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SIHN 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIHN die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIHN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIHN
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Die Bodenhaftung verlieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besser wäre eine offener Kommunikation gewesen

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das ist das A und O eines Unternehmen wurde hier nicht Mal ansatzweise richtig gelebt

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abteilungsbezogen etwas außerhalb besser nicht

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wie auf einem Förderband man ist an allem vorbeigerauscht und das für nichts

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ja die gab es zu genüge nur wenn man auf Taube Ohren stosst bringt es ja nichts

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele unterschiedliche Nationalitäten, die sich nur vordergründig vertragen. Besonders betroffen davon sind die Produktionsbereiche, wo sich regelrechte Netzwerke verfestigt haben.

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