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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Investitionen trotz schwerer Marktlage. In Zeiten mit weniger Auslastung flexibel in der Verteilung von Angestellten in unterschiedlichen Unternehmensbereichen (Vermeidung von Minusstunden bzw Kurzarbeit). Leider scheinen ein paar Kollegen hier ein völlig verzerrtes Selbst-/ und Firmenbild zu habe. Wer Fachkompetenz besitzt kann in seinem Bereich viel erreichen und im Rahmen der Möglichkeiten selbstbestimmt seine Aufgaben abarbeiten..dazu gehört natürlich Verantwortung zu tragen, sich fehlende Informationen zu beschaffen und selbstverständlich auch das eigene Wissen zu teilen und weiter zu geben.
Geschäftsführung und Vorstand machen ihren Job mit Perspektive und Einsatz, sollten bei dem Arbeitspensum aber auf ihre Gesundheit achten.
Jeder Fachbereich für sich lebt ein kollegiales, freundliches Miteinander. Das setzt sich auch unternehmensübergreifend fort.
Sehr gute Feedbacks von Kunden. In anderen Bewertungen steht regelmäßig gruseliges Zeug..was soll hier los sein? Sowohl Hwk, IHK als auch unsere Lieferanten wertschätzen das Unternehmen.
An sich gut..es muss aber jedem klar sein das Modellbau ein Manufakturgeschäft mit absoluten Einzelstücken und kurzen Lieferzeiten ist.
Mit Einsatz, Leistung und Herzblut kann man viel erreichen. So wie in jedem anderen Betrieb..ohne Engagement entwickelt sich niemand. Dafür muss man weder seine Identität aufgeben noch 18 Stunden am Tag arbeiten. Die Silberform halt sich an Recht und Gesetz- in dem Fall Arbeitszeitgesetz- und von niemandem wird eine solch wahnwitzige Arbeitsleistung erwartet.
Branchenübliches Gehalt mit den ebenfalls üblichen Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Jobbike, Vergünstigungen, Firmenevents und Bonuszahlungen
Könnte noch besser sein, aber alles im Rahmen und es werden Bemühungen unternommen nachhaltig und ökologisch korrekt zu fertigen. Energetisch auf dem neuesten Stand der Technik, mit Photovoltaik und LED Beleuchtungssystemen. Engagement auch in sozialen Themenfeldern wie Inklusion und Integration
Super Teams, nette, aufgeschlossene Kollegen bei denen Unterstützung auch mal über das rein berufliche hinaus geht.
Sind hoch angesehen und eine Säule unseres Erfolgs
Alle Vorgesetzten benehmen sich freundlich und korrekt. Nach Hierarchie aufgegliedert: die Geschäftsführung-meistens freundlich aber auch überladen mit Arbeit und Terminen, also entschuldbar wenn es vielleicht mal kein hallo gibt. Die Projektleiter: tragen keine Personalverantwortung sondern sind für Organisatorisches zuständig..oft etwas gestresst aber immer nett. Die Teamleiter/ Bereichsleiter: arbeiten in den laufenden Projekten mit, sind für Absprachen und Planungen im laufenden Projekt und ihr Team verantwortlich. Manchmal gestresst aber immer ein offenes Ohr..und es bleibt niemand auf der Strecke.
Top modern, gepflegt und angenehm. Gemeinschaftsräume, kostenloser Kaffee und Getränke.
Ziele und Entwicklungen werden offen kommuniziert, Mitarbeitende regelmäßig auf den neuesten Stand gebracht. Woher die Kritik kommt das Termine nicht wahrgenommen würden verstehe ich nicht und ist bei den Haaren herbeigezogen. Das man sich manchmal Informationen selbst beschaffen muss (im Projektbezug) ist völlig normal und kann man wohl von volljährigen Facharbeitern erwarten.
Wir sind ein modernes Unternehmen mit ebenso zeitgemäßen Grundsätzen, Gleichberechtigung ist etwas Selbstverständliches.
Tolle Kollegen, Interessante Aufgaben.
Sehr vieles, ich wünschte es entwickelte sich anders allerdings würd das wohl für immer ein Traum bleiben.
Vorstand und Aufsichtsrat leeren und extern neu besetzt. Es wird alles an die Wand gefahren.
Super Kollegen, freundliches miteinander in den Abteilungen die ich erlebe. Man hört aus vielen Ecken schlechtes kann ich zu diesem Punkt aber nicht verifizieren.
Früher mal sehr gut, mittlerweile Wissen die Firmen/Lieferanten/Kunden als auch die Schulen sowie die Handelskammern was hier eigentlich passiert.
Mal so mal so, ich sehe keine Balance in Auslastungskurven die einer Achterbahn ähneln.
Karriere ist hier auf jeden Fall möglich, dafür musst du aber einen Teil deiner eigenen Identität opfern und mindestens 18 Stunden am Tag arbeiten.
Unter durchschnitt. Wenn du Leistungen erbringen willst bist du wo anders besser aufgehoben. Sozialleistung besteht darin andere Leute anzuschwärzen, zu diffamieren und um das eigene unternehmerische überleben zu sichern.
Naja, wie viele hier bemängelt haben wird einfach alles in 2 Container geworfen, nach aussen aber auf Mülltrennung und Nachhaltigkeit getan.
Sehr gut, man versteht sich als Team und handelt auch so!
Was ich hier und da mitbekommen unter aller Sau! Man sollte sich für Menschen einsetzen die Loyalität und treue beweisen haben.
Ich nehme hier Team- und Projektleiter aussenvor da diese zwar auf dem Papier verantwortlich sind allerdings keine Entscheidungsgewalt bekommen. Es wird nach sich selbst und seinen emotional vertrauteren Mitarbeiter geschaut viele andere bleiben auf der Strecke.
Gute Räumlichkeiten, zumindest am neuen Standort. Es gibt billigen Kaffee und einen modernen Wasserspender sowie Obstkörbe die immer leer sind aber das scheint ja normal zu sein.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation sehr gut. Allerdings muss man, egal für was, den Chefs monatelang hinterher rennen. Termine werden nie wahrgenommen und alle Infos muss man sich irgendwie selbst beschaffen, traurig aber wahr.
Die älteren Herrschaften lassen gerne mal einen vom Stapel ansonsten alles normaler deutscher Mittelstand ( eher schlecht ;) )
Viele interessante und neue Themenbereich!
Gehalt war immer pünktlich.
Der Obstkorb war üppig bestückt.
bodenlos schlechter Umgang mit Azubis!
Kompetenzen und Ziele werden nicht gewünscht, Hauptsache die GF ist zufrieden.
Das dauerhafte (meist nicht kommunizierte) Umwerfen von stehenden Konzepten
Positionen mit Mitarbeitern besetzen die diese auch erfüllen können
Innerhalb der Abteilung ist sie gut. Sobald man mit Menschen außerhalb dieser zu tun hat, fühlt man sich einfach nur noch unwohl.
Der Satz "Du weißt ja wie das hier ist" wurde hier eigentlich nur negativ konnotiert verwendet
Mülltrennung ist hier ein ganz großes Thema! Nur damit alles am Ende im selben Müllcontainer landet.
Siehe Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter beanspruchen fälschlicherweise Leistungen/Erfolge für sich, aber für ihre Fehler werden andere vor den Bus geworfen.
Haben teilweise weder die Kompetenz noch die Zeit eine Abteilung zu führen. Prioritäten werden nicht falsch, sondern gar nicht gesetzt. Nachdem mehrere Mitarbeitende ihr Unwohlsein geäußert hatten, wurde genau nichts getan. Nicht einmal nachgefragt woran es liegen könnte. Gesetzte Ziele gab es keine.
Hier wurde immerhin etwas investiert. Vor allem die IT-Abteilung möchte hier bessere Bedingungen schaffen und den Laden auf den neusten Stand bringen
Es wird nicht mit einem kommuniziert. Man gibt jede Info die man selbst hat weiter und das wird als selbstverständlich gesehen, aber andere bekommen es nicht mal hin die kleinste Information weiterzutragen.
Höhe des Gehaltes war okay und wurde pünktlich ausgezahlt. Aber was sind diese "Sozialleistungen"?
Manchmal trockene Fleißaufgaben, manchmal Kreativstarbeit
Benefits E-Bike / Feste / Zukunftsorientiert / Weiterentwicklung/ Ideen werden angenommen
Sehr schöne neue Umgebung/ Tolle Kollegen /Sehr freundliche Vorgesetzte
Sehr sozial eingestellt
Wir Arbeiten im Modellbau mit sehr vielen Kritischen Materialien sind aber mit allen Produkten die wir verwenden in der Auswahl sehr Kritisch
Tolle Zusammenarbeit mit CAD / PL/ CEO
Auch mit allen anderen dazugehörigen Abteilungen
Auch nach der Rente weitere Möglichkeiten zum Arbeiten
verschiedene Angebote
Sehr Zukunftsorientiert
Tolle Kollegen/ schöne Arbeitsumgebung, Work Life Balance
Wird sehr stark wert darauf gelegt ( Kick off Gespräche /Review ) wöchentliche Meetings
Sehr hoher Frauenanteil
Schöne wechselnde Tätigkeiten, zum Weiterentwickeln
Ein neuer Standort, neueste Technologie und Bereitschaft individuelle Ideen zu verwirklichen, setzen den idealen Grundstein für eine perfekte Arbeitsatmosphäre. Die sich deutlich steigernde und wohlverdiente Anerkennung für die Leistung der Mitarbeiter hat sich in den letzten Jahren merklich gebessert und bietet ein angenehmes Miteinander.
Die Möglichkeiten sind noch nicht vollends ausgeschöpft, das Unternehmen als angesagten Brand zu platzieren. Weg vom normalen Dienstleister, hin zum Erlebnis Silberform.
Teilweise selbstauferlegt, aber wenn es darauf ankommt, jederzeit Entgegenkommen und Unterstützung der Vorgesetzten.
Dort wo es angebracht ist, jederzeit möglich gewesen.
Pünktliche Lohnzahlung bei fairem Verhältnis.
Persönliche Wahrnehmung
Die Erfahrungswerte und Fähigkeiten unserer älteren Kollegen sind ein Grundpfeiler dieses Unternehmens! Vermehrt muss der Wissenstransfer im Auge behalten werden.
Über die Jahre stetige Besserung bis hin zu intensiver und produktiver Zusammenarbeit. Begegnung auf Augenhöhe. Man spürt den Wandel des Unternehmens.
Alles auf neuestem Stand! Auffallende Missstände müssen gemeldet werden und es wird reagiert!
Ein angenehmes Kommunikationsklima herrscht positionsunabhängig über alle Abteilungen hinweg.
Tipp der Belegschaft: An der transparenten Kommunikation in das Unternehmen weiterhin festhalten!
Das absolute Alleinstellungsmerkmal des Unternehmens. Kaum ein anderes Unternehmen bietet eine solche Bandbreite an Projekten und immer neuen Herausforderungen. Die Chance auf Verantwortung und die Möglichkeit sich zu entfalten, sind gern gesehene Eigenschaften, welche offene Türen einrennen.
Die Teams und der Zusammenhalt, das selbst arrangierte Arbeiten mit den Kunden.
Der unglaublich schlechte Umgang mit Auszubildenden!
Vorgesetzten- und Vorstandsverhalten, da kann man mittlerweile nur noch lachen.
Vorgesetzte und Chefs stehen über Kunden und Fachkompetenz, hier wird gerade eine unglaublich Starkes Team derart an die Wand gefahren... wirklich Schade!
Führungsstil und Vorstand austauschen. Hier werden leider Potentiale und Zukunftsweisen im keim erstickt, Fachkompetenz hat keinen Stellenwert.
Unter Kollegen Top, Vorgesetzte und Chefs sehr unangenehm
Kann ich schlecht Objektiv bewerten.
Eher schlecht, nicht wegen Überstunden sondern wegen allem drum herum. Keine Planbarkeit, keine Ziele und keine Vision für die Zukunft. Kunden sind "Egal" was zählt ist das was der Vorstand sagt.
Leider sehr schlecht, wird nichts dafür getan.
Weit unter Durchschnitt, keine Sozialleistungen.
Man solle doch bitte "Mülltrennung" beachten. Am ende wird alles draußen in einen Restmüll geworfen.
Sehr gut innerhalb der Teams
Leider sehr schlecht.
Was soll ich sagen, Persönlich abseits der Arbeit war das mal ganz ok. Nach vielen einschlägigen Erfahrungen muss ich leider sagen das Lügen hier an der Tagesordnung steht. Nach Hilfe muss man gar nicht erst fragen, man wird immer alleingelassen. Probleme werden auf dem Rücken der Mitarbeiter ausgelassen.
Unter dem Durchschnitt, solange man keinen Kontakt zum Vorgesetzten oder Vorstand hat.
Im Team herrscht sehr gute Kommunikation, auch zum Kunden bei Projekten. Alles was Firmenintern ist, ist katastrophal. Chefs und Vorgesetzte halten Informationen geheim und bestreben intransparentes und fördern unsoziales Verhalten.
Eigentlich gut, abwertende Bemerkungen gibt es jedoch hin und wieder.
Mal so mal so, denke das ist relativ Durchschnittlich.
Absolut nichts mehr
Zwischenzeitlich alles
Ein Unternehmen das Herausforderungen nicht scheut und Innovative Ideen Proaktiv fördert
Leidenschaft und Agilität kann, wenn auch gern gemacht ihren Tribut zollen.
Modernes Gebäude mit schöner Grünanlage lädt zum Verweilen ein
Home Office wird gelebt und auf individuelle Gegebenheiten wird eingegangen.
Ob Kunde oder Kollege - jeder findet gehör
Ich weiß sehr zu schätzen, dass die Silberform insbesondere Berufseinsteigern (dazu zähle ich) unter die Arme greift und diese gut betreut und fordert. Gerade in der Automobilbranche ist es außerordentlich schwer Fuß zu fassen.
Firmenevents
Benefits
Moderner Standort
nichts
Die Atmosphäre ist in meinem Team sehr toll. Wir verstehen uns menschlich als auch fachlich total gut.
Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein wird vorgelebt. Aufbau von PV-Anlagen, moderner Licht- und Heizungstechnik. Firmenautos ausschließlich elektrisch oder Hybrid.
Neben den Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier) findet regelmäßige Afterwork-Events statt.
Ich kann nur meinen Vorgesetzten bewerten und da gibt es nichts zu meckern.
Falls einem etwas fehlt, wird es besorgt. Höhenverstellbare Tische, Bluetooth Headset, iPhone,...
Kommunikation auf Augenhöhe und regelmäßiges, konstruktives Feedback.
Regelmäßige Mitarbeiter-Betriebsversammlungen
Aus meiner Sicht branchenüblich.
Sonderzahlungen (Inflationsausgleich, monatlicher Sachbezug und Firmenjubiläum) werden gewährt.
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