeier, Bowling etc.)
- Supermarkt-Gutscheine
Unser Vorgesetzter im Wareneingang lobt uns regelmäßig und motiviert uns
Gehalt ist immer pünktlich überwiesen. Urban Sports Club Mitgliedschaft wird zu 100% übernommen, das kenne ich von keinem anderen Arbeitgeber.
Alle meine Kollegen im Lager sind nett und hilfsbereit. Wir haben immer viel Spaß gemeinsam
Deutlich abwechslungsreichere Aufgaben im Lager als bei klassischen Minijob-Alternativen wie REWE etc.
- flache Hierarchie
- moderne Büros
- Arbeitsweisen dürfen selber gestaltet werden
- UrbanSports, Jobrad, etc.
- familiäre Atmosphäre, Kollegen auch zeitgleich Freunde
- Streichung des Weihnachtsgeldes & der Weihnachtsfeier
- allgemeine Kommunikation
- starre Arbeitszeiten (keine Gleichberechtigung; Teamabhängig)
- WaWi
- Arbeitszeiten überarbeiten
- Mitarbeiter besser informieren/abholen über aktuelle Themen
- Reflektierter und kritischer zum eigenen Geschehen sein
- Goodies für Mitarbeiter, die trotz aktueller Lage motiviert sind
- Gehalt auf Branchenniveau
Man hat Spaß bei der Arbeit
Leider aktuell intern nicht so gut.
Faire Homeoffice-Regelung. Arbeitszeiten sehr veraltet, eigentlich kein richtiges Gleitzeit-System.
Wenn man es wirklich will, bekommt man die Chance.
Es werden Versprechungen nicht eingehalten. Gehalt immer pünktlich.
Wenn man mit den richtigen Leuten zu tun hat, hilft man sich immer gerne gegenseitig. Leider gibt es hier wie überall Ausnahmen.
Führungskräfte wurden geschult und bemühen sich.
IT-Infrastruktur instabil. Hardware-Ausstattung in Ordnung.
Kommt auf den Teamleiter an, teilweise völlige Katastrophe. Viele Teamleiter bemühen sich sehr.
Gehälter sind überpünktlich, noch nie verspätet gewesen in meinen 5 Jahren bei S&K.
Das Hunde teilweise im Büro unterwegs sind.. finde ich nicht selbstverständlich aber toll wenn es erlaubt / geduldet wird
Möglichkeiten sich zu entwickeln bestehen.
Man sollte über die Wochenarbeitsstunden nachdenken.
Mal besser mal schlechter, aber vollkommen normal in meinen Augen.
Leider schlechter als es sein sollte.
Home Office finde ich einen wichtigen Bestandteil heutzutage, die Wochenarbeitsstunden könnten etwas moderner sein z.B 38h.
Jeder hat Möglichkeiten sich mehrmals bezahlt vom Arbeitgeber fortbilden zu lassen, wird aber scheinbar nur selten von Seiten der MA auch genutzt.
Ich selbst habe bereits 3x eine Weiterbildung erhalten.
Karriere ist hier möglich, man sollte aber erst geben und sich beweisen und dann nehmen und verlangen.
Könnte IMMER etwas besser sein ;)
Soziale Projekte haben bisher immer mal wieder stattgefunden.
MA- Unterstützen sich teilweise auch gegenseitig mit kleineren Veranstaltungen ( Kuchenessen für andere Abteilungen ).
Vollkommen Okay also.
Ich liebe meine Kollegen und komme gerne ins Büro und lasse auch gerne mal einen HO-Tag ausfallen wenn ich einen Kollegen so unterstützen kann.
Kein Unterschied zwischen den Kollegen
Die Teamleiter sind eigentlich immer für einen da und hören sich bei Problemen alles an und versuchen zu helfen, finde ich gut.
Büro mit Schallwänden, Moderne PCs mit Zubehör, geht etwas kaputt wird es sofort ausgetauscht.
Die IT-Abteilung hat auch immer genug zutun und kümmert sich um alle Anliegen wenn etwas nicht stimmt oder man nicht zurecht kommt.
Getränke Teils Gratis, jeden Tag Obst und Gemüse, Snackautomaten und Getränkeautomaten sind vorhanden und Preislich Korrekt.
Auch das Angebot des Mittagessens ist gut und wird finanziell unterstützt.
Unterhaltung und Pausenraum sind gegeben, Billiard, Dart, Switch, Sitzmöglichkeiten in bequem.
mal Ehrlich, was will man hier mehr?! Ein Bett?!
Der Arbeitgeber teilt seine Informationen die für den Arbeitnehmer wichtig sind. Die Kommunikation finde ich auf dem Gebiet korrekt,.
Kein Unterschied zwischen den Kollegen
Voll und ganz.
Der Wichtigste Faktor für mich als Student ist die gute Bezahlung. Ich habe bereits einige andere Werkstudentenjobs und Praktikas in größeren Unternehmen in Köln absolviert. Dort habe ich lediglich den Mindestlohn erhalten. Bei Siewert & Kau verdiene ich momentan ca. 20% mehr als bei meinen alten Arbeitgebern. Die Abteilung "E-Commerce" gefällt mir hierbei besonders gut. Die agile Arbeitsweise ermöglichen es mir einen breiten Einblick in verschiedene Bereiche des E-Commerce zu gewinnen. Zudem schätzte ich die direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten, die mir wertvolle Einblicke in die Branche geben.
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