Noch nicht in der heutigen Arbeitswelt angekommen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Es ist noch einiges aufzuholen was die Arbeitsmoral und -atmosphäre betrifft. Es gibt viele vorbildliche Abteilungen und Vorgesetzte, aber die überwiegen leider "noch" nicht in der SI. Wenn sich eine Führungskraft nicht entsprechend der Werte der SI verhält, sollte es Konsequenzen geben, damit der Wandel auch in solchen Abteilungen fortschritte zeigt.
Arbeitsatmosphäre
In der aktuellen Abteilung denkt man, dass wir in 1980 sind. Arbeitsatmosphäre und -moral sind nicht mehr zeitgemäß und man kann sich einfach nicht wohlfühlen.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilung/Bereichs absolut nicht ausreichend und intransparent. Aber das gilt nicht für den gesamten Konzern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung katastrophal. Außerhalb schon um einiges besser.
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice-Möglichkeiten. Allerdings muss man sich schlecht fühlen, wenn man nicht im Büro erscheint.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräftentwicklung sollte nicht nur eine Abteilung sein, sonder auch Führungskrafte wirklich weitentwickeln. Allerdings ist es auch nicht hilfreich, wenn konservative Führungskrafte auch noch konservative Führungskräfteberater haben. Ein Fortschritt kann hier dann nur schwer realisiert werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben gibt es genug.
Gleichberechtigung
In anderen Abteilung gibt es wahrscheinlich mehr Gleichberechtigung, aber ich kann das leider nicht bestätigen.
Arbeitsbedingungen
Hardware ist in Ordnung. Alte Büroflächen sind nicht für jedermann geeignet, aber es gibt auch neuere mordernere Arbeitsplätze.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok. Im Bewerbungsverfahren wird allerdings nicht alles offen kommuniziert.
Image
Versprechen im Vorstellungsgespräch werden nicht gehalten. Image wird besser dargestellt, als es eigentlich ist.
Karriere/Weiterbildung
Mit einem guten Vorgesetzten ist einiges möglich. Aber ohne bleibt man unbemerkt.