10 Mitarbeiter:innen, die bei SIG Group eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten.
5 Auszubildende empfehlen SIG Group als Ausbildungsbetrieb weiter, während 5 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Meistens strengt aber sonst menschlich sehr nett
Nette leute mit dennen man witze machen kann
Fachlich kann man nichts sagen, jedoch menschlich eine komplette voll Katastrophe.
Respekt unter den Azubis ist gegeben, jedoch kaum bis gar nicht vom Ausbilder
In der Ausbildung wird man immer fair behandelt und man hat immer ein offenes Ohr
Es sollte endlich mal aufgehört werden mit dem ständigen Nörgeln. Wem es hier nicht gefällt soll sich was anderes such und uns die was lernen wollen in Ruhe lassen. Es nervt.
Es darf auch mal gelacht werden. Natürlich sind unter uns Azubis auch einige Arschlöcher die meinen sie sind noch in der Schule und bekommen alles auf dem Silbertablett geliefert.
Sehr gut
Top
Sehr gut
Ich hatte massive Probleme die nichts mit der Ausbildung zu tun hatten. Ich bin von meinem Ausbilder angesprochen worden, da er was bemerkt hatte. Er fragte ob er helfen könne. Er schaltete nach meiner Zustimmung auch die Ausbildungsleitung ein. Beide haben mich bei meinem Problem sehr geholfen. Sogar in deren Freizeit. Ohne diesen Einsatz hätte ich meine Ausbildung nicht geschafft.
Ich kann sagen: Lernen kann auch Spaß machen.
Was viele als Heimarbeit ansehen und ich auch am Anfang so sah, entpuppte sich später aber als Aufträge die aus der Instandhaltung oder Produktion kamen. Sehr interessante Aufgaben wenn man Intersse zeigt.
Obwohl viele Migrationen werden alle mit sehr viel Respekt behandelt.
Es ist nicht alles schlecht in der Ausbildung
die permanente Ignoranz und Inkompetenz, hier wird alles ausgesessen
endlich Zeichen setzen und aufhören nur dummes Zeig zu reden
unterirdisch
sehr gut nach Linnich 2.0 und den Massenentlassungen, jetzt hat jeder hier eine Chance, egal wie er in der Ausbildung war.
ok
top
Die mechatronische Ausbildung läst sehr zu wünschen übrig. Es wird trotz jahrelangem Ansprechen bei der Ausbildungsleitung, dass sich der Ausbilder um nichts kümmert und dass viel zu wenig Elektrotechnik vermittelt wird, nichts unternommen, die Ausbildungsleitung zeichnet sich durch Führungsschwäche viel falscher Informationen und Inkompetenz aus. Die restlichen Ausbildungsberufe sind aufgrund angagierter Ausbilder top.
kommt drauf an wo man ist
je nach dem, wo man laut Versetznungsplan verlegt kann es sehr interessant sein.
Na ja, wie schon mehrfach erwähnt kann man nur Respekt erwarten, wenn man dementsprechend auftritt. Die Ausbilder und die Ausbildungsleitung sollten für uns Azubis Vorbilder sein, den Rest spart man sich besser ..................
Besseres Miteinander unter den Mitarbeitern und den Vorgesetzten.
Machen Ihre Regeln nach Lust und Laune.
Vorallem im Bewerbungsgespräch werden Sachen zugesprochen die nicht gemacht werden (Staplerschein).
In der Werkstatt ist es meisten immer langweilig, im Betrieb hingegen nicht
Die Aufgaben in der Ausbildungswerkstatt sind oft langweilig oder zum privaten Nutzen der Ausbilder
Mobbing in eigenen Kreisen, sagt schon alles aus.
-kommt drauf an wo man eingeteilt wurde
-wegen der Massenentlassungen und des permanenten Arbeitermangel haben die Azubis gute Chancen
Ok
Ok
-ein Ausbilder ist nur mit privat Arbeit beschäftigt und kümmert sich nicht um seine auszubildenden. Das ist der Ausbildungsleitung seit Jahren bekannt
-unter uns Azubis sehr gut
-dumme Sprüche sind an der Tagesordnung
-aufgrund des Auftretens der Ausbildungsleitung und einiger Ausbilder kann man schlecht Respekt erwarten
Die Ausbildung ist nach wie vor top, einer der Besten in der Region. Man nimmt sich die Zeit ( auch bei Problemen außerhalb der Ausbildung).
Außerhalb der Ausbildungswerkstatt nur miese Stimmung! Man kann eine Abmahnung bekommen, nur wenn man seine Warnweste vergessen hat oder nicht auf dem vorgeschriebenen Weg ist. Da laufen Geschäftsführer auf dem Firmenparkplatz herum und notieren die Falschparker!
Oberes Mangment muss endlich reagieren. Man spart sich zu Tode. Wichtige Dinge werden abgelehnt, aber jeder Hans Wurst hat einen Dienstwagen.
In der Ausbildung sehr gutes Betriebsklima. Das fängt schon in der ersten Woche mit der Einführungsfahrt an.
Das Betriebsklima außerhalb der Ausbildung. Hier muss wieder Ruhe und mehr Menschlichkeit einkehren.
Nach Umbau und Umzug der Produktion und Ausbildung muss wieder Ruhe einkehren.
Sehr guter Ausbildungsbetrieb. Die Ausbilder nehmen sich Zeit um auch andere Probleme, die nichts mit der eigentlichen Ausbildung zu tun haben, zu lösen. Es sind nicht nur Ausbilder sondern auch Helfer und Kümmerer für alle Probleme. Selbst der Leiter hat immer ein offenes Ohr und steht mit Rat und Tat bereit. All das ist heute nicht selbstverständlich.
??
die Ausbildung feiert sich gerne selber, viel Gerede ohne Inhalt
Die Führung sollte nicht immer alles schön reden, denn das ist es nicht. Probleme ansprechen und beseitigen.
ist von der Laune des Ausbilders abhängig
Seit der Massenentlassungen und des nun vorhandenen Personalmangels haben die Azubis gute Chancen übernommen zu werden.
gut
gut
lustloser Ausbilder der nur seine eigenen Interessen hat
kommt auch vor, z.B. Fahrräder reparieren , Auspuff polieren, Lenker kürzen, u.v.m.
Wenn er denn mal aus seinem Büro kommt und sich kümmert, kann es Spaß machen
wenn man nur mit coolen Sprüchen auftritt und den Clown macht kann man schlecht Respekt erwarten
So verdient kununu Geld.