Ein großer Tanker in akuter Seenot.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt einige Bereiche, wo die Mitarbeitenden gute Rahmenbedingungen vorfinden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leider in den letzten 10 Jahren deutlich verschlechterte Unternehmenskultur. Es werden viele Dinge angefangen, jedoch nicht vernünftig zu Ende gebracht. Dennoch belügt man sich und spricht von Erfolg. Alle wissen, dass es intern viele Probleme gibt, nur offen werden diese nicht angesprochen und angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Sollte mal den langjährigen Mitarbeitenden zuhören, anstelle alles auf externe Berater zu setzen.
Arbeitsatmosphäre
Mangelnde Wertschätzung, viel wird hinterm Rücken geredet.
Kommunikation
Informationen fließen zäh und meist ist der Flurfunk schneller.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils
Work-Life-Balance
Viel Gruppenzwang hinsichtlich Anwesenheit und informeller Druck.
Vorgesetztenverhalten
Lassen alles laufen, kümmern sich um nichts, außer um ihr eigenes Vorankommen. Nach oben buckeln, nach unten treten.
Interessante Aufgaben
teils teils
Gleichberechtigung
Weiße Männer dominieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden nicht gewertschätzt, obwohl sie den Laden am Laufen halten. Man geht davon aus, dass sie nicht mehr wechseln. Alles konzentriert sich auf die jungen Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Schrecklich laute und unpersönliche Großraumbüros. Wie in ungemütlichen Bahnhofshallen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nur das nötigste getan, dieses aber marketingmäßig extrem ausgeschlachtet. Andersherum wäre glaubwürdiger und zeitgemäßer.
Gehalt/Sozialleistungen
Ältere Kollegen liegen inzwischen deutlichunter Marktwert. Junge Kollegen darüber.
Image
Schlechter Kundenservice, hohe Rückstände, die Probleme mit der Aufsichtsbehörde und die Geldverschwendung für den Dortmunder Fußballverein belasten das Image sehr. Es ist ein alter konservativer Laden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere nach Nasenfaktor und Seilschaften. Keine faire Karriere nach Eignung und Qualifikation.