Wo fang ich an, wo hör ich auf?
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt+ Bonuszahlungen
- Urlaubstage
- Kollegen
- an sich cooler Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Umgang mit Mitarbeitern besonders untere EGs
- Geld "zum Fenster rauswerfen", anstatt Vorschläge anzunehmen
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern zuhören -> wir wollen wirklich gerne arbeiten, es wird uns nur oft sehr schwer gemacht. Oft kommt es rüber, als würde man hingestellt, dass man keine Lust hat, nur, weil man etwas ändern und effizienter machen möchte (aber das würde teilweise eben Geld kosten, was man durch erhöhte Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit auch wieder reinsparen könnte)
- lieber auf Qualität statt Quantität setzen, wir sind meines Wissens keine Fließbandfirma
- nicht alle Projekte annehmen, ohne vorher zu wissen, ob wir überhaupt fähig sind, diese auch durchzuführen. Ja, es gibt mittlerweile wohl ein System, mit dem so etwas verhindert werden soll, aber wenn jegliche Kritik, Bedenken und auch Ablehnung (weil nunmal nicht möglich) an der Projektdurchführung einfach ignoriert wird, kann man es sich auch sparen
- transparerenter mit dem, was mit der Firma passiert, sein
Arbeitsatmosphäre
Geht seit 2020 immer weiter Berg ab
Kommunikation
Man redet und redet, aber keiner hört zu. Je nach EG und Nase kann man in 9 von 10 Fällen auch mit einer Wand reden
Kollegenzusammenhalt
Die meisten schauen, dass es alle einigermaßen fair haben
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an, diese können aber oft auch nichts machen
Interessante Aufgaben
An sich ein richtig toller und abwechslungsreicher Job
Gleichberechtigung
Patriarchale Machtstrukturen und altes Denken sind in vielen Köpfen auch hier noch vorhanden und dementsprechend wird man von diesen Personen dann auch behandelt. Aber immerhin nicht von allen
Arbeitsbedingungen
Oft sind Arbeitsräume viel zu klein und schmutzig (obwohl sie neu geplant wurden!), um sauber arbeiten zu können. Arbeitsmittel müssen oft erkämpft werden
Gehalt/Sozialleistungen
Eines der wenigen Dinge, die einen hier halten
Image
Durch den alten Chef noch sehr angesehen
Karriere/Weiterbildung
"brauchen wir nicht" bekam ich vor ein paar Jahren gesagt, hat sich wahrscheinlich auch seitdem nicht geändert, da man sonst Personen mehr zahlen müsste?
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
auch wenn Sie mit der Gesamtsituation in unserem Unternehmen leider nicht zufrieden sind, möchten wir uns dennoch bei Ihnen für Ihr Feedback bedanken.
Grundsätzlich bemühen wir uns um einen offenen Austausch, welcher unabhängig der Funktion und Entgeltgruppe gelebt wird. Da Sie dies anscheinend anders wahrnehmen, würden wir uns darüber freuen, transparent über die von Ihnen genannten Punkte und Verbesserungsvorschläge zu reden. Gerne können Sie hierzu auf die Geschäftsführung oder Personalabteilung zugehen, um alles zu besprechen.
Gerade was die strategische und operative Ausrichtung des Unternehmens angeht, haben wir in den letzten Monaten mittels diverser Mitarbeiterversammlungen einen Ausblick darauf gegeben, wie wir uns die Zukunft vorstellen und das Unternehmen, vor dem Hintergrund aktueller Markttrends, ausrichten werden. Selbstverständlich ist dies mit Wandel verbunden, der nicht von heute auf morgen geschehen wird, sondern vielmehr handelt es sich um einen Prozess, welcher sowohl von den Führungskräften als auch den Mitarbeitern Geduld abverlangt. Doch wenn wir die weiteren Schritte als geschlossenes Kollektiv angehen und uns gegenseitig unterstützen, werden wir gestärkt hervorgehen.
Da Sie Ihre Arbeit grundsätzlich als „toll und abwechslungsreich“ beschreiben, hoffen wir, dass Sie diesen Weg gemeinsam mit uns gehen und schlussendlich Ihr Vertrauen in das Unternehmen zurückgewinnen.
Viele Grüße
Personalabteilung