Sinkendes Schiff
Arbeitsatmosphäre
Es wird zu viel Druck auf einzelne gemacht und die "Extrameile" wird einem quasie abverlangt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Leute sind nur um ihren eigenen Vorteil bedacht zum Leidwesen aller Beteiligten
Work-Life-Balance
Normalerweise gut wenn man nicht grad in Kurzarbeit gesteckt wird und ein 5 Tage Pensum in 4 Tagen schaffen muss.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden Mitarbeiter aufs heftigste beleidigt weil sie die Corona Impfung ablehnten. Auch darüber hinaus wird sich in viele Angelegenheiten eingemischt die den Vorgesetzten nichts angehen. Wenn man krankheitsbedingt fehlt wird sich auch gern mal lauthals darüber ausgelassen und in der Gruppe darüber kommentiert.
Interessante Aufgaben
Eher extraaufgaben die einem aufgedrückt werden und dann wird erwartet, dass man sich da immer drum kümmert. Am besten noch außerhalb der Arbeitszeit wenns geht.
Gleichberechtigung
Frauen bekommen teilweise nicht die gelegenheit sich in Tätigkeiten zu beweisen obwohl sie es könnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Extraurlaub für ältere Jahrgänge
Arbeitsbedingungen
Es gibt viel Spielraum nach oben um die Arbeitsabläufe zu optimieren aber man wird immer vertröstet. Die zum arbeiten notwendigen PCs funktionieren nur sehr langsam und manchmal garnicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Top. Umweltbewusstsein absolute katastrophe. Hier wird so viel Müll weg geschmissen den man eig. verhindern könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Für eine Industrielle Fertigung absolute Unterkante
Image
Es wird viel wert aufs Image gelegt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nahezu keine Weiterbildungsmöglichkeiten außer man möchte 30 Jahre in der Firma verbringen und mit etwas glück einen Abteilungsleiterposten anstreben. Teilweise werden diese Posten aus der Noz heraus mit abosult unterquallifizierten Leuten besetzt.
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Verfasserin, lieber Verfasser dieser Bewertung,
zuerst möchte ich mich bei Ihnen für Ihre Offenheit bedanken. Es erfordert Mut, Kritik zu äußern, insbesondere in herausfordernden Situationen, die man lieber anders erleben würde.
Ihre Bewertung liest sich ein bisschen wie eine Fahrt auf der Achterbahn der Gefühle - von Höhen wie dem guten Sozialbewusstsein bis zu Tiefen wie der Kurzarbeit. Ich kann verstehen, dass Sie sich nach dieser Fahrt erst einmal "auskotzen" mussten.
Ohne auf alle Details einzugehen, möchte ich Ihnen versichern, dass wir Ihre Kritikpunkte ernst nehmen. Wir sehen uns zwar nicht als "sinking ship", aber die letzten Monate waren für alle Beteiligten eine große Herausforderung, und es hat Kraft gekostet, Kurs zu halten – das hat jeden Einzelnen auf seine Weise gefordert.
Ihr persönliches Feedback gibt uns die Chance, Bereiche weiter zu verbessern. Egal, ob es um die Weiterbildungsmöglichkeiten, die Arbeitsorganisation oder unsere IT-Hardware geht. Denn mal ehrlich, niemand mag es, wenn der PC länger für einen Neustart braucht als man selbst für den Morgenkaffee.
Wir möchten gerne gemeinsam daran arbeiten, Ihre Situation zu verbessern. Herr Schmitto vom Betriebsrat und auch ich persönlich stehen Ihnen für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung. Wählen Sie einfach Ihren bevorzugten Gesprächspartner aus. Wir versprechen Ihnen, dass wir zuhören werden.
Wir sind vielleicht kein Kreuzfahrtschiff, aber es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns an Board wohl fühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Sabine Kooger
P.S.: Keine Sorge, für das Gespräch müssen Sie keine Extrameile gehen. Wir treffen uns einfach in der Mitte!