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Bewertungen

12 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht empfehlenswert

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sehr schlechte Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
- Kündigung vom Arbeitgeber beim ersten Krankheitstag erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kritik annehmen bzw. umsetzen und nicht als Ärger und schlechter Mitarbeit anderer abzustempeln.

Image

Nach außen hin wird versucht durch unglaubwürdige positive Bewertungen auf dieser Webseite, ein tolles Image aufzuhalten. Dies ist leider nur eine weitere Bestätigung, dass dieser Arbeitgeber völlig unfähig ist Kritik anzunehmen geschweige denn umzusetzen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird über irrelevante Themen hinter dem Rücken schlecht geredet oder in der Teamgruppe auf WhatsApp von einzelnen Kollegen verlegen gemacht.

Zu viele Kollegen die beim Vorgesetzten schleimen indem sie andere Kollegen schlecht machen um sich selbst besser darzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man im Vergleich das Gehalt von jüngeren Kollegen weglässt ist der Respekt gegenüber älteren Kollegen stets gut.

Vorgesetztenverhalten

Wie man an den Kommentaren in dieser Bewertung sehen kann ist deutlich zu erkennen das dieser Arbeitgeber nicht offen für Kritik ist und verärgert ist, wenn dieser bereits das zweite mal auf meine Bewertung kommentiert und mit angeblichem Ärger und schlechter Mitarbeit meinerseits argumentiert.

Grüße zurück aus Wolfsburg

Gleichberechtigung

typische altmodische Hierarchie


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmiedelGeschäftsführender Gesellschafter

Lieber Exmitarbeiter,
ihre Bewertung haben sie inzwischen das 3. Mal überarbeitet!
Wir können verstehen, dass sie verärgert sind. Eine Kündigung innerhalb der ersten Wochen im neuen Arbeitsleben ist nicht schön und kommt in unserem Team sehr selten vor. Ihr Arbeitsverhalten, ihr gelassenes Tempo, die nicht erfolgreichen Personalgespräche und ihre Auffassungsgabe haben dazu geführt, dass wir trotz Fachkräftemangel den Weg gegangen sind. Unser Ergebnis ist weiterhin: Gute Mitarbeiter bekommt man nicht durch Empfehlungen. Wir wünschen ihnen alles Gute nach Wolfsburg. Ihr Sign Point Team


Sehr geehrter Exmitarbeiter/in,
wenn man aktuell eine Kündigung erhält, liegt das in der heutigen Zeit nicht an einem Fachkräfteüberschuss auf dem Arbeitsmarkt. Personalgespräche nach einer ausreichenden Einarbeitungszeit sind leider nicht auf fruchtbarem Boden gelandet. Unser Ergebnis nach Auswertung ihrer Bewertung und dem dazugehörigen Verhalten: Gute Mitarbeiter/in bekommt man nicht durch Empfehlungen. Wir wünschen ihnen alles Gute. Ihr Sign Point Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Arbeiter bei Sign point

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Arbeitsbedingungen, sowohl räumlich als auch kollegial

Arbeitsatmosphäre

Hier herrscht eine angenehme Atmosphäre, ich komme mit allen Mitarbeitern gut aus. Sicherlich gibt es auch mal Stress, aber mit diesem wird immer vernünftig umgegangen.

Image

Ich denke der Ruf der Firma ist gut. Es gibt meiner Meinung nach wenig Reklamationen und wenn werden sie einfach beseitigt. Quereinsteigern wird auch eine Chance gegeben, leider werden hier oft die beruflichen Anforderungen unterschätzt.

Work-Life-Balance

Alles im grünen Bereich, ich bin ja in erster Linie zum Arbeiten hier. Wenn es mal länger dauert, ist das eher die Ausnahme. Weiß der Vorgesetzte das im Vorfeld, wird dies auch vorher besprochen. Auf Absprachen zwecks Urlaub und Freizeit kann man sich verlassen.

Karriere/Weiterbildung

Nötige Weiterbildungsmaßnahmen werden gemacht. Karriere ist möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Finanziell ist da noch Luft nach oben drin.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In der Firma wird auf die Umwelt geachtet, soweit dies in diesem Berufsfeld möglich ist.

Kollegenzusammenhalt

Hier verstehen sich eigentlich alle gut und es herrscht ein freundschaftlicher Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung der Kollegen wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Vieles wird abgesprochen

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen wären sicher noch möglich, übersteigen aber vielleicht den Kosten Nutzen Effekt. Ansonsten wird Sicherheit immer groß geschrieben und die Mitarbeiter entscheiden oft was für die Arbeit benötigt wird.

Kommunikation

Manchmal geht die eine oder andere Information unter, aber im Normalfall findet eine gute persönliche Kommunikation zwischen Vertrieb und Produktion statt. Für Nachfragen haben alle immer ein offenes Ohr.

Gleichberechtigung

Da sehe ich wenig Probleme, die Firma ist gemischt besetzt

Interessante Aufgaben

In der Produktion gibt es meiner Meinung nach viel Abwechslung und immer mal wieder neue Herausforderungen. Natürlich gehören auch mal undankbare Aufgaben dazu, die,, guten " überwiegen aber.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmiedelGeschäftsführender Gesellschafter

Vielen Dank für ihre Bewertung.
Allen Bewertungspunkten kann man als Unternehmen nicht gerecht werden,
wir geben uns weiterhin Mühe an den Punkten zu arbeiten.
Freundliche Grüße
Michael Schmiedel

Gehe gerne zur Arbeit

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre. Da bin ich von anderen Betrieben anderes gewohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

der grüne Fußabdruck vom Chef wird ständig größer ^^

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team! Man hilft sich, ist fair und nett zueinander. Auch für privates bleibt ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

ich werde fair behandelt ;)

Vorgesetztenverhalten

Man kann immer das Gespräch suchen. Es wird fair und ehrlich geredet.

Kommunikation

Man kann über alles reden. Auch Führungskräfte zeigen Stärke und sehen gemachte Fehler ein

Gehalt/Sozialleistungen

mehr geht immer ;) Aber wer Leistung zeig, der muss nicht hungern

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich. Oft neue und spannende Aufgaben, in die man sich reinfuchsen muss. Nichts ist monoton


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmiedelGeschäftsführender Gesellschafter

Danke für die tolle Bewertung.
Ich persönlich arbeite sehr gerne mit dem gesamten Sign Point Team

hier arbeite ich sehr gerne

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das wir kurze Wege zum Ziel verfolgen

Verbesserungsvorschläge

wenn jeder seine Aufgaben erfüllt, scheint die Sonne

Arbeitsatmosphäre

ein super Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmiedelGeschäftsführender Gesellschafter

Ich auch :-)

Gemeinsam als Team !

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein harmonisch motiviertes Team mit einer Mischung aus erfahrenen "Hasen" und "Neueinsteigern" die sich auf allen Ebenen unterstützen.

Image

Aus der Vergangenheit bleiben die wenigen negativen Momente in Erinnerung und das Positive wird vergessen. Dies ist leider dann auch mit persönlichen Momenten/Erfahrungen gekoppelt und entspricht nur teilweise den tatsächlichen Umständen.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael SchmiedelGeschäftsführender Gesellschafter

TEAM WORK
Danke

Auf einem sehr guten Weg...

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2016 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die anstehenden Veränderungen werden transparent und offen angegangen. Die Möglichkeiten, sich aktiv einzubringen und diese Veränderungen mitzugestalten sind sehr groß. Die Firma steht vor einer großen Aufgabe mit vielen Chancen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rein subjektiv ist die Trägheit und das Verharren von einigen wenigen Kollegen sehr anstrengend gewesen. Da wäre eine klärende Ansage "von oben" hilfreich gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Offensiver an unsere Kunden und Interessenten herantreten
Konsequenter an den eigenen internen Prozessen arbeiten
Mehr gemeinsame Unternehmungen mit den Kollegen initiieren

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen gehen gemeinsam durch Dick und Dünn - auch in stressigen Situationen wurde sachlich und ergebnisorientiert zusammengearbeitet.

Kommunikation

Das monatliche Meeting schafft Transparenz und hilft, die Entwicklungsschritte zu verdeutlichen. Mehr Beteiligung der Kollegen wäre wünschenswert gewesen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr große Baustelle

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsebene + Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Bessere Wertschätzung + Lob
Bessere Kommunikation
Auf Wünsche der Mitarbeiter eingehen
Mehr auf Gesundheit der Mitarbeiter achten (auch aufgrund der Arbeitsplätze)
Junge, frische Mitarbeiter einstellen, vernünftig einarbeiten und halten!
Mitarbeiter durch Gehaltserhöhungen, Bonus, gestellte Getränke o.Ä. wertschätzen!

Arbeitsatmosphäre

Außer der Mitarbeiter-zusammenhalt herrscht sonst eher gedrückte Stimmung. Sobald man sich nicht kontrolliert fühlt, ist die Stimmung wesentlich besser!

Image

Nach außen wird versucht, ein gutes Bild zu bewahren, intern sieht dies leider anders aus.

Work-Life-Balance

Gleitzeit bis zum gewissen Grad möglich, Urlaub wird meist (auch kurzfristig) genehmigt

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance sich intern weiter zu entwickeln, wenn man sich extern weiterentwickelt fehlende Anerkennung

Gehalt/Sozialleistungen

Mangelhafte Bezahlung für das, was die Mitarbeiter leisten.
Plus ist die überpunktliche Bezahlung!

Kollegenzusammenhalt

Großer Zusammenhalt zwischen den meisten Mitarbeiter. Macht Spaß, in dem Team zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen könnten mehr Entlastung bekommen um junge, neue Mitarbeiter einzuarbeiten, weil sie das meiste Fachwissen besitzen!

Vorgesetztenverhalten

Wie bereits bei anderer Bewertung schon genannt, ist die Entscheidung nur von einer Person abhängig, was sehr traurig ist. Wertschätzung gleich Null

Arbeitsbedingungen

Veraltete PCs, altes, unbequemes Mobiliar, positiv: Klimaanlage im Sommer und Heizung im Winter

Kommunikation

Zwischen Mitarbeitern wird an besserer Kommunikation gearbeitet, leider in Verbindung mit Vorgesetzten eher mangelhaft.

Interessante Aufgaben

Mut zur Lücke zählt hier leider nicht. Mitarbeiter sollten am Besten alles können, trotz anderer Stellenbeschreibung.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mitarbeiter, die ihre Meinung sagen, sind nicht mehr gewünscht.

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einen Namen, der nicht genannt werden darf.
Mitarbeiter würden angeschrien & ausgelacht
- VL

Verbesserungsvorschläge

- Kommunikation mit den Mitarbeitern
- mehr Lob als immer nur draufhauen ergo Wertschätzung,
- Annehmen der Meinung und mal drüber nachdenken und nicht gleich losbrüllen(dann fühlen sich die Mitarbeiter mal ernst genommen), Mitarbeiter nicht auslachen
- anonyme Umfrage im Betrieb starten und Annehmen der Vorschläge um GEMEINSAM auf Lösungen zu kommen
- mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten(Ergonomische Arbeitsplätze schaffen)
- Gleichbehandlung ALLER Mitarbeiter
- VL entsorgen...

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung durch schlechten Umgang mit den Mitarbeitern.

Image

Die Mitarbeiter sind unzufrieden und haben schlechte Laune durch die schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Führungsetage.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance. Es geht nach Sympathie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist ganz gross, meiner Meinung nach, könnte man den Betrieb zu machen, wenn es diesen Zusammenhalt nicht gäbe!

Umgang mit älteren Kollegen

Dankbar, dass es solche Menschen mit dem wichtigen Fachwissen gibt. Es wird versucht, diese zu entlasten.

Vorgesetztenverhalten

Die Entscheidung wird nur noch einer Person überlassen. Es geht nicht ums Können, sondern um Sympathie. Schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung der Mitarbeiter.

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig Geld für die Arbeit und Verantwortung. Einen Pluspunkt gibt es für die vermögenswirksamen Leistungen und die Pünktlichkeit des Gehaltes.

Interessante Aufgaben

Es wird gefordert, dass man alles kann. Wenn man etwas nicht kann, gibt man an helfen zu wollen, doch das Unwissen wird durch eine bestimmte Führungsperson gegen einen genutzt.


Gleichberechtigung

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Falsch und manipulierend

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielleicht sollte man eher vernünftig Stellung zu den Aussagen der Ex-Mitarbeiter nehmen als den einen Mitarbeiter eine beschönigte Bewertung schreiben zu lassen. Typisch für ihr Geschäftsgebaren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was nach sign point kommt kann nur besser sein.

Verbesserungsvorschläge

Eine Verbesserung ist hier nicht möglich. Die Uneinsichtig und das man nicht von der Wand bis Tapete denken kann, kein Einfühlungsvermögen, keine Fachkenntnisse und die absolute Überzeugung im Recht zu sein hat die Firma zu dem gemacht was sie heute ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerlich niedriges Gehalt. Eigentlich schon eine Unverschämtheit dafür irgendeine Leistung zu erwarten. Aber take it or leave it.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man sich morgens nicht mehr mit seinem Passwort anmelden kann, dann bist du halt gekündigt. Kein Gespräch, gleich raus und das wars.

Kommunikation

Intrigen sind an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Im Grunde gibt es zwei Kolleginnen die sich in der Firma alles erlauben dürfen und natürlich mit der Führung auch privat verkehren.

Interessante Aufgaben

Man wird eingestellt für einen bestimmten Bereich aber im Grunde wird alles von einem erwartet. Vom Angebote schreiben bis hin zur Ausführung. Wenn man dabei Fehler macht, hat das Kosequenzen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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unzeitgemäßer Führungsstil, einfallslose Projektbearbeitung

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der regionale Ruf ist relativ gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Konzeptlose Führung, geringe Wertschätzung der Mitarbeiter, Kollegen, die sich gegeneinander ausspielen.

Verbesserungsvorschläge

Größere Förderung der Leistungsträger, mehr Qualitätsbewusstsein, mehr Ideenreichtum bei der Umsetzung von Projekten, langfristige Ziele und Visionen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird sign point durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden sign point als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich sign point als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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