861 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
677 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 134 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fair
Weiter weg, leider nicht in der Nähe vorhanden
Wurde ausgelobt
Fairness, Ehrlichkeit, Transparenz, Wertschätzung, Zuverlässigkeit (vor)leben
Da man fast nur im Home Office arbeitet werden die Machtkämpfe, das Mobbing und die Lästereien nicht immer merklich
bieder, langsam, bürokratisch
Vor Feierabend wird an der Stechuhr gewartet, bis man sich ausbuchen kann. Die meisten können sehr gut für sich sorgen.
war nicht sichtbar
Je, nachdem.Diejenigen, die lange dabei sind und sich für etwas Besseres halten, halten auch zusammen.
mit den alt gedienten geht man gut um
Macht-Demonstration, wie man sie in der Nachkriegszeit lernte
veraltete, langsame PCs stürzen regelmäßig ab.
nach oben kriechen, nach unten treten. Wissen wird zurückgehalten und Unwissenheit in Konferenzen vorgeführt
Der Tarif regelt das Gehalt. Darüber hinaus ist nichts zu machen
es wird zunehmend versucht
Eher fade und sich immer wiederholende Arbeit, die einem über den Kopf wächst
Umgang mit Menschen (Mitarbeitern)
Strategie nicht von außen vorgeben lassen. Wertekultur leben und nicht nur auf dem Papier haben. Nicht wie alle anderen Unternehmen „entwickeln“.
Keine gelebte Wertekultur
Offenheit und Ehrlichkeit wird aussortiert
Je nach Situation im Unternehmen kann es auch angespannt sein, ansonsten herrscht ein gutes Klima.
Man erhält ein faires Gehalt mit ständigen Erhöhungen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Es gibt ständig Projekte zum Thema Umwelt
Fairer Umgang auf Augenhöhe, tolle Bezahlung, sicherer Arbeitsplatz
Der Betriebsrat sollte aufhören, immer alles schlechtzureden. Das drückt auf die Stimmung.
Grundsätzlich eine tolle Atmosphäre, die allerdings unter dem hohen Anteil an Mitarbeitenden im Homeoffice etwas gelitten hat. Es fehlen die zufälligen Kontaktpunkte.
Flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitsatmosphäre, die auch einen offenen Dialog mit der Führungskraft zulässt ermöglichen eine gute Work-Life--Balance. In Einzelfällen gibt es auch großzügigen Sonderurlaub.
Für engagierte Menschen jede Menge Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unterstützt durch ein Talentmanagement.
Sehr gute, jedenfalls marktüberdurchschnittliche Vergütungen.
Sehr sozialer Arbeitgeber.
Der Claim "fuereinanderdsa" wird von dem meisten gelebt. Es gibt natürlich einzelne Ausnahmen.
Top. Viele langjährige Kolleginenn und Kollegen. Ein Generatonsnwechsel steht an.
Meine Führungskraft ist top!
Die Arbeitsbedingungen sind m.E., jedenfalls marktüberdurchschnittlich, und werden stetig weiterentwickelt. Der Personalbereich treibt mit einer eigenen Strategie viele Themen.
Entscheidungen werden offen und transparent kommuniziert. Die Kommunikation ist auhentisch
Ist da. Die Diversity-Maßnahmen sind etwas drüber, aber das ist anscheinend eine Mode der Zeit.
Man ist nicht nur eine Nummer im Unternehmen.
Leider viele unklare Prozesse und interne Machtkämpfe.....der Rote Faden fehlt. Keine klaren Vorgaben. Es wird mehr mit Gefühl anstatt mit Fachwissen gearbeitet. Wer wenig auffällt bekommt weniger Arbeit. Ungewöhnlich hohe Fluktuation in den Fachbereich.
In der Branche und den Fachbereich betreffend: chaotisch, unprofessionell, überfordert.
Grundsätzlich in Ordnung und gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit. Als neuer hat man mehr Arbeit zu erledigen wie die gemütlich eingerichteten Mitarbeiter. Dementsprechend wird auch eine längere Arbeitszeit und Erreichbarkeit vorausgesetzt. Ist man länger dabei braucht man ab 14:00 Uhr nicht mehr erreichbar zu sein.
Man muss sich selbst kümmern. Es gilt wer viel fordert wird gefördert.
Marktübliches Gehalt, schlechte Sozialleistungen.
Durchschnittlich für einen Versicherer.
In Ordnung, solange man nicht an der heilen Welt des "beschäftigt Aussehens" rüttelt. Arbeit wird gerne verschoben (Schiebeverfügung) oder der einfachste Weg zu Erledigung gesucht (zahlen schafft Frieden).
Tatsächlich sehr gut.
Ist man ein "schwieriger Mitarbeiter" so wird man mit Arbeit überschüttet, Hauptsache man geht wieder oder gibt dann Ruhe.
Durchschnittliche Ausstattung. Technik muss zum Teil auf eigene Kosten beschafft werden.
Oft nicht vorhanden. Sachverhalte werden nicht weitergegeben. Vieles verläuft im Sand.
Frauen sind in der Abteilung laut Kollegen/innen aus anderen Fachbereichen nicht erwünscht.
Meistens sehr interessant aufgrund fehlender Struktur und Fachwissen. Man wundert sich immer wieder wie Sachen angegangen werden.
Flexibles Arbeiten, gutes Equipment
Verschiebung von Zuständigkeiten ohne Konsequenzen
Offenere Fehlertoleranz
Team gut, alles andere schlecht
Gut
Stellen werden im Vorwege bereits vergeben
Geht so
Werden auf ein Gleis gestellt
Halten sich weitestgehend raus, nur bei Problemen hauen sie drauf, keine Unterstützung im Vorwege
Gute Räume gutes Equipment
Im Team gut, sonst optimierungspotential
Kann man sich suchen
Im eigenen Team ist die Stimmung aktuell super, aber kommende Umorganisationen trüben die Stimmung
Überstunden werden abgefeiert und es wird dafür gesorgt, dass nicht zu viele gesammelt werden.
Im Großen und Ganzen gut
Mein eigener ist super. Dadrüber und bei anderen teilweise Murks
Arbeitsplätze vor Ort laufen nicht mit dem Mac
Mit anderen Abteilungen hakt es immer wieder
Für mich schwer zu bewerten aber denke recht gut
Aufgaben sind meist interessant, auch wenn es manchmal ein hin und her gibt was jetzt Priorität hat
Viele Freiheiten
Kostenneutrale Nutzung der Parkplätze, da einige durch den Umzug deutlich weitere Fahrtwege und somit Fahrzeit mit ÖPNV haben.
Kühle Atmosphäre und hellhörig durch, neue Großraumbüros. Die Mitarbeiter, die dort anwesend sein sollen, wurden nicht mit in die Gestaltung einbezogen
Ausstattung und Technik des Arbeitsplatzes ist auf dem neuesten Stand.sch
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