Muss mal gesagt werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile sehr viel Mitarbeiter die man nicht versteht.
Verbesserungsvorschläge
Viel mehr mal in den Abteilungen vorbei schauen und mal sich selbst ein Bild machen was dort manchmal so vor sich geht.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit macht mir immer noch Spaß,aber es ist kein Miteinander mehr sondern jeder arbeitet für sich.
Kommunikation
Mehr schlecht als Recht
Kollegenzusammenhalt
Gab es früher,heute aber nicht mehr. Zuviel Mitarbeiter die man nicht versteht da sie in ihrer Muttersprache reden und das ist sehr nervig.
Vorgesetztenverhalten
Es werden Unterschiede gemacht, manche Mitarbeiter werden bevorzugt und sind die Besten und das bekomme die anderen auch zu spüren.
Interessante Aufgaben
Bin immer bereit neues dazu zu lernen, aber da merkt man dann die Unterschiede zwischen Facharbeiter und nur "Helfer".
Gleichberechtigung
Frauen werden noch Steine in den Weg gelegt um Führungskräfte zu werden
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege aus der Produktion,
herzlichen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie SIKA als sozialen Arbeitgeber wahrnehmen und bewerten und ganz besonders, dass Ihnen Ihre Arbeit bei uns Spaß macht.
Wir arbeiten ständig daran uns in allen Bereichen weiter zu verbessern. Im Rahmen der Personalentwicklung gehört dazu bspw. auch, dass wir mehr Frauen als bisher zur Teamleitung oder Abteilungsleitung qualifizieren möchten. Wenn Sie sich weiterentwickeln und neue Aufgaben übernehmen wollen, melden Sie sich! Wir prüfen gemeinsam, ob und wie wir Sie unterstützen können.
Das Thema Kommunikation wird bei SIKA großgeschrieben. Wir haben in allen Zugangsbereichen Info-Bildschirme montiert, verteilen aktuelle Informationen zusätzlich über E-Mail und unsere Mitarbeiter-App und berichten auch in unserer Firmenzeitschrift regelmäßig über alles, was unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter interessiert. Ob im Bereich Unternehmensentwicklung, Hintergrundwissen zu laufenden Projekten, Vorstellung von neuem Mitarbeitern oder Stellenangebote, Mitteilungen des Betriebsrats, Gesundheitsthemen und vielem mehr – wir teilen es mit. Tragen Sie mit dazu bei, dieses Medium aktuell und interessant zu halten - die Redaktion freut sich über jeden Beitrag, den die Kollegen und Kolleginnen beisteuern.
Sie berichten jedoch darüber, dass Ihnen die Kommunikation mit Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, deren Muttersprache nicht Deutsch ist, manchmal Schwierigkeiten bereitet. Vielleicht geht das Ihren Kolleginnen und Kollegen, die wiederum Sie (noch) nicht verstehen, genauso? Hier hilft es ganz sicher beiden Seiten, vermeintliche Unterschiede abzubauen, mit Neugier und Wohlwollen aufeinander zuzugehen und einfach auszuprobieren, wie man miteinander in Kontakt kommen kann. Wie die gesamte Gesellschaft wird auch unsere Belegschaft vielfältiger und bunter und wir begrüßen diese Entwicklung ausdrücklich. Die Zusammenarbeit mit all diesen Menschen, die nicht in Deutschland geboren sind, funktioniert grundsätzlich gut und Sie alle tragen mit dazu bei, dass es bei uns rund läuft.
Sollte es aufgrund von Sprachproblemen jedoch einmal zu Missverständnissen in Arbeitsabläufen kommen, wenden Sie sich bitte unbedingt an Ihren Vorgesetzen oder an unseren Fertigungsleiter. Sprechen Sie offen an, was verbessert werden muss, damit wir eine Lösung finden können. Und wenn Sie einen Vorschlag haben, wie wir etwas besser machen können, sprechen Sie es offen aus. Wir sind dankbar für jede konstruktive Kritik und gute Ideen.
Bleiben Sie so engagiert und helfen Sie mit, uns jeden Tag ein bisschen besser zu machen – nochmals danke für Ihr Feedback!
Sabine Kooger
Personalreferentin