Solide Firma mit vielen langjährigen Mitarbeiter mit solidem know how.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesundheitsmanagement, kostenlose Trainings für die mentale Gesundheit, freie Getränke, Obstkorb, Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konflikte werden nicht gelöst, starke Kostenorientierung anstatt Mitarbeitermotivation durch Benefits und Arbeitsentlastung durch effizientere Prozesse und mehr Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamzusammenhalt fördern, Konflikte angehen und auch Maßnahmen ergreifen, um das Miteinander vertrauensvoll und positiv zu gestalten, dass eine Fairness vorherrscht. Führungskräfte entlasten und Mitarbeiter unterstützen, um die Arbeitslast besser verteilen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Teammitgliedern und Manager
Kommunikation
Abhängig von Teammitgliedern und Manager
Kollegenzusammenhalt
abhängig vom Teammitglied
Vorgesetztenverhalten
offen und hilfsbereit im Rahmen der Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
persönliche Weiterbildung und Investition in Wissen und Bildung außerhalb der Firmenangebote sollte gelebt werden und nicht an den individuellen Kosten scheitern