43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Zukunft für die meisten aufgrund von ungeeignetem Teamleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Diese Firma ist wegen dem unfähigen Teamleiter nicht zu empfehlen. Er ist nicht für diese Position geeignet. Er verdreht Tatsachen, manipuliert, lügt rum. Gleichzeitig macht er seine Arbeit nicht, er nennt sich nur zuständig für die Arbeitsverteilung. Wenn es ein Problem gab wurde es nie von ihm gelöst. Er geht von der Pause im Pausenraum zur Pause im Meisterbüro rüber. Die faulste Person der Firma war er, aber er war nicht zu faul jede Stunde meine Arbeit zu kontrollieren und zu kritisieren. Danach redet er bei den Chefs so als hätte er dies und das gemacht und das hätte er erledigt und das hätte er gelöst. Wenn man ihn darauf aufmerksam macht droht er damit, dass er einen am Ende des Jahres beurteilen wird. Ich habe schonmal mitbekommen wie er hinter einem ehemaligen Mitarbeiter gesagt hat, dass er dafür sorgen wird, dass der nicht hier bleibt, weil er ihm unsympathisch ist. Die Chefs kennen nicht sein wahres Gesicht.
Work-Life-Balance
Für mich sehr gut aufgrund von Teilzeit
Umgang mit älteren Kollegen
Eine ältere Person wurde wegen 1 Woche Krank zum Krankengespräch gerufen. Sie arbeitet sehr fleißig wenn sie da ist und macht auch kaum Krank, das war unglaublich
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ruf wird immer schlechter - nicht zu empfehlen!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
viele... aber die werden sowieso nicht umgesetzt!
Image
wird immer schlechter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mehr Schein als sein
Kollegenzusammenhalt
Wird oft unterbunden.
Vorgesetztenverhalten
ganz katastrophal
Kommunikation
schlechter gehts nicht!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Arbeitstag kann auch zum Alptraum werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Work-Life-Balance
Für einige ok für andere 7 Tage Model nichts.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden unterm Tisch gekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Silgan dispensing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Garnichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Firma!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pausenzeiten können flexibel gestaltet werden wenn alles erledigt wird was natürlich auch erwartet von jemanden wird!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass mehr offene und ehrliche Gespräche geführt werden miteinander im Betrieb ob mit Teamleiter oder einer höheren Position.
Zb was gut läuft oder was unbedingt geändert werden muss oder Gespräche wie man etwas besser verändern kann, sowie möglichkeiten sich weiterzuentwickeln auch als Leiharbeiter!
Verbesserungsvorschläge
Wenn es mehr offene und Persöhnliche Gespräche geben würde um nicht nur dass Gefühl zu haben nur ein Mitarbeiter von vielen zu sein!
Arbeitsatmosphäre
Es ist besser als man denken mag, anfangs wird geschaut natürlich wie man sich macht und mittlerweile fühlt sich es an wie ein zweites zuhause! :)
Work-Life-Balance
Perfekt für mich!
Denn man hat alle 2 - 3 Tage 24 Stunden frei und ist wie eine freier Tag wenn der Schichtwechsel auftritt und hat sehr viel mehr Freitheit als bei einem üblichen Schichtsystem und ist sehr abwechslungsreich für mich! :)
Karriere/Weiterbildung
Diese Möglichkeiten werden tatsächlich angeboten, nur wenn man festangestellt ist.
Es sollten aber die bevorzugt werden die sogar eine Ausbildung oder Erfahrung nachweisen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltstechnisch ist es attraktiv, aber durch das Kontischichtsystem könnte dass schon mehr sein, daher das auch nicht etwas für jeden ist und flexibel sein muss für verschiedene Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf immer an mit wem man zusammen arbeitet, aber im endeffekt ist es so dass es für mich sehr familiär wirkt während der Arbeitszeit mit denen aus meiner Schicht!
Vorgesetztenverhalten
Wenn du deine Arbeit machst wie es gesehen werden soll dann wird nie negative Energie herrschen!
Kommunikation
Es kommt natürlich darauf an wenn man um sich rum hat für wichtige Anliegen.
Aber im allgemeinen wird dir immer geholfen.
Interessante Aufgaben
Da wäre es mal interessanter, wenn beispielsweise statt in der Spritzgussabteilung auch mal in der Montage oder bei anderem tätig zu sein.
Für Mehrarbeit wäre sowas auch interessant meines erachtens!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Könnte besser sein könnte schlechter sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Germany GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat schon viele Freiheiten was pause angeht und es wird viel toleriert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt dieses nötigen wenn man Wochenende arbeiten soll was aber freiwillig ist.
Verbesserungsvorschläge
Auf das Alter der Leute achten. Mehr für das Personal tun was Gehalt angeht.
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeit O.K aber öfters wird es nervig wenn was eilig ist
Image
Man kennt die Firma von früher halt aber es wird eher schlecht geredet leider.
Work-Life-Balance
Ist aufjedenfamm ok.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es so gut wie gar nicht was schade ist. Und Karriere wenn man vielleicht Jahre da ist kann man aufsteigen aber auch das eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
Knapp 15% unter tariflöhne schon blöd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja außer den ganzen Plastik Abfall der unnötig gemacht wird.
Kollegenzusammenhalt
Mit anderen kann man gut mit anderen nicht. Eher Schicht bedingt.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie alt man ist. Interessiert es niemanden Hauptsache du machst deine Arbeit...
Vorgesetztenverhalten
Die meinen immer sie seien die besten etc nervt total.
Arbeitsbedingungen
Ist ok.
Kommunikation
Viele wichtige Sachen gehen unter die man eigentlich wissen sollte.
Gleichberechtigung
Ist aufjedenfall gerecht eigentlich.
Interessante Aufgaben
Sehr selten aber die Reparaturen sind manchmal interessant wenn man es nicht kennt
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Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile so gut wie alles. Wird seit mehreren Jahren runtergewirtschaftet und die Schuld wird auf die Mitarbeiter in der Produktion geschoben
Verbesserungsvorschläge
Erfahrung sollte wertgeschätzt werden. Und es sollte auch mal auf die Bedürfnisse der Produktionsmitarbeiter eingegangen werden.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre der Angst wird durch höhere Führung geschaffen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden dank 7 Tage
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste
Vorgesetztenverhalten
Note 20! Note 6 wäre noch zu gut für alle die höher als Teamleiter positioniert sind. Offene Drohungen usw gehören zum "guten Ton".
Kommunikation
Gibt es nach der Teamleiter Ebene so gut wie gar nicht.
Interessante Aufgaben
08/15 Job
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Nicht mal mehr Mittelmaß
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist gut.
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Gehalt ist auch nicht so toll.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Weniger Druck ausüben. Leader statt Mitläufer befördern
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung und die Vorgesetzten an
Work-Life-Balance
Man kann das meiste eigentlich nur durch Überstunden verdienen. Überstunden können für Termine allerdings auch mal abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Außer Sicherheitsschulung keine. Mehrfach nach notwendiger Weiterbildung gefragt, nie bekommen und hinterher abgestraft worden es nicht zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
2x wurde mir von der freiwilligen Zulage Geld abgezogen. Andere haben mehr verdient und weniger geleistet. Alles eine Sache der Sympathie. Frechheit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, jeder sollte aber wissen das man im selben Boot sitzt
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und dabei keine Ahnung von Mitarbeiterführung
Arbeitsbedingungen
Es wird enorm auf Sicherheit geachtet
Kommunikation
Miserabel. Um viele Dinge wird ein großes Geheimnis gemacht
Interessante Aufgaben
Die Werkzeuge sind komplex und schon interessant. Aber viele auch technologisch weit zurück geblieben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Der endlose Graus
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld war pünktlich drauf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Entweder einmal die Führungs Ebene austauschen oder schließen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck von der oberen Etage und Mann muss sich ständig für alles rechtfertigen egal ob zu Recht oder unrecht.
Image
Es war mal hervorragend jeder im Kreis wollte zu dieser Firma jetzt ist es so das alle weg wollen.
Work-Life-Balance
7 Tage Konti Schicht. An freien Wochenenden soll man trotzdem noch zum schuften kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr schlechtes Bezahlung und Aufstiegschancen gibt es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Plastik hergestellt man macht auch für seine Zertifikate möglichst das nötigste Hauptsache der Laden läuft. Aber wirklich auf Umwelt wird definitiv nicht geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das beste am Job aber können nicht viel retten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden rumkomandiert und es wird ihnen immer ein Stein in den Weg gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten wie im Kindergarten entweder wird geschrien wie aufm Markt oder einfach alles unter den Tisch geschwiegen und ignoriert
Arbeitsbedingungen
Es ist ziemlich sauber allerdings für einen Reinraum zb viel zu dreckig überall liegt Öl und alte Lappen.
Kommunikation
Wenn man Mal Informationen bekommt fehlt die Hälfte oder die Informationen sind falsch. Am liebsten gehen wichtige Informationen immer über die Stille Post.
Gleichberechtigung
Es werden grundsätzlich alle gleich schlecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Ist halt Produktion liegt vilt nicht zwingend an der Firma aber nach der Einarbeitung ist es dann doch täglich das selbe.
Karriere/Weiterbildung
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Ruf schlechter als die Realität
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld kommt überpünktlich, es gibt nicht nur Stress.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, teilweise wird nur Druck ausgeübt, teilweise den MA freie Hand gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern, Teambuilding Maßnahmen, 5te Schicht einführen (7-Tage), flexiblere Arbeitszeitmodelle, Führungsetage tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Stress und Unruhe durch Softwareumstellung.
Image
Schlechter als es ist.
Karriere/Weiterbildung
Eher nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind ok, unter IG Metal Tarif, aber Geld kommt immer überpünktlich, Urlaubsgeld/Weihnachtsgeld gibt es auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils...
Umgang mit älteren Kollegen
Eher schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig!
Arbeitsbedingungen
Teilweise kein Tageslicht.
Kommunikation
Nicht erwünscht!?
Interessante Aufgaben
Vielseitigkeit durch verschiedene Produktionsbereiche.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Silgan Dispensing Systems Hemer durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 35% der Bewertenden würden Silgan Dispensing Systems Hemer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Silgan Dispensing Systems Hemer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.