33 Bewertungen von Mitarbeitern
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
30 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leistungen werden gewürdigt
Regulär 40h/Woche, dafür aber Gleitzeit und auch mal mobiles Arbeiten
Gerne Schulungen, man muss sich nur selbst darum kümmern
Nichts negatives zu berichten
Bisheriger Eindruck: fachliche Kompetenz steht an erster Stelle
Kein unrealistischer Druck und stets ein offenes Ohr
Jeder Engineer hat seinen eigenen Platz mit einem Ausreichend großen Tisch
Wöchentliches Meeting zum Statusupdate
Fachliche Kompetenz steht an erster Stelle, egal wer man ist
Dia Aufgaben entsprechen dem Fachbereich
Die Parksituation. Die Bordsteine sind vor den Parklücken sehr hoch.
Große nennenswerte Verbesserungsvorschläge sehe ich nicht.
Ist meistens sehr gut. Man wird nicht genötigt Überstunden zumachen. Private Termine lassen sich auch problemlos in den Alltag einbinden, dank flexibler Arbeitszeiten und Home-Office
Es gibt jährlich eine bezahlte Schulung die man sich selber aussuchen darf.
Eigentlich sehr gut. Es fehlt mir allerdings an einem Arbeitgeberzuschuss bei einem Bausparvertrag.
1A
Eine sehr flache Hierarchie. Alle ziehen gemeinsam an einem Strang und so sollte es auch sein.
Es wird alles besprochen. Jedes Team hat für sich fast täglich ein kurzes Meeting um über offene Punkte zusprechen. Zudem gibt es wöchentlich ein Meeting wo der ganze Standort dran teilnimmt.
Druchweg ein schönes Miteinander, in guten wie in schlechten Momenten
Ich finde das Umwelt-/Sozialbewusstsein ein "Muss" ist und das wird auch so gelebt.
Es wird darauf geachtet, dass zu jeder möglichen Zeit ein offenes Ohr angeboten wird. Die gute Kommunikation fördert auch ein sehr soziales Verhältnis, auch in stressigen Zeiten.
In meinem Bereich bin ich sehr zufrieden.
Es wird regelmäßig über verschiedene Themen gesprochen. Auch wenn sie kleiner oder vermeintlich unwichtiger sind. Die Mittel der Kommunikation und der Umgangston ist hervorragend.
Ausßnahmslos gelebt.
Wie in jedem Bereich oder in jeder Branche gibt es mal mehr oder mal weniger Spannendes. Jeder Mensch ist auf seine Art aber auch mehr oder weniger Neugierig. Persönlich gefallen mit die Aufgaben sehr gut.
- Das monatliche Praktikantengehalt
- schlechte Einarbeitung
- Duldung von Mobbing
- mangelhafte Kommunikation
Bitte einen Bogen um Sigma machen.
Bereits am ersten Tag wurde mir mitgeteilt, dass ich nicht hier hingehöre
Ich hatte keine Möglichkeit gehabt mich zu beweisen und hatte mich bei Mitarbeitergesprächen auf eine persönliche Ebene angegriffen. Mir wurde unterstellt, dass ich einen "Lehrcharakter" habe.
Die Schuld wurde natürlich auf mich abgewälzt. Das ist natürlich einfacher, als das eigene Verhalten zu hinterfragen.
Fand so gut wie nicht statt.
Günstlinge bekamen eine Einarbeitung und es wurde ihnen interessante Aufgaben gezeigt.
Es hat keine Einarbeitung stattgefunden. Alles wurde bei mir als gegeben vorausgesetzt. Ich kann nur so gut arbeiten, wie mir auch betreffende Infos mitgeteilt werden.
Die "Freiheiten" durch mobiles Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
Der Leistungsdruck durch die notwendige Rechtfertigung für jede Arbeitsstunde im System. Produktiv oder doch Belastung?
-Kommunikation
-Weiterbildungsmöglichkeiten
Ich hatte in meinem bisherigen Berufsleben schon einige Arbeitgeber, aber so ein angenehmes Arbeiten hatte ich bisher noch nicht. Bei SIGMA herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Ich erfahre in meinem Alltag eine hohe Wertschätzung von Kollegen und Vorgesetzen.
In vielen Bereichen ist mobiles Arbeiten möglich und aufgrund der Gleitzeit kann ich mein Berufsleben und private Termine gut miteinander vereinbaren.
Hier können sicher noch einige Prozesse verbessert werden.
Ich wurde damals sehr gut eingearbeitet als ich zu SIGMA kam und erfahre viel gegenseitige Unterstützung und einen offenen Umgang miteinander.
Ich zähle mich auch zu den älteren Kollegen und kann nur positives berichten. Junge Kollegen bekommen die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt.
Es stehen kostenlose Getränke zur Verfügung und die Büros sind modern ausgestattet.
Aufgrund vieler Standorte sicherlich manchmal eine Herausforderung, aber in Zeiten von Handy, Teams usw. durchaus machbar
Kollegialer Zusammenhalt.
Soziale Leistungen und Vorgesetzenverhalten. Zu meiner Zeit gab es keine Teamevents außer einer Weihnachtsfeier und Jubiläumsfeier (2021-2023).
Ab und zu mal ein Abendessen bezahlen und den Inflationsausgleich auszahlen, vielleicht auch mal Weihnachtsgeld.
Zu meiner Zeit gab es eine Jubiläumsfeier und eine Weihnachtsfeier. Sonst keine Teamevents. Auf der Webseite wird mit Teambuilding geworben, das gab es zu meiner Zeit nicht (2021-2023)
Beim Kunden existieren bereits Rote Listen von SIGMA. Man muss auch sagen, dass SIGMA zu 51% ZETA gehört. Mit Sicherheit steht bald die komplette übernahme an.
Kommt sehr auf Projekte und Standorte an! Achtet auf eure Verträge eins zwei Jahre auf der Baustelle sind möglich, Fahrtzeit über 1 Stunde.. Home Office givt es nicht, nur Mobiles Arbeiten, zur Absicherung von dem Arbeitgeber. Überstunden werden nicht ausbezahlt man miss, wenn man denn kann, sie abfeiern. Es wird einem manchmal auch nahegelegt wann man sie abfeiern muss. Das sollte einem aber selbst überlassen sein.
Es gibt interne Weiterbildungen. Aber wie sollen da Fehler vermieden werden? Es braucht frischen Wind. Aufstiege bekommt man sehr selten mit.
Es gibt keine Boni, kein Weihnachtsgeld. Auch den Inflationsausgleich gab es nicht.
Im Team alles gut.
Es gibt keine ordentliche Verabschiedung wenn man in Rente geht Keine Wertschätzung.
Kommt auf die Standorte an, viel Fahrerei.
Frauen sind nur sehr wenige unter den Ingenieuren. Manche bekommen ein Job Fahrrad oder Firmenwagen andere nicht. Keine Erklärung hierzu.
Ich fühle mich bei SIGMA als Mitarbeiter insgesamt sehr wohl, geschätzt und gesehen. Meine Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll. Mein Job macht mir Spaß und die Rahmenbedingungen ermöglichen mir eine sehr gute Work-Life-Balance. Besonders gut gefällt mir außerdem das Miteinander in unserem Team.
- häufigere Mitarbeiter-Umfragen
- am Standort ist mehr als angenehm, Kollegen sind hilfsbereit und rücksichtsvoll
- kein persönlicher Stress durch Arbeit, da Zeitdruck und besondere Herausforderungen in Projekten im Team kommuniziert und gemeinsam angegangen werden
- gemeinsame Mittagspause
- gemeinsame Unternehmungen auch außerhalb des Büros (Klettern, Grillabende, etc.)
Von anderen Firmen, mit der wir zusammenarbeiten, erhalten wir in den Projekten positives Feedback und Wertschätzung für unser Engagement. Ich denke SIGMA hat bei seinen Kunden und Zulieferern einen guten Ruf.
- vertraglich geregelte Arbeitszeit ist weitestgehend frei einteilbar
- dadurch ist Arbeitsleben sehr gut mit Privatleben vereinbar, was ich aus Sicht von Familien sehr wertvoll finde
- Arbeit muss nicht mit nach Hause genommen werden, kein privater Stress dadurch
- Zeiten auf Baustelle oder andere Dienstreisen fallen an, ich selbst habe die Erfahrung gemacht, dass dabei auf Bedürfnisse der Mitarbeiter geachtet und unbedingt Konsens angestrebt wird (was leider, wie ich von Kollegen erfahren habe, in anderen Firmen nicht selbstverständlich ist)
- interne und standortübergreifende Weiterbildungen, bspw. zum Thema Projektmanagement
- Karriereweg und Entwicklung innerhalb der Firma ist flexibel und kann vom Mitarbeiter aktiv mitgestaltet werden
- gemeinsam mit dem Projekt- und dem Standortleiter werden Entwicklungsmöglichkeiten besprochen
- eigenen Wünsche spielen dabei eine große Rolle, was ich besonders wertvoll finde, weil es die Motivation beim einzelnen Mitarbeiter hochhält
Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden und mein Einstiegsgehalt gleicht dem meiner Kommilitonen aus dem Studium, die in anderen Branchen und Bundesländern als angestellte Ingenieure arbeiten.
Jedem Mitarbeiter wird, wenn gewünscht, eine kostenfreie Zusatzversicherung zur Verfügung gestellt. Weitere Sozialleistungen sind mir nicht bekannt.
- Arbeitsalltag weitestgehend papierlos gestaltet
- überwiegender Großteil der Meetings (intern und extern) online durchgeführt, nur in seltenen Fällen vor Ort, dadurch wenige Fahrten = wenig Umweltbelastung
- siehe Arbeitsatmosphäre
- Zusammenhalt der Kollegen empfinde ich als sehr stark, es macht einfach Spaß gemeinsam zu arbeiten
Unser Team ist, bis auf eine Ausnahme, eher sehr jung. Mit diesem älteren Kollegen ist der Umgang wie mit jedem anderen auch. Auch das zeigt für mich eine gelebte Gleichberechtigung und ich bin sicher, dass auch er sich im Team sehr wohl fühlt.
- sowohl die Projektleiter als auch den Standortleiter nehme ich als durchgehend freundlich, respektvoll und interessiert an den Mitarbeitern wahr
- Hierarchien sind im normalen Arbeitsalltag kaum spürbar
- die Kommunikation vonseiten der Geschäftsführung würde ich mir in einzelnen Fällen etwas sensibler und einfühlsamer wünschen
- Arbeitsbedingungen sind sehr gut
- sowohl IT (Laptop, Diensthandy, etc.) als auch Ausstattung des Arbeitsplatzes (höhenverstellbare Steh-Schreibtische, ergonomische Bürostühle) ist modern
- Kaffee und Wasser stehen jedem frei zur Verfügung
- Pausenraum ist mit Kühlschrank, Gefrierschrank, Mikrowelle und Geschirrspüler ausgestattet
- Büroräume im Dresdner Flughafen sind klimatisiert, groß, hell und modern
- am Standort auf Augenhöhe, wertschätzend, ehrlich und transparent, egal ob zwischen Kollegen, Projektleitern oder zum Standortleiter
- für Fragen, Einwürfe und Ideen gibt es offene Ohren
- zu Feedback und Mitgestaltung des Arbeitsumfeldes wird durch Standortleiter aktiv motiviert
- für Fragen und Probleme hinsichtlich HR oder IT gibt es klare Ansprechpartner
- Rückmeldung und Lösung erfolgt zügig und professionell
- aktuelle Informationen werden über E-Mail-Verteiler geteilt
- aus meiner Sicht wird bei SIGMA Gleichberechtigung gelebt
- an unserem Standort arbeiten drei Ingenieurinnen, welche gleich wertgeschätzt und gleich gefordert werden wie die männlichen Kollegen
sehr kollegiales Umfeld
Klarere Kommunikation von Vorgesetzten zu Angestellten, Gehälter regelmäßig an den Markt anpassen, regelmäßiges Feedback an den Angestellten
sehr Projektabhängig
Durch das Pharma-Umfeld muss noch sehr viel ausgedruckt werden
So verdient kununu Geld.