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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 482 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIGNAL IDUNA Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 831 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIGNAL IDUNA Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIGNAL IDUNA Gruppe
Branchendurchschnitt: Versicherung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

482 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    45%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Mitarbeiter gehen sehr respektvoll und wertschätzend miteinander um.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar und transparent

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten untereinander zusammen und unterstützen sich gegenseitig.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da die Arbeitszeiten flexibel sind mit Home Office Möglichkeiten, kann ich demnach mein Privatleben entsprechend gestalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr respektvoll und wertschätzend.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind immer abwechslungsreich und spannend.

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