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Sikla 
GmbH
Gehalt

Villingen-Schwenningen und weitere

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44 Sikla Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Sikla verdienen kannst.

    Gehälter bei Sikla GmbH

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Abteilungsleiter:inVillingen-Schwenningen73.100 €
    Projektmanager:inVillingen-Schwenningen55.900 €
    Lagerist:inVillingen-Schwenningen33.200 €
    Vertriebsmitarbeiter:inVillingen-Schwenningen44.300 €
    Außendienstmitarbeiter:inVillingen-Schwenningen57.900 €
    Buchhalter:inVillingen-Schwenningen47.000 €
    Customer Service Manager:inVillingen-Schwenningen57.300 €
    Logistiker:inVillingen-Schwenningen33.600 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstVillingen-Schwenningen42.200 €
    SAP Applikationsentwickler:inVillingen-Schwenningen62.500 €
    Einkäufer:inVillingen-Schwenningen53.900 €
    Kaufmännische:r Angestellte:rVillingen-Schwenningen41.400 €
    Key Account Manager:inVillingen-Schwenningen75.700 €
    Strategische:r Einkäufer:inVillingen-Schwenningen46.700 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    5,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gutes Gehalt und zahlreiche Benefiz

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    2,0
    Gehalt/SozialleistungenWerkstudent/in

    Gilt nur für eine Anstellung als Werkstudent, ansonsten wohl deutlich besser!

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Sozialleistungen anhand Altersvorsorge sehr gut.

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    3,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt liegt in unterem Durchschnitt in der Region. Es werden auch keine Unterschiede zwischen MA mit und ohne Studiumabschluß gemacht.
    Sozialleistungen im großem Umfang vorhanden, aber in der Gesamtsumme kann man in der Region viel mehr (zzg. soziales) verdienen und bessere Konditionen haben (z.B. Tarifvertrag, 35-St. Woche), deswegen sind Sozialleistungen "nice to have", spielen aber keine große Rolle beim Jahresgehalt.

    Es gibt keine Gehaltsverhandlungen - einem wird Gehaltsverhandlung versprochen, wenn man "das, das und noch das" übernimmt - man tut es, aber dann wird gesagt, dass es bereits eine allgemeine Erhöhung für alle gab und Inflationsausgleich...- was hat aber "das allgemeine" mit meiner Leistung zu tun? - dankbar, aber sehr demotivierend für die Firma extra Schritt zu machen.
    Das Gehalt wird überpünktlich ausbezahlt.
    Wenn man ins Büro pendeln muss - wird weder Tankgutschein noch Km-pauschale angeboten (wie das mittlerweile in vielen Firmen in der Region der Fall ist). Wenn man an Ende des Monats zwei mal überlegen muss, was man als erstes zahlen soll (bei den gestiegenen Preisen, Inflation und Spritkosten) - dann ist der Lohn definitiv nicht mehr marktgerecht.

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    5,0
    Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

    Überpünktliche Auszahlung von Gehalt und hohe Transparenz in den Sozialleistungen.

    Sehr wertschätzend, wenn man auch alles mit einbezieht. (Job Bike, Rente, etc.)

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    4,0
    Gehalt/SozialleistungenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    jährliche Boni-Zahlungen für alle Mitarbeiter; individuelle Gehälter im Vertrieb

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 44 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Sikla GmbH zwischen 33.200 € für die Position „Lagerist:in“ und 75.700 € für die Position „Key Account Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.8 von 5 und damit 15% über dem Branchendurchschnitt.
    • 69% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 146 Bewertungen).
    • Basierend auf 44 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Sikla GmbH Abteilungsleiter:in (5 Angaben), Projektmanager:in (5 Angaben), Lagerist:in (4 Angaben).
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