Schlechteres Arbeitsklima, seitdem Wechsel von Werks und Fertigungsleitung. Familiäre Umfeld ist dadurch gestört wurden.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein
Vorgesetztenverhalten
Noch nie Probleme mit Vorgesetzten gehabt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu IG Metall Verbesserung würdig. Langjährige Mitarbeiter oder Eigen ausgebildete Auszubildende besser bezahlen.
Image
Immer positiv
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen von einzelnen Mitarbeitern werden nicht gefördert. Interne Stelle werden nicht an Qualifizierte Mitarbeiter vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie viele Aspekte unseres Unternehmens positiv bewerten.
Wir nehmen Ihre Anmerkungen zum veränderten Arbeitsklima seit dem Führungswechsel ernst. Veränderungen fühlen sich manchmal an, als hätte jemand die Möbel im Wohnzimmer umgestellt - es braucht etwas Zeit, sich daran zu gewöhnen.
Sie wünschen sich (mehr) Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir bieten sowohl interne als auch externe Weiterbildungen an. Das jährliche Mitarbeitergespräch ist die perfekte Gelegenheit, Ihre Weiterbildungswünsche zu besprechen. Wir ermutigen Sie, Ihre eigenen Ideen und Wünsche aktiv einzubringen. Schließlich kennen Sie Ihre Ziele am besten!
Bis auf ganz wenige Ausnahmen schreiben wir alle Stellenangebote auch immer intern aus. Natürlich suchen wir dabei den besten Fit fürs Team, auch wenn das bedeutet, dass nicht jeder Kandidat oder jede Kandidatin zum Zug kommt. Aber wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen die Entscheidung nach objektiven Kriterien.
Ihre Hinweise zu Gehältern haben wir ebenfalls aufmerksam zur Kenntnis genommen. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns in diesem Bereich zu verbessern.
Wir haben schon viel erreicht, aber es gibt immer Raum für Verbesserungen – wir bleiben dran.