Fantastischer Ausbildungsbetrieb und guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Wertschätzung durch die Führungskräfte und ein guter Umgang der Kolleginnen und Kollegen untereinander.
Arbeitsatmosphäre
Von Beginn an wird hier jeder Auszubildende als vollwertiges Teammitglied aufgenommen.
Kommunikation
Kommunikation findet offen und auf Augenhöhe statt. In immer mehr Bereichen setzt sich eine "Duz-Kultur" durch.
Kollegenzusammenhalt
Auch bei unangenehmen "Fleißaufgaben" bieten die Kolleginnen unnd Kollegen gerne ihre Unterstützung an, so dass alle nur einen kleinen Teil der Aufgabe lösen müssen. So kann sich schnell wieder auf die eigentliche Kernarbeit konzentriert werden.
Work-Life-Balance
Bei einer 38-Stunden-Woche mit Gleizeit kann man sich grundsätzlich erstmal nicht beschweren. Eine komplett freie Einteilung der Arbeitszeiten und Urlaubstage ist jedoch mit Rücksichtnahme auf bestimmte Servicezeiten, die erfüllt werden müssen, nicht möglich. Nach Rücksprache mit Kolleginnen und Kollegen sowie der Führungskraft findet sich jedoch so gut wie immer eine für alle Seiten akzeptable Lösung.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzendes und konstruktives Feedback. Wer mehr leistet oder sich freiwillig in Projekten einsetzt, bekommt dies gewürdigt. Viele Entscheidungen werden in Rücksprache mit dem Team getroffen.
Interessante Aufgaben
Hier findet jeder eine interessante und passende Aufgabe. Während der Ausbildung hat man durch mehrere Einsatzabteilungen die Möglichkeit in verschiedene Unternehmensbereiche einzublicken, und so die richtige Abteilung für sich zu finden. Unternehmensinterne Jobwechsel sind möglich.
Arbeitsbedingungen
Viele Bereicht der Hauptverwaltung werden aktuell modernisiert. Auf den neuen Arbeitsflächen findet man modernes Design mit offenen Flächen vor. Alte Bereicht wirken teilweise etwas altbacken.
Die technische Ausstattung ist jedoch in beiden Bereichen gleichwertig.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung von Gehalt nach Tarifvertrag sowie Zahlung von vermögenswiksamen Leistungen i.H.v. 40,- EUR/Monat. Außerdem gibt es noch einen Zuschuss für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln (20,- EUR für Mitarbeitende, 25,- EUR für Azubis).
Auch die Nutzung von rabatierten Mitarbeitververträgen stellt ein Plus dar.
Sowohl für Auszubildende als auch als übernommene Berufseinsteiger gibt es eine angemessene Entlohnung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen Inflationsausgleichsprämien.
Karriere/Weiterbildung
Individuelle Weiterbildungsangebote sind jederzeit möglich und werden auch aktiv durch den Arbeitgeber in Form von finanziellen Zuschüssen oder Freistellungen für Lerntage und Prüfungen gefördert. Die Begrenzung der finanziellen Zuschüssen könnte nach oben hin jedoch noch etwas arbeitnehmerfreundlicher gestaltet werden.