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SII 
Technologies 
GmbH
Bewertung

Unbekannte aber ziemlich gute Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SII Technologies in Gaimersheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Im Recruiting muss an der Bekanntheit gearbeitet werden und enger mit den einzelnen Teams kommuniziert werden, damit die Bekanntheit wächst.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Büro ist immer gut, und HO ist auch möglich wenn man es braucht. Natürlich aber auch Projektstand abhängig, da es auch Situationen gibt wo dies nicht möglich ist

Kommunikation

Ist im großen und ganzen Gut, Regelmäßige Abteilungsrunden wären zu empfehlen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist immer gut hier wird zusammen gehalten und bei Problemen sucht man zusammen nach einer Lösung

Work-Life-Balance

Gleitzeit Konto, HO Möglichkeit

Vorgesetztenverhalten

Immer freundlich und nimmt sich Zeit bei Anliegen der MA

Interessante Aufgaben

Interessante und neue Projekte die am Markt sind, hier gibt es oft kein Schema F, hier kann man sich entwickeln

Arbeitsbedingungen

Sind Gut und etliche Benefits

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Bezahlung, man muss sich nicht vor Tochterfirmen der OEMs oder den OEMs verstecken

Image

Ist stark Ausbaufähig in Bezug auf die Bekanntheit, größere Präsenz auf Job Messen und Unis sowie Techniker-/Meisterschulen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Wolfram MotzGeschäftsführer

Liebe/r Kollegin/Kollege,

ich danke Ihnen herzlich für diese sehr positive und differenzierte Bewertung. Klasse, dass Sie der SII Technologies in vielen entscheidende Kriterien wie z.B. Aufgabeninhalten, Arbeitsatmosphäre, Gehalt/Sozialleistungen sowie den Arbeitsbedingungen die maximale Punktezahl geben. Es freut mich insbesondere, dass Sie die zahlreichen Benefits hervorheben, die wir unseren Mitarbeiter*innen bieten.

Ihr Hinweis zum Bekanntheitsgrad deckt sich mit der Wahrnehmung einiger anderer Kolleg*innen. Das ist in der Tat ein Thema an dem wir intensiv arbeiten, um nicht ganz so "unbekannt" zu bleiben. Falls Sie Anregungen haben, was wir hier noch besser machen können, kommen Sie gerne auf mich zu. Ich freue mich immer über Verbesserungsvorschläge.

Mit herzlichen Grüßen

Wolfram Motz

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