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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silgan Dispensing Systems Hemer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein paar Kollegen sind wirklich in Ordnung. Neue Kollegen werden schon gar nicht mehr eingearbeitet
Schichtwechsel-Modell wird von heute auf Morgen gewechselt, Urlaubsplanung? Pech gehabt. Auf Nachfrage wird nur widerlich gegrinst und abgewunken
Manche Abteilungsleiter haben absolut keine Führungsqualitäten. Wirkt sich auch auf die Stimmung im Team aus
Für mich sehr gut aufgrund von Teilzeit
Kommunikation wird hier klein geschrieben. Wie man mitbekommt ist das Problem über die gesamte Firma verteilt.