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Silgan 
Dispensing 
Systems 
Hemer 
GmbH
Bewertung

Hemer

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Nicht mal mehr Mittelmaß

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Silgan Dispensing Systems Hemer GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist gut.
Flexible Arbeitszeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Wertschätzung.
Gehalt ist auch nicht so toll.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Mitarbeiter. Weniger Druck ausüben. Leader statt Mitläufer befördern

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf die Abteilung und die Vorgesetzten an

Kommunikation

Miserabel. Um viele Dinge wird ein großes Geheimnis gemacht

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsabhängig, jeder sollte aber wissen das man im selben Boot sitzt

Work-Life-Balance

Man kann das meiste eigentlich nur durch Überstunden verdienen. Überstunden können für Termine allerdings auch mal abgefeiert werden.

Vorgesetztenverhalten

Arrogant und dabei keine Ahnung von Mitarbeiterführung

Interessante Aufgaben

Die Werkzeuge sind komplex und schon interessant. Aber viele auch technologisch weit zurück geblieben.

Arbeitsbedingungen

Es wird enorm auf Sicherheit geachtet

Gehalt/Sozialleistungen

2x wurde mir von der freiwilligen Zulage Geld abgezogen. Andere haben mehr verdient und weniger geleistet. Alles eine Sache der Sympathie. Frechheit.

Karriere/Weiterbildung

Außer Sicherheitsschulung keine. Mehrfach nach notwendiger Weiterbildung gefragt, nie bekommen und hinterher abgestraft worden es nicht zu können.

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael BunselmeierPersonalreferent

Wir bedanken uns, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns in diesem Portal zu bewerten. Allerdings werden wir auf die von Ihnen aufgezeigten Punkte nicht weiter eingehen, sondern ganz allgemein antworten:

Wie betrachten wir die Bewertungen im Portal kununu??
Bei Bewertungen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die uns verlassen haben, werden wir nicht mehr reagieren. Hier können wir an der Situation und der vermeintlichen Unzufriedenheit, die den Weg in dieses Portal gefunden hat, nichts mehr ändern.

Alle aktiven Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind ganz offen eingeladen, mit uns gezielt den Kontakt zu suchen, damit wir die Faktoren, die störend wirken, gemeinsam angehen können. Ansonsten gilt die Regel der freien Berufs- und Arbeitsplatzwahl: niemand ist und wird gezwungen, für uns zu arbeiten!

Allen zukünftigen Bewerberinnen, Bewerbern und Interessenten schreiben wir an dieser Stelle: Kommen Sie zu uns und machen Sie sich fernab dieses Bewertungsportals ein eigenes Bild.
Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von fast 15 Jahren unseres Personals kommt nicht von ungefähr. Zudem zählt bei uns das Leistungsprinzip: Einsatzwilliges und leistungsstarkes Personal wird bei uns entsprechend entlohnt und auch gefördert. Des Weiteren können wir auf eine Vielzahl von Personen blicken, die nach einem beruflichen Wechsel wieder den Weg zu uns zurückgefunden haben.

Diese und weitere Punkte sprechen für uns, gerade auch in der aktuell im Märkischen Kreis wirtschaftlich angespannten Zeit: Wir stehen für alle aktiven und auch für die zukünftigen Beschäftigten als ein zuverlässiges, finanziell sehr gesundes Unternehmen mit der Perspektive, gemeinsam weiter zu wachsen!

Freundliche Grüße
Ihr SDS-HR-Team

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