Basierend auf Daten aus 453 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIGNAL IDUNA Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 909 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
453 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel Regulatorik, die in meinen Augen falsch interpretiert und schlecht umgesetzt.
Es wird viel kommuniziert, leider aber häufig nicht das echte Warum
Ist sehr gut, auf Grund flexibler Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit.
Besonders auf höheren Ebenen wird es sehr politisch und geht an den eigentlichen Unternehmensinteressen vorbei
Kühle Atmosphäre und hellhörig durch, neue Großraumbüros. Die Mitarbeiter, die dort anwesend sein sollen, wurden nicht mit in die Gestaltung einbezogen