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SIKA 
Dr. 
Siebert 
& 
Kühn 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Hohes Verbesserungspotential vorhanden

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei SIKA Dr. Siebert & Kühn GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Vorgesetzter lässt mich in meinem Bereich in Ruhe. "Aufwärts der Hierarchie" sehe ich nie jemanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Anerkennung bzw. überhaupt ein Feedback gibt es nicht. Jährliche Mitarbeitergespräche sind Pflichtveranstaltungen ohne Wert, da folgenlos.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz in allen Bereichen notwendig. Mitarbeiter werden nicht mitgenommen. Mein Vorgesetzter kümmert sich nicht um meinen Job.

Arbeitsatmosphäre

uralter Bau, keine Renovierung seit mind. 10 Jahren durchgeführt...

Kommunikation

offene Kommunikation "von oben nach unten" - Fehlanzeige

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt untereinander ist durchwachsen, teilweise gut, teilweise auch nicht

Work-Life-Balance

Überstunden werden als Gleitzeit abgegolten. Den daraus resultierenden Zeitdruck und höhere Arbeitsbelastung muss man selbst managen.

Vorgesetztenverhalten

Von Mikromanagement bis gleichgültig habe ich schon alles erlebt.

Interessante Aufgaben

Mehr Monotonie geht nicht.

Gleichberechtigung

durchschnittlich

Umgang mit älteren Kollegen

Ab einem gewissen Alter wird der "Aufstieg" blockiert.

Arbeitsbedingungen

Gebäude und Räume sind abgenutzt, seit Jahren keine Renovierung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein könnte besser sein. Sozialbewusstsein gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Region im Durchschnitt

Image

Die Firma kennt kaum jemand.

Karriere/Weiterbildung

Ganz traurig, wird auf Initiative des einzelnen evtuell gefördert. Gezielte Personalförderung soll angeblich demnächst eingeführt werden.

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