973 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
674 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 243 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider viele unklare Prozesse und interne Machtkämpfe.....der Rote Faden fehlt. Keine klaren Vorgaben. Es wird mehr mit Gefühl anstatt mit Fachwissen gearbeitet. Wer wenig auffällt bekommt weniger Arbeit. Ungewöhnlich hohe Fluktuation in den Fachbereich.
In der Branche und den Fachbereich betreffend: chaotisch, unprofessionell, überfordert.
Grundsätzlich in Ordnung und gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit. Als neuer hat man mehr Arbeit zu erledigen wie die gemütlich eingerichteten Mitarbeiter. Dementsprechend wird auch eine längere Arbeitszeit und Erreichbarkeit vorausgesetzt. Ist man länger dabei braucht man ab 14:00 Uhr nicht mehr erreichbar zu sein.
Man muss sich selbst kümmern. Es gilt wer viel fordert wird gefördert.
Marktübliches Gehalt, schlechte Sozialleistungen.
Durchschnittlich für einen Versicherer.
In Ordnung, solange man nicht an der heilen Welt des "beschäftigt Aussehens" rüttelt. Arbeit wird gerne verschoben (Schiebeverfügung) oder der einfachste Weg zu Erledigung gesucht (zahlen schafft Frieden).
Tatsächlich sehr gut.
Ist man ein "schwieriger Mitarbeiter" so wird man mit Arbeit überschüttet, Hauptsache man geht wieder oder gibt dann Ruhe.
Durchschnittliche Ausstattung. Technik muss zum Teil auf eigene Kosten beschafft werden.
Oft nicht vorhanden. Sachverhalte werden nicht weitergegeben. Vieles verläuft im Sand.
Frauen sind in der Abteilung laut Kollegen/innen aus anderen Fachbereichen nicht erwünscht.
Meistens sehr interessant aufgrund fehlender Struktur und Fachwissen. Man wundert sich immer wieder wie Sachen angegangen werden.
Flexibles Arbeiten, gutes Equipment
Verschiebung von Zuständigkeiten ohne Konsequenzen
Offenere Fehlertoleranz
Team gut, alles andere schlecht
Gut
Stellen werden im Vorwege bereits vergeben
Geht so
Werden auf ein Gleis gestellt
Halten sich weitestgehend raus, nur bei Problemen hauen sie drauf, keine Unterstützung im Vorwege
Gute Räume gutes Equipment
Im Team gut, sonst optimierungspotential
Kann man sich suchen
Im eigenen Team ist die Stimmung aktuell super, aber kommende Umorganisationen trüben die Stimmung
Überstunden werden abgefeiert und es wird dafür gesorgt, dass nicht zu viele gesammelt werden.
Im Großen und Ganzen gut
Mein eigener ist super. Dadrüber und bei anderen teilweise Murks
Arbeitsplätze vor Ort laufen nicht mit dem Mac
Mit anderen Abteilungen hakt es immer wieder
Für mich schwer zu bewerten aber denke recht gut
Aufgaben sind meist interessant, auch wenn es manchmal ein hin und her gibt was jetzt Priorität hat
Viele Freiheiten
Kostenneutrale Nutzung der Parkplätze, da einige durch den Umzug deutlich weitere Fahrtwege und somit Fahrzeit mit ÖPNV haben.
Kühle Atmosphäre und hellhörig durch, neue Großraumbüros. Die Mitarbeiter, die dort anwesend sein sollen, wurden nicht mit in die Gestaltung einbezogen
Ausstattung und Technik des Arbeitsplatzes ist auf dem neuesten Stand.sch
Flexible Arbeitszeiten. Auf der untersten Ebene gibt es großartige Menschen die das Unternehmen zusammenhalten und mit den meisten macht es sehr viel Spaß zu arbeiten.
Zu viel Regulatorik und Dokumentation an zu vielen Stellen.
Mehr Pragmatismus/Agilität wagen
Sehr viel Regulatorik, die in meinen Augen falsch interpretiert und schlecht umgesetzt.
Ist sehr gut, auf Grund flexibler Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.
Ist bei uns im Team sehr gut.
Besonders auf höheren Ebenen wird es sehr politisch und geht an den eigentlichen Unternehmensinteressen vorbei
Es wird viel kommuniziert, leider aber häufig nicht das echte Warum
Viele Möglichkeiten in der IT und die e persönliche Entwicklung wird durch den Arbeitgeber gefördert
Organisatorisch schlecht aufgestellt
Ein paar alte Zöpfe abschneiden
Schlechte Leute werden durchgefüttert.
Wenig Anerkennung, Gehaltssprünge oder Veränderung gibt es nicht. Müsste hat gehen.
Leistung anerkennen und belohnen. Nicht sofort immer auf den neuen ITZug aufspringen. Erstmal lernen und beurteilen.
Die ist schon in Ordnung.
Aus meiner Sicht top. Niemand wird zum viel arbeiten gezwungen. In Führung bestimmt anders.
Du kannst viele Kurse machen, Deine Gehaltsstufe wird das nicht berühren.
Die BAV ist eine absolute Frechheit. Ansonsten der gute Tarifvertrag halt. Oft ging es der SI gut, was aber nicht zu monetären Anerkennungen führte.
Gebäude am Dammtor wird abgerissen.Neubau in city Nord nunja und schlecht mit Öffis erreichbar. Viel Autofahrerei zwischen Haven Dortmund Hamburg.
Ist ok
Da gibt es nichts zu meckern.
Persönliche Entwicklung nicht vorgesehen oder irrelevant. Dann musst du halt wechseln.
Sehr unprofessionelles Vorgehen ist häufig. Darunter kann man auch Mal leiden.
Eher monologisch
Wird schon werden. Irgendwann.
Bei mir selten.
Innendienst und Außendienst sollen Verständnis für die jeweilige Arbeit erhalten z. B. jeder Innendienst Mitarbeiter sollte für einen repräsantiven Zeitraum den Agenturalltag kennenlernen, damit besseres Verständnis für die Herausforderungen wächst- Umgekehrt sollte der Außendienst den Arbeitsalltag des Innendienstes kennenlernen
Gute Gesprächsatmossphäre, Top Umgang mit Fehlern
Das Image leidet gerade sehr, durch die schleppenden Erstattungen und die teilweise sehr lange Schadenbearbeitung, Warteschleifen Hölle
Manchmal sind die Tage schon sehr lang
Alle Möglichkeiten stehen jedem offen
Mehr geht immer, jammern auf sehr hohem Niveau
Es wird alles was digitalmöglich ist auch digital verarbeitet
Ist zu einem Team zusammengewachsen
Es wird repektvoll mit einander umgegangen
Top sehr offene Kommunikation und gutes Feedback
Für mich gibts keine besseren Arbeitsbedingungen
alle notwendigen Info für den Vertrieb werden sehr Zeitnah übemittelt, Über Veränderungen wird offen kommuniziert
Kein Unterschied zwischen den Menschen
Es gibt keine schönere Aufgabe, als mit Agenturen und Kunden zusammen zu arbeiten
Möglichkeit zum Homeoffice
Liebe/-r Verfasser:in,
vielen Dank für deine Bewertung und wir freuen uns, dass du zufrieden bist.
Wenn du einmal Gesprächsbedarf haben solltest, komm gerne jederzeit unter karriere@signal-iduna.de auf uns zu.
Bis dahin wünsche ich dir weiterhin eine tolle Zeit bei der SIGNAL IDUNA.
Beste Grüße
Rabea Röder
Wirkt manchmal aufgezwungen wie ein Feigenblatt.
Ich kenne kaum jüngere Kollegen
Kommunikation von oben eher eine nicht-kommunikation 'bald werden wir sie informieren', auf gleicher ebene im laufenden Betrieb jedoch super
Spezialist Recruting
24.09.2024
Liebe/-r Verfasser:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir wissen das sehr zu schätzen.
Es freut uns, dass du uns in vielen Punkten als attraktiven Arbeitgeber bewertest, auch wenn wir uns in einigen Bereichen wie Kommunikation oder Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern können.
Gerne kannst du uns jederzeit kontaktieren, solltest du uns noch weitere Verbesserungsvorschläge geben wollen: karriere@signal-iduna.de.
Vielen Dank für deinen bisherigen Einsatz und weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Rabea Röder
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