5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,4
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Völlig unprofessionell und respektlos. Auf eine Bewerbung gibt es nicht einmal eine Antwort.
Bewerber/inHat sich 2021 als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Antworten
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zunächst sehr anständig, das Zeitmanagement bei Zu- und Absagen üben wir besser noch einmal.
Bewerber/inHat sich 2018 als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich rate dringend dazu die selbst getätigten Aussagen in Bezug auf Zeiten wann eine Rückmeldung erfolgt auch einzuhalten. Passiert das nicht, so wie bei dieser Bewerbung, kann das unprofessionell rüberkommen oder wie bei mir darin enden, dass ich etwas anderes gefunden habe und der Prozess wieder von vorne beginnt. Bei der Suche wünsche ich viel Erfolg.
Bewerbungsfragen
- Das übliche: Stärken, Schwächen etc.
- Den Lebenslauf vorstellen und wichtige Punkte des Lebenslaufes genauer erklären. Dieser Teil wurde durch regelmäßige Fragen unterbrochen.
- Was halten Sie von steilen und flachen Hierarchien? Antwort: Bei Sika gibt es flache Hierarchien. Das ist folglich das was man besser zu finden hat.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerberkommunikation verbessern! Zwar habe ich eine Eingangsbestätigung erhalten, jedoch sonst nichts weiter. Nach Prüfung des Bewerberonline Accounts stand lapidar "Unternehmen hat kein Interesse". So geht man nicht mit Bewerbern bzw. Menschen um. In einer solchen unprofessionellen HR Abteilung möchte ich auch gar nicht arbeiten. Wenn schon ein BMS vorhanden ist, sollte auch die Kommunikation stimmen. D.h. dies wurde bewusst "eingespart", was wiederum gegen die Firmenpolitik spricht.
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Respektlos - Eingangsbestätigung erhalten, danach zwei Monate nichts gehört
Bewerber/inHat sich 2020 als Prozessmanager Zoll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR-Abteilung bedarf dringend einer intensiven Schulung. Es ist für ein bekanntes Haus wie SIKA eine Schande, dass Ausschreibungen auf Internetportalen wie Stepstone veröffentlicht werden, Sika den Bewerbern weder Zwischeninfos oder Absagen zukommen lässt.
Leider musste ich ich bei Kununu lesen, dass ich kein Einzelfall bin.
Die Muttergesellschaft Sika Schweiz sollte hier eingreifen.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Keine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich als Sachbearbeiter Export beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es wirklich traurig, dass Bewerbern nicht der nötige Respekt entgegengebracht wird überhaupt zu antworten. Schließlich nimmt jede Bewerbung viel Zeit und Mühe in Anspruch. Zunächst erhielt ich noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung. Auf Nachfragen des Bewerbungsstand wird patzig reagiert. Knapp 1 1/2 Monate und immer noch keine Antwort erhalten. In dieser Zeit habe ich bei anderen Unternehmen einen ganzen Bewerbungszyklus durchlaufen. Das ist einfach nur peinlich! Sika, nein danke!
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