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Unternehmenskultur

Hemer

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Silgan Dispensing Systems Hemer die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Silgan Dispensing Systems Hemer
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Silgan Dispensing Systems Hemer
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    43%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    39%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Dinge werden unterm Tisch gekehrt.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für einige ok für andere 7 Tage Model nichts.

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Es ist besser als man denken mag, anfangs wird geschaut natürlich wie man sich macht und mittlerweile fühlt sich es an wie ein zweites zuhause! :)

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4,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Es kommt natürlich darauf an wenn man um sich rum hat für wichtige Anliegen.
Aber im allgemeinen wird dir immer geholfen.

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5,0
KollegenzusammenhaltZeitarbeiter/in

Kommt drauf immer an mit wem man zusammen arbeitet, aber im endeffekt ist es so dass es für mich sehr familiär wirkt während der Arbeitszeit mit denen aus meiner Schicht!

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5,0
Work-Life-BalanceZeitarbeiter/in

Perfekt für mich!
Denn man hat alle 2 - 3 Tage 24 Stunden frei und ist wie eine freier Tag wenn der Schichtwechsel auftritt und hat sehr viel mehr Freitheit als bei einem üblichen Schichtsystem und ist sehr abwechslungsreich für mich! :)

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