Veraltete Unternehmenskultur und White-Washing: Ein Rückschritt in die Vergangenheit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Technologies in Gaimersheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen behauptet, eine moderne Unternehmenskultur zu haben, aber eine moderne Unternehmenskultur ist viel mehr als nur die Möglichkeit, dass Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten können. In Bezug auf unsere Arbeitsweise kann man nicht von Agil sprechen, wenn man in einem Team mit Tech Leads arbeitet, die immer Recht haben, egal was passiert. Es gibt interne Verfahren für Beschwerden, aber das ist nur reines White-Washing
Verbesserungsvorschläge
Ein wichtiger Bereich für Verbesserungen ist die Notwendigkeit, das Verhalten und die Kompetenzen der mittleren Führungsebene zu stärken, da diese derzeit, insbesondere im Hinblick auf die Unternehmensgröße, unzureichend sind.
Karriere/Weiterbildung
Mir wurde nichts angeboten, der Grund ist unbekannt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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