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SII 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Damals als CADCON top Arbeitgeber, seit dem Managementwechsel ca. 2019/2020 eine Katastrophe

2,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Technologies in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der schwierigen Situation, dass viele gute Leute die das Unternehmen aufgebaut haben, gegangen sind (oder wurden), hat das Unternehmen nie aufgegeben und weiter sein Glück versucht. Ich wünsche der Sii weiter Erfolg auf diesem Weg, auch wenn ich das Unternehmen nicht empfehle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die GF und das Management können vermutlich ganz gut mit Zahlen, aber sonst...

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mit auf die Reise zu nehmen, wäre sicher hilfreich, statt sie wie Ware zu sehen und auch so zu behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams prima, im Unternehmen jedoch unangenehm

Kommunikation

Nach außen viel Tamtam und buzzwords - mir persönlich wäre das schon eher peinlich

Kollegenzusammenhalt

Die Guten gehen, Rest macht "sein Ding" und schaut wo er bleibt

Vorgesetztenverhalten

Personalführung ist war nicht so ihr Ding

Interessante Aufgaben

Die kamen naturgemäß dann von den Kunden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

An bestehenden Initiativen zu sozialem Engagement, wollte sich die GF nicht beteiligen. Wenn die Zahlen im Unternehmen mal nicht so ganz stimmen, wird's schwierig.

Image

Als das Unternehmen an den Personaldienstleister Sii Group verkauft wurde und die Geschäftszahlen in D nicht mehr so überragend waren, wurde es für alle schwierig.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfram MotzGeschäftsführer

Liebe/r Kollege/Kollegin,

ich freue mich sehr, dass Sie nach der nun doch schon recht langen Zeit seit ihrem Ausscheiden eine Bewertung zur SII Technologies abgeben. Aus Ihren Kommentaren ist ersichtlich, dass Sie einige der äußerst positiven Entwicklungen der letzten 4 Jahre nicht (mehr) mitbekommen haben.

Wir haben nicht nur "unser Glück versucht" sondern haben uns dank einer klaren Strategie und des Engagements unserer hochkompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu einem bei Kunden wie bei Mitarbeitern gefragten Engineering- und IT-Dienstleistungsunternehmen entwickelt. Dass wir dabei eine offene Kommunikation pflegen und in der Tat alle mitnehmen versteht sich dabei von selbst.

Und ja, im Zuge dieser Entwicklung hat sich auch viel verändert. Wenn ich mir die äußerst positiven Ergebnisse unserer jährlichen Great Place to Work Befragung anschaue, sind wir dabei auch auf dem richtigen Weg.

Ich lade Sie daher gerne ein, sich selbt ein aktuelles Bild des Unternehmens zu machen. Kommen Sie gerne direkt auf mich zu, meine Kontaktdaten haben Sie sicher noch.

Mit herzlichen Grüßen

Wolfram Motz

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