Interessante Firma!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten können flexibel gestaltet werden wenn alles erledigt wird was natürlich auch erwartet von jemanden wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mehr offene und ehrliche Gespräche geführt werden miteinander im Betrieb ob mit Teamleiter oder einer höheren Position.
Zb was gut läuft oder was unbedingt geändert werden muss oder Gespräche wie man etwas besser verändern kann, sowie möglichkeiten sich weiterzuentwickeln auch als Leiharbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Wenn es mehr offene und Persöhnliche Gespräche geben würde um nicht nur dass Gefühl zu haben nur ein Mitarbeiter von vielen zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Es ist besser als man denken mag, anfangs wird geschaut natürlich wie man sich macht und mittlerweile fühlt sich es an wie ein zweites zuhause! :)
Kommunikation
Es kommt natürlich darauf an wenn man um sich rum hat für wichtige Anliegen.
Aber im allgemeinen wird dir immer geholfen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf immer an mit wem man zusammen arbeitet, aber im endeffekt ist es so dass es für mich sehr familiär wirkt während der Arbeitszeit mit denen aus meiner Schicht!
Work-Life-Balance
Perfekt für mich!
Denn man hat alle 2 - 3 Tage 24 Stunden frei und ist wie eine freier Tag wenn der Schichtwechsel auftritt und hat sehr viel mehr Freitheit als bei einem üblichen Schichtsystem und ist sehr abwechslungsreich für mich! :)
Vorgesetztenverhalten
Wenn du deine Arbeit machst wie es gesehen werden soll dann wird nie negative Energie herrschen!
Interessante Aufgaben
Da wäre es mal interessanter, wenn beispielsweise statt in der Spritzgussabteilung auch mal in der Montage oder bei anderem tätig zu sein.
Für Mehrarbeit wäre sowas auch interessant meines erachtens!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist es attraktiv, aber durch das Kontischichtsystem könnte dass schon mehr sein, daher das auch nicht etwas für jeden ist und flexibel sein muss für verschiedene Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten werden tatsächlich angeboten, nur wenn man festangestellt ist.
Es sollten aber die bevorzugt werden die sogar eine Ausbildung oder Erfahrung nachweisen können.