Familienfreundliches Unternehmen auf Wachstumskurs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterorientiert, kurze Entscheidungswege, engagierte Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht, eher optimierungswürdig: Mehr bzw. schneller digitalisieren, bessere Zusammenarbeit bestimmter Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen schaffen, Sozialräume modernisieren,...
Arbeitsatmosphäre
Viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Kommunikation über Info-Bildschirme, Aushänge, Digitale Betriebsversammlung, aber auch viel Austausch vor Ort
Kollegenzusammenhalt
Sehr herzliche und hilfsbereite Kolleginnen & Kollegen, kann in anderen Abteilungen aber sicher auch anders sein
Work-Life-Balance
Viele individuelle Arbeitszeitmodelle auch in Teilzeit, Gleitzeitkonten, Betriebsvereinbarung für Mobile Office, Gleitzeit kann sehr kurzfristig genommen werden… und am Wochenende ist tatsächlich frei
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßiger Austausch, viel Raum für selbständiges Arbeiten, eigene Ideen und Übernahme von Verantwortung, gute Fehlerkultur, jährliche Mitarbeitergespräche
Interessante Aufgaben
Keine Woche gleicht der anderen, es gibt viele spannende interessante Themen und Projekte und definitiv keine Langeweile
Gleichberechtigung
Noch zu wenig Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Verhältnis zu Jung und alt, viele Kolleginnen und Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen
Arbeitsbedingungen
Wenig Einzel- und mehr Gruppenbüros, höhenverstellbare Schreibtische und 2 Bildschirme, Büroraum wird allerdings knapp, leider keine Kantine, ruhig gelegen, angenehmes Arbeitsklima
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgebundenes Unternehmen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zu Jobticket, 30 Tage Urlaub,
Image
Solider Mittelständler, sichere Arbeitsplätze bei Inhabergeführten Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen unterstützt individuelle Fort- und Weiterbildung, Mitarbeiter können eigene Vorschläge einbringen