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Silberform 
Aktiengesellschaft
Bewertung

Ein vielfältiger Arbeitgeber mit toller Belegschaft und guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Silberform CREATIVE EXPERIENCE GmbH in Weil der Stadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird offen mit Mitarbeitern gesprochen, Kundenlob (aber natürlich auch eventuelle Kritik) werden weitergetragen.

Kommunikation

Regelmäßige Besprechungsrunden im Team aber auch Groß-Runden in gewissen Abständen werden genutzt um die Belegschaft möglichst immer Up-To-Date zu halten.

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist in meiner Abteilung eigentlich nicht zu brechen. Ohne Zögern wird Hilfe angeboten auch wenn der gegenüber alle Hände voll zu tun hat. Sowohl beruflich als auch privat eine schöne Gemeinschaft. Auch Neuzugänge fühlen sich schnell wohl und werden gut integriert.

Vorgesetztenverhalten

Gute und ruhige Gespräche bei Konflikten, es wird stets nach Lösungen gesucht, man wird nicht laut. Sehr kompetenter Umgang.

Interessante Aufgaben

Es wird auch auf die Interessen der Kollegen eingegangen, um die Arbeitsvielfalt noch zu erhöhen. Dies trägt zu einem spannenden Mix an Aufgaben bei. Natürlich gibt es auch weniger attraktive Arbeitsgänge, aber es wird stets darauf geachtet, ob die Arbeit im allgemeinen Spaß macht und das auch aktiv abgefragt!

Gleichberechtigung

In meinen Augen gar kein Thema. Im Unternehmen spielt Diversität keine Rolle, jeder gehört in das Team, unabhängig der Interessen oder Gesinnungen.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute und neue Hardware, Möglichkeit auf aufrechtes Arbeiten (höhenverstellbare Tische überall)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schulungen und Umsetzung sowohl Fair-Trade als auch allgemeine Nachhaltigkeit!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden PÜNKTLICHST bezahlt, ich kann nur von mir und meinem Gehalt sprechen und ich bin zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Das Interesse nach Weiterentwicklung wird bei jedem Mitarbeitergespräch abgefragt und auch berücksichtigt. Zur Karriereentwicklung werden Maßnahmen definiert und dann entsprechend angegangen. Auch hier kann ich mich nur positiv äußern.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

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