107 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
107 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SIGNAL IDUNA Gruppe Vorstellungsgespräche
SIGNAL
IDUNA
Gruppe
Top
Company
2025
kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Prozesse können ruhig optimiert werden
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Durch Empfehlung eines Freundes habe ich mich hier beworben. Der Prozess scheint ziemlich kompliziert zu sein, da ich:
1. es hat über einen Monat gedauert eine Antwort zu erhalten
2. Am Ende bekam ich eine "copy + paste" Antwort, dazu ist dann der Name in der Mail ein anderer als vom Absender.
Ich würde vielleicht noch einmal die Prozesse optimieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Bewerbungsprozess hat mich zur SIGNAL IDUNA gebracht. Sehr transparente, sympathische und klare Gespräche.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SIGNAL IDUNA Gruppe als Verwaltung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so! :-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügiger, unkomplizierter & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich meine mich zu erinnern, dass im Bewerbungsportal keine Abfrage bzgl. Eintrittsdatum / Gehaltsvorstellung gemacht wurde. Das könnte man anpassen. Ich hatte dies in der Bewerbung vergessen anzugeben, weil ich davon ausgegangen war, dass es noch angefragt wird.
Ansonsten keine Verbesserungsvorschläge - es lief alles sehr unkompliziert!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbungsprozess über knapp 4 Monate
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz für Prozesse schaffen
- Organisation und Zuständigkeiten verbessern
- Schnellere und zuverlässige (!) Rückmeldung
- Zwischenstand kommunizieren
- Nach zwei Gesprächen vor Ort sowie einem Telefonat, wäre eine telefonische Absage wertschätzend und keine Standardabsage per Mail, nachdem schon nächste Schritt in Aussicht gestellt wurden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stelle offline aber kein Feedback?
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Dass bereits finale Gespräche laufen, während die Stelle noch extern ausgeschrieben ist, ist vollkommen in Ordnung. Sobald die Stelle aber besetzt wird und davon ist auszugehen, wenn die Stelle offline genommen wird, müssen im Rahmen der offenen Bewerbungsprozesse entsprechend Absagen verschickt werden. Ein Monat ohne Rückmeldung ist ohnehin zu lang, wenn man aber am Ende gar nicht mehr mit einem Feedback rechnen kann, wirft das kein gutes Licht auf den Arbeitgeber - auch für künftige berufliche Veränderungen. Schade!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inkonsistenzen in der Kommunikation und Diskrepanzen in der Stellenausschreibung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Dortmund als Data Architect beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte darauf hinweisen, dass Interview-Termine idealerweise mit mehr als 24 Stunden Vorlaufzeit verschickt werden sollten. Es ist wichtig zu berücksichtigen, dass Bewerber auch ihren regulären beruflichen Verpflichtungen nachgehen und entsprechend Zeit benötigen, um sich vorzubereiten. Bezüglich der Stellenausschreibung, die den Fokus auf Cloud-Technologien und Personalverantwortung legte, war ich überrascht festzustellen, dass in unserem Gespräch via Skype (tatsächlich, Skype) der tatsächliche Bedarf in Richtung Ersatz für in Rente gehende Data Engineers und die fortwährende operative Betreuung von Pipelines im On-Premises-Umfeld ging. Es wäre hilfreich, wenn Stellenausschreibungen in Zukunft genauer den tatsächlichen Anforderungen entsprechen würden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider Funkstille! Noch nicht einmal eine Absage ist man wert.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe als Vertriebsassistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber respektieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nach sechs Wochen noch immer keine Rückmeldung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg als System Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Tja was soll man sagen ...? Keine Rückmeldung zu erhalten sagt schon viel (negatives) über das Unternehmen aus. Für mich als Arbeitgeber indiskutabel.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger weg von dem Unternehmen, habe schon Monate vor geplanten Beginn eine Zusage erhalten und dann abgeschossen
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Versicherung in Chemnitz als Versicherungsfachmann beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wort der Leute die Entscheiden nichts Wert man bekommt mehrfach mündliche Einstellungszusagen Monate vor der Einstellung schon und paar Tage vor Beginn wird man per Kurzmail abgeschossen werde mir überlegen zu klagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zugesagte Rückmeldung ausgeblieben
Bewerber/inHat sich 2023 bei SIGNAL IDUNA Gruppe in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Zusagen/ Absprachen halten. Mir wurde zugesagt, sich nach dem Zweitgespräch innerhalb von spätestens 2 Wochen zu melden. Das ist leider nicht passiert. Sehr schade, zumal die Signal Iduna Gruppe mich als potentiellen neuen Mitarbeiter über XING kontaktiert hat. Aber so werden wir dann leider wohl nicht zueinander finden. Ein Unternehmen sollte sich auch einem möglichen Mitarbeiter gegenüber positiv präsentieren. Daher habe ich mich bereits innerlich schon entschieden.
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nora GebauerHR Recruiter
Liebe/r Verfasser:in,
es tut uns leid, dass Absprachen nicht eingehalten worden sind - das ist nicht unser Anspruch.
Gerne kannst du dich auch direkt an den Recruiter oder unsere Mailadresse karriere@signal-iduna.de wenden, wenn Gesprächsbedarf besteht.
Wir wünschen dir alles Gute und danken dir für die Offenheit!
Viele Grüße
Nora Gebauer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.